iværksætteri
Ordet iværksætter stammer fra det franske ord, entreprendre, som betyder "at påtage sig." Begrebet entreprenørskab har forskellige betydninger.
- Iværksætter betragtes som en person med stor evne og risikotagende evne, der er klar til at foretage en ændring; og
- Iværksætter er enhver, der ønsker at arbejde for sig selv, dvs. ønsker at starte deres egen forretningsvirksomhed.
Begge disse betydninger er ikke co-relaterede, men de danner begge betydningerne af en iværksætter.
Iværksætteri kommer ikke bare med et godt koncept til at starte en virksomhed. Det er bare en del af det. Succesfuldt iværksætteri involverer meget mere end bare at have en god idé eller skabe en ny forretningsforetagende. Det er faktisk et tankesæt, der starter lige fra starten. Det er en måde at tænke og implementere dine ideer på. Det handler om at skabe nye og innovative måder til at løse problemer effektivt, nå målgruppen på en overkommelig måde og skabe markedsposition med et jævnt tempo under hensyntagen til tilgængeligheden af ressourcer, ændre efterspørgselsmønstre for publikum og vigtigst af alt målsætningerne og virksomhedens overskud.
Entreprenør
Den person, der kommer med ideen om at starte et forretningsforetagende, tager risici i form af sine egne penge, tid og ressourcer involveret, drager fordel af en mulighed og træffer større beslutninger for denne virksomhed kaldes en iværksætter. Dette kan også involvere et team, der er kendt som et iværksætterhold, hvor en person, der har en idé, kan involvere en eller flere af sine venner, kolleger, ex-kolleger osv., Der besidder forskellige kvalifikationssæt og kan medbringe noget kapital, ressourcer, viden og erfaring. Dette vil dele risikoen og pleje forretningskonceptet med forskellige og friske ideer. Ansvaret kan let delegeres til forskellige mennesker på baggrund af deres specialiserede områder.
For eksempel, hvis en universitetsuddannet eller en teknisk fyr, der arbejder fra ni til fem, ikke ønsker at komme ind i den monotone robotrutine, i stedet ønsker at skabe noget på egen hånd, siger en app til smarttelefoner, der fungerer på alle operativsystemer. Han har en idé / koncept i sit sind og har beregnet alle de vigtige aspekter, der er involveret i opstart af denne satsning, såvel som at føre den videre til målgruppen og gøre det til en fuldgyldig virksomhed. Han kan begge gøre dette alene og blive en iværksætter, eller han kan bede sine kammerater eller kolleger om at være med og bidrage. Hvis de ser dette som en levedygtig idé til lang sigt eller ikke ønsker at deltage i det rutinearbejde, ville de deltage i. Sammen med det bringer de deres egne ideer, meninger, ekspertise og ressourcer ind, som ikke kun fremme virksomheden, men også fordele risikoen mellem alle medlemmer af iværksætterholdet.
Typer af iværksættere
Iværksættere er vidt klassificeret i forskellige kategorier. Der er ikke et fast grundlag, som iværksættere klassificeres på. Kategorisering kan udføres på baggrund af:
Type virksomhed
- Forretning
- handel
- Landbrugs
- Corporate
- Social
- Industriel
Teknologi
- Teknisk
- Ikke-teknisk
- Professionel
Motivering
- Ren
- Induceret
- Motiveret
- Spontan
Vækst
- Vækst
- Super-vækst
Udviklingsstadier
- Første generation
- Moderne
- Klassisk
Ejendomsret
- Privat
- Stat
- samling
Køn og alder
- Mænd
- Kvinder
- Ung
- Gammel
- Midaldrende
Virksomhedernes størrelse
- Lille målestok
- Lille målestok
- Medium-skala
- Storstilet
Areal
- Urban
- Landdistrikterne
Clarence Danhof
- Innovating
- imitative
- Fabian
- Drone
Dette er nogle af de nævnte kategorier, som iværksættere er klassificeret under. Imidlertid kan der universelt være flere kategorier.
