Forskellen mellem outsourcing og offshoring
Outsourcing (dvs. eksterne ressourcer) er også kendt som underentreprise, og det er en proces, hvor virksomheden eller firmaerne eller organisationerne delegerer eller overfører deres perifere eller ikke-kerneaktiviteter til de eksterne firmaer eller organisationerne (dvs. tjenesteudbydere). Offshoring er på den anden side defineret som forskydningen af forretningsfunktioner eller aktiviteterne i et andet land end dets primære eller siger hjemlandet, hvor ressourcerne ville være tilgængelige for virksomheden eller virksomheden billigt, og som i sidste ende vil reducere organisationens samlede omkostninger. Det kan også betyde at flytte firmaets servicecentre eller produktionshuset eller organisationens rutinemæssige aktiviteter i udlandet.
Outsourcing kan være Knowledge Process Outsourcing (dvs. KPO) eller Business Process Outsourcing (dvs. BPO). Fordelene ved fordelene ved outsourcing er som følger:
- Reduktion i driftsomkostninger
- Forbedring af kvaliteten
- Fokus på de vigtigste forretningsaktiviteter
- Adgang til den højtuddannede og kvalificerede færdighedspool.
Sammenligning mellem hoved og hoved mellem outsourcing og offshoring (infographics)
Nedenfor er top 7-forskellen mellem Outsourcing vs Offshoring
Vigtigste forskelle mellem outsourcing og offshoring
Begge outsourcing kontra offshoring er populære valg på markedet; lad os diskutere nogle af de største forskelle mellem outsourcing og offshoring
- Outsourcing kan omtales som overførsel af ikke-kerneforretningsfunktioner eller aktiviteterne til et andet firma eller den organisation, der har specialiseret sig i den slags arbejde. Mens Offshoring kan henvises til flytning eller flytning af organisationens forretning eller funktioner til et hvilket som helst andet land, hvor omkostningerne ved at drive en sådan type forretning eller funktionerne er lavere eller sige, at de er billige sammenlignet med dets hjemland.
- Hovedmålet med outsourcing af forretningsfunktioner eller forretningsaktiviteter er at få ledelsesfokus på virksomhedens kerneforretningsaktiviteter. På den anden side vil offshoring-målet være at minimere virksomhedens omkostninger.
- Outsourcing vil omfatte forskydning af forretningsaktiviteterne eller driften til eksterne parter eller tredjepart. Tværtimod vil Offshoring involvere skift af forretningsfunktioner eller aktiviteter og sammen med dets kontorer.
- Outsourcing kan udføres i landet eller uden for det primære land. I tilfælde af offshoring er det obligatorisk at flytte virksomheden til det andet land, som igen er anderledes end dets primære land.
- Outsourcing vil blive udført af ikke-ansatte, som tredjeparts medarbejdere, som den er outsourcet til, men på den anden side vil Offshoring blive udført af ansatte i organisationen eller forretningsenheden.
Sammenligningstabel over outsourcing vs offshoring
Nedenfor er den 7 øverste sammenligning mellem Outsourcing vs Offshoring
| Grundlaget for sammenligning mellem outsourcing og offshoring |
Outsourcing |
Offshoring |
| Grundlæggende definition | Outsourcing kan defineres som tildelingen af forretningsmæssige perifere aktiviteter eller dens aktiviteter til en ekstern enhed eller en ekstern organisation. | Offshoring kan omtales som flytning af hele virksomheden eller firmaprocesserne i et andet land end dets primære. |
| Underforstået betydning | Outsourcing skifter operationer til en tredjepart. | Offshoring ville omfatte både skift af kontorer såvel som operationerne. |
| Beliggenhed | Outsourcing kan enten udføres i det samme land eller uden for dets primære land. | Offshoring kan kun udføres uden for landet eller sige uden for dets primære land. |
| Krav |
|
|
| Potentielle fordele |
|
|
| Nøglemål | Det vigtigste mål for det firma, der har valgt outsourcing-ruten, ville være at fokusere på nøglen eller kerneforretningsfunktionerne eller forretningsaktiviteterne. | Det centrale mål med offshoring ville være lavere omkostninger til arbejdskraft eller kvalificeret arbejdskraft. |
| Aktiviteter udført af | Den person, der udfører aktiviteterne i virksomheden, er ikke de ansatte i organisationerne. | Den person, der udfører aktiviteterne i virksomheden, er de ansatte i organisationerne. |
Konklusion
Brug af offshoring og endda outsourcing-aktiviteter til et callcenter har været på mode siden det sidste årti. Når outsourcing af forretningsaktiviteter eller forretningsoperationer finder sted på et andet sted end firmaets oprindelse, kan det kaldes offshoring. Virksomheden eller organisationen kan selv beslutte, hvordan de ønsker at bruge denne praksis, som er i kombination eller enkeltvis. Nogle gange kan offshoring også kaldes som undergruppen af outsourcing.
Virksomheder, der har betydelige indtægter i udlandet, som Microsoft Corp og Apple Inc., kan drage fordel af muligheden for at opbevare det tilknyttede overskud på offshore-konti i de lande, hvor der er lavere skattebyrder.
Populære job, der er outsourcet, er
- Ammende
- Callcentre (større hoteller, computerproducenter og finansielle institutioner som banker har outsourcet deres opkaldsrelaterede funktioner til Filippinerne og andre fremmede lande, såsom Indien).
- Forskning og udvikling. (Teknigiganten Microsoft har for nylig åbnet et forskningscenter i Shanghai).
- BPO og KPO.
Anbefalede artikler
Dette har været en guide til den største forskel mellem Outsourcing vs Offshoring. Her diskuterer vi også Outsourcing vs Offshoring vigtige forskelle med infografik og sammenligningstabel. Du kan også se på de følgende artikler for at lære mere.
- Primært marked vs sekundært marked - sammenligning
- Periodiseret regnskab kontra kontantregnskab - forskelle
- Top Mest forskelle Regnskab kontra økonomisk styring
- Forskellen mellem positiv økonomi og normal økonomi