Hvordan man klæder sig bedre til din karrieresucces -
Der er mennesker, der får succes i erhvervslivet eller på arbejdet, der er andre, der har en karriere, der kan beskrives som middelmådig, og andre viser sig at være lavpresterende. Det er sandt, at uddannelsesniveauer, færdigheder, viden, erfaring på jobbet eller virksomheden og holdning spiller en vigtig rolle i udformningen af din karriere.
Nyere undersøgelser viser imidlertid, at hvordan man klæder sig bedre på arbejde eller i forretningsmøder kan have en vigtig indflydelse på, hvordan andre opfatter dig, din evne til at vinde eller lukke tilbud og komme videre i din karriere.
Hvordan man klæder sig bedre, og om man er smuk eller smuk, er man ikke i hænderne, det bestemmes ved fødslen, af forældrekarakteristikker, aner og flere andre faktorer. Men du kan gøre en forskel ved at kle dig selv til lejligheden og se mirakler ske. Hvordan man klæder sig bedre på en arbejdsplads, i klientmøder og jobsamtale har en stor indflydelse på dine karrieremuligheder.
Her er 8 tip til, hvordan man klæder sig bedre til karrieresucces:
-
Gør noget baggrundsundersøgelse
Når du slutter dig til en ny organisation, er det bedre at forstå, om erhvervsmiljøet er traditionelt, konservativt eller moderne / moderne. Finans, advokat, bank, bogføring, uddannelsescentre kan kræve en mere formel påklædning sammenlignet med reklame, filmproduktionsbureauer og modedesign eller beklædningsfirmaer.
Den bedste måde at vurdere arten af arbejdsmiljøet er at se på de brochurer, websteder og medarbejdere, du måske kender der.
Der er en grundlæggende grund til, at det er fornuftigt for organisationen og medarbejderen at overholde klædekode. Det fremmer hold, ånd og produktivitet. De fleste virksomheder undtagen måske små konsulent- eller indholdsproduktionsvirksomheder i disse dage er afhængige af individuelt talent. IT, software, logistik, marketing, musikproduktion, forsikring, bankvirksomhed eller andre vertikaler afhænger af teamwork. Hvis manglende overholdelse af påklædningskode påvirker bundlinjen, hvorfor gå da til det?
-
Bær rollen
Ligesom i et drama eller en film, kan du forestille dig, at du spiller en rolle. Du kan være marketingchef, administrationschef, økonomichef og du skal glide ind i det, mens du er på jobbet. En udøvende person skal ikke fremstå som en arbejdstager med blå krave eller være klædt lurvet.
Ifølge Jeff Haden husker forfatter og taler, forfatter af transform, et tilfælde, hvor han arbejdede i et produktionsanlæg. Stormagasinlederen spurgte ham, hvad hans karriere ambition var. Han sagde, at han ville blive en vejleder, som manageren svarede, at du skal ligne en. På det tidspunkt havde Jeff ratty jeans med huller i og iført en afskåret tee-shirt. Hans manager rådede ham, at sådanne påklædning ikke får indtryk, uanset hvor talentfuld Jeff var.
I henhold til ny forskning har hvordan man klæder sig bedre indflydelse på, hvordan dine medarbejdere opfatter dig, dine selvtillidsniveauer og din evne til at tænke abstrakt.
I en undersøgelse, der blev udført i Yale i 2014, som involverede en gruppe mennesker i håb om at købe og sælge forhandlinger, samlede de klædte i jakkesæt $ 2, 1 mn., Mens dårligt klædte kun tjente $ 6, 80.000, mens gennemsnitlige klædte tjente $ 1, 58 mn.
At klæde sig som en chef kunne påvirke lederegenskaberne hos medarbejderen, hvilket igen kan påvirke andre i organisationen.
-
En bandage handler ikke kun om tøj
Påklædning til succes køber ikke dyre tøj, bælter, slips eller sko. En komplet personlighed afsløres også gennem din frisure, øjenvipper, bart, skæg, ur og så videre. Hvis du er i en udøvende rolle, prøv at få frisuren, der bekræfter resten af mængden, er ren, enkel og elegant.
Ikke for prangende, moderigtigt. Hvordan man klæder sig bedre og vedligeholder dine fingre, negle, tæer, deres renlighed har også en vigtig betydning for, hvordan andre opfatter dig. At have skæl eller kløe i håret og konstant skrabe dit hoved kan efterlade et dårligt indtryk, ifølge karriereeksperter. Hår skal være rent, trimmet og kæmmet pænt. Det samme gælder for bart og skæg. Fingre og negle skal være rene. Hvis du ikke har taget bad på grund af sygdom, skal du ikke forsøge at dække det med for meget parfume. Brug mild deodorant.
