Nå, jobmarkedet ændrer sig, og scenariet ændrer sig hver dag. At holde sig opdateret og relevant er det spørgsmål, som de fleste af os står overfor i vores daglige livssyn. For at forblive relevant på jobmarkedet kræver du, at du gør følgende:

11 bedste måder at forblive relevante på jobmarkedet

# 1. Opdater din grad

Din grad er den vigtigste troværdighed, du ejer for dig selv. Hold dig opgraderet med de bedste kvalifikationssæt og teknologi. At være en MBA eller have en kandidateksamen kan betyde meget for håbefulde studerende. Det kan holde dig meget foran i jobløbet under shortlistingen af ​​CVerne. CV's medarbejdere skal være i overensstemmelse med markedsstandarderne. Opgrader dine evner.

# 2. Tag en kandidatgrad

Tag en kandidatgrad. En højere grad vil hjælpe dig med at holde dig differentieret fra resten af ​​mængden. Der er større chancer for, at du lykkes, når dit CV bliver vist med andre CV'er. Dette skyldes, at du har en højere uddannelseskvalifikation, og virksomheder har brug for frisk og uddannet talent i deres talentpulje.

# 3. Udvid din profil på sociale medier

Udvid din sociale medieprofil og LinkedIn-profil. Dette er yderst vigtigt, da LinkedIn har vist sig at være en fantastisk kanal for sociale medier og jobjagtplatform. Folk tyr til LinkedIn for at finde ud af job, der matcher deres jobprofiler. Dine sociale medieprofiler hjælper dig med at finde ud af den bedste jobprofil, der matcher dine behov og ønsker om den bedste arbejdsplads, der matcher dine behov. At have en god profil på sociale medier er meget vigtigt.

# 4. Netværk med iværksættere

Netværk med iværksættere og find ud af, hvad der er de bedste muligheder, der venter på at komme i overensstemmelse med dig. Se hvad markedslederne ønsker. Se ud, snak med dem og se, hvad du ellers kan forbedre din profil for at holde trit med jobmarkedet i øjeblikket.

# 5. Se ud over komfort

Stræk dig ud over din zone med komfort. Se efter måder og se, hvor du mangler. Forbedre dem og se, hvad disse færdigheder er, hvor du har brug for at forbedre. Tal med førende iværksættere og overvej at yde gratis juridisk rådgivning som den bedste måde. Hvis du vil forgrene dig til den nye sektor, skal du læse, Google finde ud af alt om denne nye sektor, hvor du selv vil starte.

# 6. Bliv certificeret

En ny grad, certificering vil tilføje en fjer i dit cap - alt hvad du behøver at gøre er at studere give eksamen og få certificeret. Det hjælper med at holde dig foran dine kolleger og hjælper dig med at fortsætte med at opgradere dine kvalifikationssæt, så de matcher virksomhedens og jobmarkedets vigtigste krav. At få certificerede annoncer op og tilføje en fordel til profilen for en jobsøgende. Det tilføjer dine kompetencer. Under shortlisting af genoptagelser kigger mange HR-hoveder efter cv'er, der matcher eller med kandidater, der har afsluttet certificeringer, der matcher virksomhedernes aktuelle jobkrav.

# 7. Forfølg bestyrelsens ledelse

Udvikle på bestyrelseslederskab - Virksomheder kigger efter kandidater med bestyrelederskaber, der kan lede organisationer. Disse færdigheder hjælper en med at øge dine færdigheder og udvikle viden og færdigheder til at gå om bord i non-profit organisationer og virksomheder som førende iværksættere.

# 8. Identificer dine centrale karrieremål

Det er meget vigtigt at identificere dine karrieremål. Identificer dine nøglekompetencer, som du har brug for at udvikle. Hvilken karrierevej du ønsker at forfølge er meget vigtig. Du kan besøge karriererådgivere for at identificere og forstå, hvilket karriereområde du ønsker at tage op. Vil du være Linux-ingeniør eller C ++ -ingeniør, skal du først definere dine karrieremål.

# 9. Lær dig nye færdigheder eller gennemgå en professionel træning

Professionel udvikling er ikke så let. Ved at holde sig ajour med de nyeste teknologier, er opgraderingen behovet for alle teknologiske virksomheder. At gennemgå teknisk uddannelse er meget vigtigt for at holde dig opgraderet med de bedste færdigheder, der er behov for på markedet. Tilmeld dig bare et weekenduddannelseskursus og hold dig relevant på det aktuelle jobmarked. Registrer et webseminar, dette hjælper din hjerne med at bevæge sig i takt med verden. Du vil også være opmærksom på alle de tekniske tendenser på jobmarkedet. Du vil helt sikkert lære noget nyt, som tilføjer dit CV. Det er meget vigtigt at være tørstig og konkurrencedygtig i denne verden med voksende forretning og teknologi.

