Billedkilde: pixabay.com

Karrierevej til marketing, du ikke vidste - Introduktion

Marketing er et ord, der udtrykkes mest af mennesker i forretningsverdenen, men ofte går deres opfattelse ikke ud over at designe et produkt, lancere det, sælge og få feedback fra forbrugerne. Ikke overraskende er de udtryk, som folk oftest forbinder med rollerne i marketingkarrierevejen, salg, branding, produktfremme, markedsundersøgelser, reklame og public relations. Og jobåbninger relateret til sådanne funktioner ses hyppigst i aviser, jobwebsteder og sociale medier.

Konventionel markedsføring inden for erhvervskarrierer forventes at vokse ni procent gennem 2024, som inkluderer marketing, reklame og promoveringsfunktion på ledelsesniveau, ifølge US Bureau of Labor Statistics 2016-17 Occupational Outlook Handbook.

Der er dog en række andre marketingkarrierer, som mange mennesker måske ikke har hørt om, men tilbyder en enorm mulighed for vækst og avancement.

Her er nogle marketingkarrierer som du måske ikke har hørt om-

  1. Marketing Karrierevej Kommunikation

  • Marketingkommunikation er en tværfaglig aktivitet, der kombinerer de centrale marketingfunktioner i en organisation kombineret med public relations, reklame og brand promotion aktiviteter.
  • Professionelle inden for marketingkommunikation (Marcom) kræver en række færdigheder i betragtning af jobets tværfaglige karakter. Marcom-professional har brug for at oprette markedsføringsplaner, være involveret i eller koordinere oprettelse af logoer, salgsfremmende indhold på websteder, sociale medier, arrangere messer, forretnings- og forbrugerbegivenheder, styre marketingbudgettet, udvikle stil og præsentation af e-mails og e-mail kampagner, opret pressemeddelelser og hold pressemøder.
  • Marcoms fagfolk har til opgave at reducere den tid, der kræves for at generere en salgsledelse til det endelige salg af produktet. Forkortelse af salgscyklus betyder at hjælpe salgs- og kanalpartner i deres bestræbelser på at identificere, engagere og levere en kunde. Effektiviteten af ​​Marcom afhænger af, hvor effektivt virksomheds kommunikationsproces er i overensstemmelse med virksomhedens mål. At forstå kundens købsproces er kritisk for at forkorte salgscyklussen.
  • En køber begynder med problemgenkendelse, informationssøgning, evaluering af alternativer, købsbeslutning og evaluering og feedback efter køb.
  • Marketingkarrierevej er en 100% resultatorienteret aktivitet lige fra undfangelse af produktet, markedsundersøgelse og lancering af produktet. Derefter salg og kunde feedback, public relations og krisestyring.
  • Marcom-fagfolk kan forvente at tjene meget mere end det gennemsnitlige årlige lønområde på $ 61.290-11.000.000, der er optjent af andre marketingfolk, i betragtning af multi-tasking involveret i jobbet bortset fra almindelig rejse, interaktion med klient eller kunder, forberedelse af marketingbudgetter og så på.
  1. Digital marketing