Ifølge Jeff Haden ville bekræftelse til stereotyper om en bestemt rolle eller funktion hjælpe med at blive accepteret af jævnaldrene og skabe et godt indtryk - der inkluderer hårplejning, kropsholdning, frisure, manerer og så videre. Succesen ligger i at observere andre i den samme rolle og overholde dem. Derfor skal du kigge nærmere på, hvordan dine kammerater og boss klæder sig, og vælg din tøjstil.
Personlig hygiejne er også vigtig. På nogle kontorer ender folk med ildelugtende sokker en latterliggørelse eller sidelinie.
-
Vær opmærksom på uniform
Nogle virksomheder har implementeret påklædningskode eller uniform til forskellige kategorier af ansatte. Nogle virksomheder som Maruti Udyog Ltd og Air India har den samme påklædningskode for alle ansatte. Dette giver ensartethed og identitet til medarbejderne i organisationen. Også her gør dem, der vasker, stryger ordentligt og bærer det uplettede rene et bedre indtryk end dem, der ikke gør det.
Pas på at vælge det samme ensartede materiale, som dine kammerater har på sig - hvis det er 100% urimelig bomuld eller frottébomuld, skal du ikke foretrække en blandet polyester. Sy nye uniformer hvert år, da hyppig vask og strygning kan få det til at se slidt og gammelt ud.
-
Klæd dig et skridt foran andre, men overskyd ikke chefen
Selvom det kan være det minimum, at du overholder en stil, du skal gøre, er den bedre mulighed undertiden at klæde et eller to niveauer op. Dette er tilfældet, når du optræder til jobsamtaler eller til forretningsmøder eller forhandlinger. Hvis de fleste mennesker i din virksomhed er iført button-up skjorter, kan du tænke på en blazer, hvis alle har blazere på, hvorfor ikke en dragt. Pas dog på ikke at overskride din chef i udseende.
I en fremstillingsenhed kan en mekaniker eller en montør have arbejdstøj på og kan være fedtet eller beskidt det meste af tiden. Men når han dukker op til interviewet, skal han eller hun rengøre skjorte, bukser og plejes passende. Ifølge karriere-konsulenter viser klædning et eller to trin ovenfor, hvordan du bryder dig om jobbet og virksomheden.
-
Kvinder, undgå for meget af en god ting
Den grundlæggende guide til tøj på kontoret, hvordan man klæder sig ud på kontoret, er ingen jeans, flip flops eller synlige tatoveringer. Buksestil passer til kvinder. Kvinder bør undgå for meget makeup, smykker, duft, skyhøje stiletter og vise for meget hud og tatoveringer. I indisk scenarie fungerer det at bære saree eller churidar fint i de fleste situationer, men undgå fancy eller trendtøj i denne kategori og skulle være mere formelle i valget af farver og design, sagde eksperter. Hvis kvinder bruger nederdeldragter, skal det være knælængde og derunder og undgå for stramt eller for mister tøj. Vær opmærksom på halsudskæringen, bluser bør hverken være lavskårne eller afslørende. Sko skal være veludviklet og undgå fladt fodtøj. Undgå leggings, stretchbukser. Buksedragter er velegnede til afslappede forretningsbegivenheder.
-
Overhold klædekoden i møder, konferencer og hvordan man klæder sig bedre
Hvordan man klæder sig bedre er det vigtige punkt, fordi dresskode ikke kun er vigtig til jobsamtaler, men også for din karrierevækst. Du kan blive inviteret til at deltage i et vigtigt seminar eller workshop relateret til din branche. Det er bedre at spørge arrangørerne på forhånd, om der er en påklædningskode. Hvis du er en højttaler, kan du på forhånd spørge dem om dresskoden, da iført en afslappet skjorte og bukser kan se akavet ud, mens alle de andre højttalere er i dragter eller blazere. Det kan efterlade et dårligt indtryk på dig såvel som det firma, du repræsenterer. I tilfælde af at du ikke har penge til at købe en anstændig dragt, kan du også få en til leje eller få hjælp fra en kollega, der muligvis er villig til at låne.
Hvis du vises i tv som en ekspert i din branche eller vertikale, skal du bruge lyse farvede skjorter til bedre effekt, selv da bukser kan være i kontrast til grå, off-white eller blå, men det skal ikke se prangende ud. Da du fremstår som en professionel eller ekspert på din egen, repræsenterer du lige så godt din virksomhed, vil en god påklædning gøre et godt indtryk blandt dine interessenter.