# 10. Væk dit netværk

Netværk er en stor og en vigtig del af voksende virksomheder. Lav en liste med omkring 10-15 nøglepersoner i din virksomhed og inviter dem til kaffe eller frokost. Prøv at netværk sammen med dem, og brug disse uformelle møder til at indhente alle liveopdateringer om de kommende udfordringer og de nye projekter, som virksomheden ser frem til. Dine venner og forretningskolleger kan også være et godt kontaktpunkt under dine chancer for at skifte mellem job.

Netværk i forretningsfester, hvor du får chancer for at møde nye store forretningsledere, brug søgemaskiner til at finde ud af kommende begivenheder i din lokalitet og netværk, uanset hvor du får chancen for at få det. Du kan være den mest disciplinerede arbejdstager i dit projekt, mest hårdtarbejdende, mennesker som dig, din boss's favorit, beriget med den rigtige blanding af tekniske færdigheder, talentfulde og alles favorit, men en dag begynder virksomheden at tabe og du er ikke mere nødvendigt op i teamet, så hvordan forbereder du dig selv til at hente løbet på markedet. Hvordan øger du dine dygtighedssæt? Det er endda svært for baby boomers at forblive relevant på dette skiftende jobmarked. Med væksten i automatisering af software, teknologi og outsourcing forsvinder gamle job, og hjerneflugt er nu mindre relevant i dag. Dinosaurerne i nutidens voksende industri er babyboomere udstyret med teknologiens forkant

Nu opstår spørgsmålet, hvad Baby Boomers kan gøre for at holde sig relevante på dette jobmarked:

  • Kan finde en mentor for sig selv: En mentor er det meget ventede behov i timen. I dag har kandidater brug for mentorer, der kan guide dem til det voksende og brusende jobmarked og kravene til timens kvalifikationsbehov. Mentoring, hvad enten det er formelt eller uformelt, er det meget ventede behov hos virksomhederne og den slags færdigheder, som nationens nyuddannede ungdom har manglet.
  • Omdøb din joboplevelse : Omdøb om dine joboplevelser for at matche den type job og færdigheder, du kan matche op til. Prøv at matche dine jobkrav til dine nuværende færdigheder og udnyt den rigtige form for færdigheder og viden, og lever det bedste resultat og videnuddannelse.
  • Byg dine kompetencer : Fra året 2007 til 2009 er antallet af tilmeldte studerende og kandidater steget fra 50 procent til 75 procent, og den eneste grund til denne vandring har været det voksende behov for at tilmelde sig skoler og uddannelsesinstitutioner for at matche og udnytte de rette teknologier virksomhedernes behov og jobbranchen.
  • Opret din online tilstedeværelse : Opret din online tilstedeværelse ved at skære ud et rum, der fremhæver dine faglige og uddannelsesmæssige resultater. LinkedIn er et professionelt netværksside, der hjælper jobsøgende og forbinder dem med jobkravene i branchen og markedets behov. Opret din egen niche i LinkedIn og søg efter job, der matcher din professionelle karriereprofil. Dette kan også hjælpe dig med at nå ud til reden og ligesindede fagfolk, der lige kæmper og tørster efter viden og skildrer godt arbejde med en høj blanding af holdånd og intelligent kvotient.

# 11. Ved, hvor meget du er værd at

Kend din markedspris. Ved, hvor meget du kan tilføje et firma. Ved, hvor meget dine kompetencer sætter værdi i en virksomhed. Fra at påtage sig et lille ansvarsområde til at tage et spring ned i en enorm karriere, det er meget vigtigt, at du kender dit værd på det rigtige tidspunkt i livet. At vide, hvad du er værd, er en af ​​nøgleopgaverne for enhver jobsøgende for at finde din bedste pasform og vide, hvilket område og hvilken arkivering, du ønsker at gå ind i.