Egenskaber hos en iværksætter
Iværksættere har forskellige kvaliteter og egenskaber, der gør dem forskellige og unikke. Det kan være deres tankesæt, ekspertise, risikobærende evne, viden, teknisk know-how, kreativitet og innovation, ressourcer osv. De er disciplinerede, optimistiske og selvsikre startere. De omfavner nye og friske ideer og ændringer på tværs af vejen. Følgende er de universelle kvaliteter, som en iværksætter har:
- Fokuseret (klarhed med hensyn til mål og mål, profitorienteret, brug tidslinjer, skarp og klar kommunikation, fokus på menneskeligt element)
- Selvsikker (selvbevidsthed, handlingsorienteret, overbevisning, proaktiv, futuristisk, undgå genveje)
- Kreativ tænker (nye og friske ideer, nysgerrige, opmærksomme, syntetiserede løsninger, fantasifulde, hurtige lærere, prioriterer, balance mellem nutid og fremtid)
- Delegator (opmuntrer teambidrag, opretholder ligevægten mellem autoritet og ansvar, bestemmer folks ekspertise, giver effektiv feedback)
- Bestemt (ivrig efter at lære & handle, deler optimisme, vedholdende, møde og overvinde hindringer, opmærksomhed mod skiftende miljø)
- Uafhængig (selvtillid, multi-tasking, dedikation til hovedmålet, 'can-do attitude')
- Viden-søgende (del og velkommen ideer, foregribe og bruge viden som et aktiv, kommunikerer for at få andres synspunkter og meninger både i og ud af organisationen, køre efter dybdegående information, prioritere)
- Stærke menneskers færdigheder og arbejdsetik (entusiastisk, taler og kommunikator, ankommer først & forlader sidst, leder, sælger et produkt og / eller service, motiverer og opmuntrer mennesker rundt, fremhæver fordelene ved enhver situation, bruger forskellige medier til at kommunikere og inspirere, imødekomme forventningerne)
- Relationsbygger (netværk inden for og uden for virksomheden, diversificer fordelagtige links, selektiv, socialt opmærksom og eksponeret, fordomsfri, gensidighed, integritet)
- Risikotager (rationel beslutningstager, praktisk og logisk tilgang, karismatisk og dristig, optimistisk og rolig, vilje til at vinde og håndtere komplekse situationer, tage inkrementelle risici og systematisk eksperimentere)
” Iværksætteri er hesten, og innovation er vognen, ” forklarer Clifton og Badal.
Virksomhedsentreprenørskab kontra socialt iværksætteri
-
Virksomhedsentreprenørskab
Virksomhedsentreprenørskab er blevet anerkendt som et potentielt bæredygtigt middel til at fremme og opretholde ydeevnen, fornyelsen og virksomhedernes konkurrenceevne i en organisation de sidste par årtier. Iværksætteraktiviteterne hjælper organisationer med at udvikle nye forretningsområder, der yderligere indtager kilder til indtægter. Virksomhedens iværksætteraktiviteter forbedrer også en virksomheds arbejdskultur ved at fremme produkt- og procesinnovationer, hvilket fører til succes. Virksomhedsentreprenørskab indbefatter risikobærende, proaktivitet og progressive produktinnovationer. Disse virksomhedsentreprenørskabsaktiviteter kan forbedre organisatorisk vækst og rentabilitet, og deres virkning kan øges over tid afhængigt af organisationens konkurrenceprægede miljø. Det praktiske bevis er, at virksomhedsentreprenørskab øger virksomhedens præstationer ved at forbedre virksomhedens proaktivitet og vilje til at bære risici og ved at tilskynde til udvikling af nye produkter, proces og tjenester ved at opgradere dens konkurrenceevne.
Oprettelse af virksomheders iværksætteraktivitet er ikke en let opgave, da det indebærer at ændre en organisations interne adfærdsmønstre. Miljøet spiller en stor rolle og radikal påvirkning. Det er aftalt, at det ydre miljø er en vigtig faktor, der fører til virksomhedernes iværksætteri.
Virksomhedsentreprenørskab er blevet kendt for at forny og revitalisere aktuelle virksomheder. Det tjener som et værktøj til forretningsudvikling, omsætningsvækst, forbedring af rentabiliteten og igangsætning, udvikling og innovation af produkter, tjenester og processer (Kuratko et al., Lumpkin & Dess, Miles & Covin, Zahra, Zahra & Covin, Zahra et al.) .
Anbefalede kurser
- Certificeringstræning i international marketing
- SEO-kurser
- Uddannelseskurser i landdistrikterne
-
Socialt iværksætteri
En hurtig voksende og dynamisk sektor i branchen i dag spiller sociale iværksættere en vigtig rolle i at levere produkter og tjenester med det primære motiv for at skabe social velvære, der opererer fra et 3-lags bundlinjeperspektiv til gavn for People, Planet og Profit. Fortjeneste i de sociale virksomheder geninvesteres i virksomheden i stedet for at blive fordelt blandt interessenter og stiftere. Sociale virksomheder arbejder på forskellige modeller. Sådanne virksomheder har en helt anden juridisk struktur oprettet og skelner dem således fra velgørenhedsorganisationer ved at være selvbærende gennem indkomst. Sociale virksomheder er vedvarende overlevet i enhver økonomi og bidrager bemærkelsesværdigt til indtægterne.
Socialt iværksætteri prioriterer langt ud over blot at generere et overskud og måler dets ydeevne baseret på den indflydelse virksomheden har på samfundet såvel som økonomien. Dette ansvar ved at fokusere på at skabe og maksimere positivt socialt afkast adskiller den sociale iværksættervirksomhed fra de konventionelle og forældede “virksomheders sociale ansvar” -metoder, der har tendens til kun at forekomme, når virksomheden har opnået sund fortjeneste.
Mennesker, der finder mening i deres arbejde, skifter til socialt iværksætteri, der dræber to fugle med en pil ved at hjælpe samfundet og lykkes i deres ambitioner med en helt anden tilgang. Sociale iværksættere er demografisk spredt over hele verden fra ung til gammel og fra forskellig type baggrund, statur og uddannelse.