-
Opbevar afslappet tøj til årlige møder eller sammenkomst
De fleste virksomheder har årlige møder, medarbejder-sammenkomster eller ture til nogle turistdestinationer ved hjælp af incitamenter eller motiverende medarbejdere. Det er lejligheden til at bære dine jeans, t-shirts, nederdele eller Bermudaer, men hvis der er en officiel træning sammen med, skal du holde et par formelle tøj til at deltage i dem og resten afslappet påklædning.
Hvis du har på dig formelt tøj under uformelle sessioner eller sammenkomster, der kan skabe et indtryk af, at du ikke er venlig eller kommunikativ. Det vil heller ikke bringe dig i lethed med resten af mængden.
Nogle virksomheder tillader uformel tøj i sommermånederne, men det er ingen licens til at bære tanktoppe og shorts. I en sådan situation kan crocs, flip flops og fem fingre barfodet sko foretrækkes, men ikke helt professionelle. At bære sko uden sokker er en no-no selv i sommermånederne. Nogle virksomheder med fleksibel arbejdstid eller personer, der er på overtid om natten, har mulighed for at gå hjem og komme i fritidstøj som shorts eller jeans, da ingen klienter sandsynligvis kommer på kontoret i disse timer.
Konklusion
Ifølge Jeff Haden, citeret begyndelsen af artiklen, klædte de sig ofte godt og klædte kandidater til at vise sig at være de dårlige egnede til de roller, de blev valgt til, mens en forkert klædt person kan vise sig at være en bedre kunstner som hans færdigheder og viden er bedre egnet til jobbet. Imidlertid kan arbejdsgiveres eller beslutningstageres tankesæt ikke ændres let, de har kun få minutter til at vurdere en kandidat, og lettere måde er at gå efter udseende og udseende med udsigt til medarbejderens færdigheder, viden og erfaring eller kandidat.
Selv hvis du er talentfuld, dygtig og intelligent, giver du også betydning for dit udseende og pleje, da forkert pleje kan påvirke dine karrieremuligheder, som du måske vil fortryde senere.
I nogle virksomheder kan en strålende medarbejder nægtes en bedre opgave eller et projekt, bare fordi han optrådte afslappet på et møde eller vurdering. Ifølge analytikere kan de forekomme som ikke alvorlige eller modne nok til at håndtere et større ansvar. Nogle mennesker tilbydes højere job under forudsætning af, at deres tøjstil skal ændre sig. Selv finansdirektører (CFO) bliver bedt om at overholde klædekoden, da de ofte skal sidde i forhandlingsborde med klienter og sælgere.
Nogle undersøgelser har givet antydninger til, hvorfor det er bedre og sikrere at overholde dine jævnalders dresskode, og hvordan du kan pynte dig i organisationen-
1) det skaber bedre holdånd og
2) det blev vist, at det forbedrede den samlede produktivitet.
Men der er en mere grundlæggende trussel. En person, der klæder sig anderledes i en organisation, kan ses som en trussel og ikke sikkert at omgås. Det signaliserer også, at han muligvis ikke er samarbejdsvillig eller kommunikativ.
Der siges, at du skal klæde dig til det job, du ønsker, og ikke for det job, du har. En britisk undersøgelse afslørede, at flertallet af medarbejdere muligvis ikke søger mode-rådgivning hos deres chefer, men karrierevejlederne siger, at bekræftelse af at klæde koden kun kan være gavnligt og ikke skadeligt for karrieren.
Skidt og ikke-stryget tøj er helt sikkert opskrifter på fiasko, men som man siger når man er i Rom, som romerne gør. Hvis folk i Google bærer shorts eller jeans til at arbejde, er der ingen skader, der er i overensstemmelse med det, selvom det kan se uprofessionelt ud efter dine standarder.
Da recessionstendenser fejede over mange nationer, og arbejdsløshedstallene steg, kunne mange ikke komme tilbage til beskæftigelsen på grund af dårlig påkledning. Et agentur drevet af kvinder i Australien leverede gratis konsultation og vejledning til arbejdsløse, så de syntes velplejede til interviews. De opfordrede veluddannede til at tømme deres garderobeskabe med usædvanligt godt tøj, der blev doneret til de ledige til at dukke op i jobsamtaler.
Anbefalede artikler
Dette har været en guide til, hvordan man klæder sig bedre på arbejdspladsen, i klientmøder og jobsamtale har en stor indflydelse på dine karriereudsigter. Dette er følgende eksterne link relateret til, hvordan man klæder sig bedre.
- Karriererådgiver for at finde det bedste job
- 6 intranetfunktioner til vellykket medarbejderkommunikation
- 10 Karriere succes færdigheder, der vil gøre dig værdifuld
- Kend 10 nyttige ting til at ændre din karriere med succes