  • Enkelt sagt involverer udvikling af digital marketingkarriere promovering af produkter og tjenester på den digitale eller elektroniske platform. Det inkluderer websteder, sociale medier, e-mail, blogging, tv og radiokanaler, mobile applikationer og hamstring.
  • Digitalt medium kan ikke længere ignoreres af branchen, da teknologi bliver en uadskillelig del af deres liv. Det digitale rum bliver overfyldt, men indhold, tværplatform-marketingkarrierevej, mobil, data og personalisering vil fortsat dominere tendenserne for 2016. Indhold er ikke begrænset til ord og billeder alene med den hurtige vækst i videostreaming, indhold markedsførere er nødt til at justere definitionerne af indhold, sagde eksperter.
  • Nu har den digitale marketingmedarbejder en udfordrende rolle lige så meget som sin modpart i de traditionelle medier. Tendenser skifter hurtigere i det elektroniske rum, og man skal derfor være på tæerne for at følge med i konkurrencen. Tidlige adoptører af et digitalt medium er mere tilbøjelige til at se bedre resultater sammenlignet med sene begyndere, sagde analytikere.
  • Mobil internettrafik stiger i et hurtigt tempo, som Google har sagt i år, at mobil overhalede desktop-trafik i 10 lande. En algoritmeopdatering blev frigivet af Google og villig til at acceptere to versioner af webstedet, men viser mere affinitet til mobilenheder.
  • Indhold på websteder og blogs forbliver stadig kongen. Blogging og indhold forbliver uundværligt for brandpositionering. Kort sagt, ord er ikke de eneste berøringspunkter for mærker.
  • Hot jobs inden for digital marketing: Nogle af de mest almindelige jobtitler inden for digital marketing karriereudvikling er - digital marketing manager, marketing manager, digital marketing specialist, marketing koordinator, SEO specialist, webudvikler, account executive, social media manager, rekrutterer, digital marketinganalytiker, marketingspecialist, content marketing manager, brugeroplevelses manager, account manager, marketingdirektør, content strateg, SEO manager, executive director, betalt søgespecialist, social media specialist.
  • Den gennemsnitlige årlige løn spænder fra $ 51000 til marketing på sociale medier til $ 102.000 for SEO-relaterede job.
  • Blandt de job, der er anført ovenfor, er de mest efterspurgte jobtitler digital marketing manager og marketing manager. Blandt de færdigheder inden for dette område, som virksomheder ser efter vores - social media marketing, SEO, Pay Per Click (PPC), content marketing, Google analytics og digital marketing.
  • Dataanalyse har også udviklet sig som en undergruppe af digital markedsføringsindsats, hvor nogle rapporter forudsiger en stigning på 60% i markedsanalyseudgifter. Forudsigelsen er, at væksten for nogle brancher ville være 73% og nå op på næsten 100% for B2C-virksomheder med stort loft.
  • Dataanalyse er indstillet på at blive kompleks med en fortolkning af data, der bliver et kritisk aspekt af forretningssucces. Det er ikke nok at være opmærksom på data, men hvordan man analyserer og bruger dem, sagde analytikere. I 2016 skulle virksomhederne fokusere på at skabe en raffineret næsten personaliseret digital rejse, der kan forbruges på enhver enhed, på ethvert berøringspunkt, og som kan tilskrives brandets markedsføringskarriereindsats.
  1. Social media marketing

  • Landskabet på sociale medier fremstår nu som en effektiv platform for branchen, især Business to Consumer (B2C). Ayaz Nanji skrev i Marketingprofs.com, at bilindustrien har været vidne til det mest aktive engagement fra brugere af sociale medier.
  • Han citerede fra TrackMaven-rapporten og sagde, at CPG, underholdning, mad, gæstfrihed, forsikring, restaurant, detailhandel og telco / kabel-vertikaler var de andre sektorer, der så hurtig vækst i publikums engagement i sociale medier.
  • Disse data viser, at sociale medier er blevet en del af den digitale marketingkarrierevej, men også har en meget separat og unik identitet. En social media manager behøver ikke være en teknisk person, men have en stor interesse i at forstå nuancerne i det sociale medielandskab og dets muligheder. En forståelse af design, indholdsoprettelse, hashtagging, video- og billedposteringer, populære og trendingemner vil gå langt i at bruge marketing-, software- og designteamet til at nå de identificerede mål.
  • Resultaterne inden for digital markedsføring kan kun komme gennem betalt reklame, og dette er blevet bevist i løbet af 2015. Derfor er social media manager nødt til at vælge den passende platform og det rigtige budget for hver af dem. Facebook, Twitter, Pinterest, Linkedin, Google plus har alle deres iboende styrker og svagheder, når det kommer til brandopbygning og promovering.
  • Social medier marketingmedarbejder har brug for at kende nuancerne ved at bruge passende billeder og videoer, der ikke er ophavsretligt beskyttet for at få en fordel i forhold til konkurrenterne. En nylig undersøgelse af USA-baserede reklame- og marketingledere afslørede, at et flertal mente, at PR-kommunikationsafdelingen skulle håndtere de sociale medier-posteringer i organisationer. Undersøgelsen afslørede, at 51% af de adspurgte var til kommunikationsafdeling, der håndterede jobbet, mens 28% mente, at marketingkarrierehold skulle gøre jobbet. Cirka 5% mente, at det skulle håndteres af administrerende direktør, mens 9% sagde, at det skulle ejes af kundeservice. De hurtige ændringer i teknologi, kompleksitet og mangfoldighed af markeder har dog alle gjort det muligt for markedskommunikation som en separat funktion at udvikle sig i organisationer.
  • Det er en relativt ny udvikling, og det kan derfor tage tid for fagfolk inden for marketing, kommunikation og andre afdelinger at tilpasse sig. Marketingkommunikation kan udvikles som en selvstændig afdeling eller i ældre virksomheder, de kan trække på ressourcerne til reklame, public relations, marketing og content management teams, håndpluk det mest passende til at oprette et nyt team, der arbejder på en integreret mission lige fra produkt konceptualisering, branding, logo, varemærker, forretningskommunikationsstrategier og så videre, der udgør enhver form for markedskommunikationsindsats for enhver organisation.
  1. SEO Marketing