Hvis du har været i stand til at forstå dig selv godt, og hvis du har været i stand til at holde trit med teknologi, vil du helt sikkert opdatere din uddannelse, dine kompetencer og genoptage for at matche søgningen og denne rejse til montering på jobmarkedet. At følge disse vigtige trin kan hjælpe en ikke kun med at bro mellem kløften mellem højtydende og bedste medarbejdere og afviste arbejdssøgende, men også hjælpe en til at forstå, hvor og præcist hvad han mangler bag. Det er vigtigt at bygge videre på dine kompetencer. Begræns ikke på din læring. Du skal altid klart definere - hvad er dine øverste karrierekrav - enten jager du efter et nyt job eller har været i denne branche i årevis. Uddannelse er vigtig, men erfaring er bestemt mere værd end uddannelse. Fagfolk har sagt, at ved jobuddannelse giver du mere praktisk viden, som er mere gavnlig end uddannelse.

En grundlæggende grad kræves for at komme på jobbet. Men når individet arbejder gennem år, lærer han selv og springer gennem stigningsstigerne, som ingen uddannelse direkte kan nå op til. I en undersøgelse siger 63 procent, at det at lære videre, dvs. på jobuddannelse, giver mere viden end uddannelse. 45 procent bemærkede, at det var vigtigere at få en bachelorgrad. 38 procent stressede med at skifte mellem job er vigtigere. 34 procent understregede endda betydningen af ​​netværk for bedre karrieremuligheder.

I henhold til en undersøgelse mente en stemmeundersøgelse 3 ud af hver 4 respondenter som arbejdserfaring være vigtigere på grund af de faglige færdigheder, man lærte sammenlignet med uddannelse. Uddannelse er bestemt vigtig, men arbejdsgivere lægger bestemt præmie på grader, når de evaluerer jobkandidater. 56% sagde, at et højere niveau af karriere ville give plads til vellykkede karrierer. 48 procent mennesker siger noget interessant; de siger, hvad de arbejder på, er helt anderledes end hvad deres uddannelse er.

Rueff, ekspertisen på dette område understreger og siger, at organisationer i dag bruger mere på at identificere og forbedre deres medarbejders færdigheder sammenlignet med deres uddannelsesmæssige baggrund. Derfor investerer enorme it-virksomheder på uddannelse af arbejdsstyrken. Uddannelse og udvikling af krævede færdigheder for arbejdsstyrken er en vigtigere funktion for virksomhederne … De tror på at sende medarbejderen til et seminar eller en træningssession på konti for at lære ham at styre fusioner og erhvervelse og regnskabsafdelingen - 'du gør ikke har brug for at få en MBA-grad til denne jobprofil. Virksomheder foretrækker medarbejdere, der skygger ressourcer for at tilskynde til intern læring.

” Kløften mellem akademisk indsigt og arbejdskrav er øget” - Ulrich.

Virksomheder foretrækker i dag voksende enkeltpersoner, der lige er kandidater gennem omfattende træning, seminarer og læringsmuligheder. De mener, at de har bedre læneevne end MBA'er. Men ikke desto mindre er det collegeeksamen, der hjælper en medarbejder med at komme ind i den professionelle verden. På campus ansætter du fokus på dine centrale færdigheder sammen med nogle grundlæggende uddannelsesmæssige baggrundskrav. Uden dette kriterium vælger opfyldte virksomheder ikke kandidater til deres krævede arbejdsprofiler. Arbejdsgivere bør opretholde en balance mellem færdigheder, uddannelse og træning, der kræves for at kortlægge den rigtige arbejdsstyrke i talentpuljen. De skal være gode arkitekter for at give medarbejderne mulighed for at forstå de rigtige kvalifikationssæt gennem omfattende træning og seminarer, der deltager. Selv forfremmelser for medarbejderen afhænger også af hans akademiske kvalifikationer og baggrund.

Generelt er det erklæret, at uanset om uddannelse er vigtigere eller erfaring, alt afhænger af din type job. En person kan ikke være en manager uden den rette ledelse og tekniske færdigheder. En teknisk person tager 10 år at være manager. En MBA-grad kan give dig en leders jobprofil med ca. 2 til 3 års IT-erfaring. Her markerer uddannelser forskellen. Derfor afhænger det hele af jobrollen og jobprofilen. Virksomheder kan tilbyde høje roller endda til mindre kvalificerede, men erfarne fagfolk, hvis deres evner sætter kort til jobbehovet. Det hele afhænger af virksomheder, det er hvad jeg gætter er behovet for industrien og det teknisk kyndige marked i dag. Derfor er det meget vigtigt at holde dig opgraderet til det aktuelle jobmarked for at matche jobkravene i branchen.

Anbefalede artikler

  1. 10 mest populære brand dig selv på jobmarkedet (nyttig)
  2. 11 bedste typer marketingjobtitler, du kan overveje
  3. 7 bedste hjemmearbejde på computer, der vil gøre dig lykkelig

Kategori:

Iværksætterudvikling