Sociale iværksættere er innovatører, der forpligter sig til samfundets behov og til at fremstille produkter og tjenester, der løser sociale problemer og problemer. I modsætning til traditionelle startups og forretningsforetagender er deres mål at gøre verden til et bedre sted at bo i og ikke at tage markedsandel eller skabe overskud for stifterne. Sociale iværksættere kan kategoriseres som:
- nonprofit
- For-profit eller
- Hybrid.
Christopher Poizat, grundlægger og præsident for International Network of Social-Eco Entrepreneurs har defineret sociale iværksættere som ” mennesker, der genkender sociale problemer, beslutter at rulle ærmerne op og komme i aktion ved hjælp af iværksætterprincipper til at organisere, skabe og styre en virksomhed til implementere sociale forandringer, der er bæredygtige, gode for planeten og for det højeste menneskehed. ”
Er sociale iværksættere virkelig 'iværksættere'?
De sociale iværksættere har virkelig iværksætteregenskaber, men med en helt anden tankegang og færdighedssæt. Det er dem, der udelukkende er involveret i aktiviteter, der er til gavn for samfundet og fokuserer på dets velbefindende. De lægger især vægt på at påvirke nationens sociale, økonomiske og kulturelle miljø på en positiv og konstruktiv måde. Sociale iværksættere ønsker at gøre en forskel for verden: de er lidenskabelige og ivrige efter årsagen, de har valgt, og er meget motiverede og begejstrede for deres mission om at ændre samfundet og hjælpe dem, der har behov.
Virksomhedsentreprenørskab kontra socialt iværksætteri
| Basis | Virksomhedsentreprenørskab | Socialt iværksætteri |
| Hovedmål | Opbygning af en virksomhed og maksimering af overskuddet | Oprettelse af social forandring |
| Rigdomskabelse | Rigdom er det samme som overskud | Rigdom betyder at skabe og opretholde social og miljømæssig kapital |
| Mål for rentabilitet | Til gavn for aktionærer og investorer | Deltag i for-profit-aktiviteter |
| Investorer | Venturekapitalister | filantroper |
| Vægt på team og individ | Venture Capitalists investerer i forretninger på grundlag af virksomhedens lederteam og organisationen, der støtter det | Enkeltpersoner samler og donerer penge til velgørenhedsmæssige årsager på grundlag af projektets levedygtighed, der måles af den ansvarlige person. |
| Ydelsesmåling | Virksomhedsentreprenører kan stole på relativt håndgribelige og kvantificerbare målinger af præstationer såsom finansielle indikatorer, markedsandel, kundetilfredshed og kvalitet. | Det er vanskeligt at måle social forandring på grund af dets ikke-kvantificerbare og multi-kausale karakteristika og opfattende forskelle i den sociale påvirkning. |
Iværksættere, hvad enten det er socialt, virksomhedsmæssigt eller andet, fokuserer stort set på at skabe overskud, hvad enten det gælder organisationen eller socialt velbefindende. Det største ansvar er at gavne folket enten i eller uden for organisationen. Iværksætterne har en tendens til at starte et forretningsforetagende for at bringe ændringer i deres livsstil og rutine og har en tendens til at øge den sociale og økonomiske udvikling. Iværksætteri genererer en virksomhed, starter og driver en ny virksomhed og opretholder den på lang sigt. Iværksættere tager og bærer risici, er fokuserede, beslutte, innovative og kreative, selvsikre og dristige, har en kan-do og go-getter attitude. De er selvmotiverede og har stærk arbejdsetik og menneskers færdigheder. Den bedste del af iværksætteri er, at forretningsidéen kan være lille eller stor, uanset om det er i et byområde eller landdistrikt, der involverer en hvilken som helst kapital, konkret eller immateriel, det giver en mulighed for at vokse og foretage ændringer i samfundet for personen eller gruppe, der genererer ideen. Disse ændringer kan variere fra at skabe beskæftigelsesmuligheder til at påvirke samfundet på en positiv måde.
Opmuntring af ideen og begrebet iværksætteri fører altid til en bedre og mere tilfreds økonomi, da det giver friheden for befolkningen at omdanne deres drøm eller idé til en fuldt udbygget forretningsplan, hvilket yderligere skaber beskæftigelse, hvilket fører til forbedrede levestandarder og befolkningens velfærd, hvilket yderligere resulterer i en udviklet økonomi. Iværksættere betragtes som de nationale aktiver, der bedst skal tilskyndes, motiveres og vederlægges.
Iværksættere har en stærk evne til at ændre den måde et samfund overlever og kører på. Hvis det lykkes, kan deres innovationer muligvis forbedre vores levestandard. Kort sagt skaber en iværksætter ikke kun rigdom og genererer overskud fra forretningsforetagendet, men også de skaber job og betingelser for et udviklingssamfund.
Anbefalede artikler
Her er nogle artikler, der hjælper dig med at få mere detaljeret information om virksomhedsentreprenørskab kontra socialt iværksætteri, så bare gå gennem linket.
- 5 Nyttige faktorer i socialt iværksætteri-Dummies Guide
- 10 Produktive vaner hos unge iværksættere
- 8 vigtigste tegn, hvis iværksætteri er det rigtige for dig
- 12 fordele ved en vellykket iværksætter