  • Søgemaskineoptimering (SEO) er et udtryk, der er forbundet med stigende trafik til websteder. Det involverer programmeringsfærdigheder, brug af nøgleord, tags, titler, beskrivelser af en side, indlæsningstid og placering af funktioner på en side.
  • Betydningen af ​​SEO-job i en virksomhed kan måles af den gennemsnitlige dobbeltcifrede lønvækst for denne kategori siden 2012, ifølge en rapport fra Conductor. Rapporten sagde, at startlønnen for SEO-fagfolk er steget med 17% siden 2012, hvor marketingledere / SEO-ledere ser den største stigning på 26% i løn.
  • Blandt SEO-relaterede roller har direktører for marketingkarrierevejen den højeste gennemsnitlige løn på $ 104.235, mens SEO-koordinatorer / associerede virksomheder har den laveste løn på $ 52.613.
  • Der er mange myter om SEO, selv blandt eksperter, da Google kontinuerligt udvikler sin algoritme for at imødekomme behovene hos de besøgende, der søger information. Det er med hensyn til betydningen af ​​nøgleord, metatags, indgående links, siderangering, blandt andet. Googles algoritme har udviklet sig til at opdage sådan trickery vedtaget af SEO-eksperter. Meddelelsen er simpelt, indhold af god kvalitet med relevant information, originale billeder eller ved hjælp af stockbilleder. Så succesen ligger ikke i at narre Google, men at lægge den store indsats i at skabe originalt indhold af høj kvalitet.
  1. Content Marketing Manager

  • Indtil internettet og mobil blev populær, var indholdsmarkedsføring måske uhørt. Man kunne tænke på annoncerings- en krydsning mellem reklamer og redaktion, der blev betalt for, men så mere redaktionel ud end en annonce.
  • Karrierevej til indholdsmarkedsføring kan ske gennem websteder, blogging, artikler i aviser og magasiner. Det behøver ikke nødvendigvis dreje sig om produktet, mærket eller virksomheden, men det kan dreje sig om den nye teknologi, spørgsmål relateret til industrien, nye forskningsfremskridt inden for driftsområdet - for eksempel sundhed, ernæring, sport, mad eller enhver anden industri .
  • Indholdsmarkedsføreren skal ikke ses som hengivenhed, men let inddrage forbrugeren eller klienten til at lære mere om produktet og dets fordele. WordPress og Tumblr er ideelle til blogging, så er Googles blogger-platform. Virksomheden kan også bruge talentet internt til at skrive blogs på andre websteder, der er relateret til branchen, som skal styres af content marketing manager.
    E-mail-marketing, SMS-promovering kan også inkluderes i karrierevejen til indholdsmarkedsføring, og den smarte brug af timing, overskrifter og ord vil sikre, at indsatsen ikke ender med en spam eller har en lavere klikfrekvens (CTR).
  • Teamets indsats for indholdsmarkedsføringsstien er delt i to - en skaber en plan, som åbenbart skal have detaljerne for at tjene penge til virksomheden og for det andet at overbevise ledelsen til at gennemføre denne øvelse ved at stille midler til rådighed. De skal lægge fakta på bordet, og det skal understøttes af reelle tal, der kommer gennem omhyggelig forskning. De er nødt til at sætte købsprocessen (eller kundens erhvervelse) -proces i perspektiv og dele visionen om, hvad der ville ske, hvis kampagnen udføres. Bortset fra tekst og billeder, infografik, kan video bruges effektivt af indholdsadministratorer til at bringe nye forretninger og i brand building.
  • Indholdsadministratoren skal have en mulighed for at skrive og redigere artikler bortset fra at producere projekter for at udvide de digitale fodaftryk, bevidsthed, abonnenter og kundeemner. Det er et kreativt job, der kræver evnen til at samarbejde med interne indholdseksperter og klienter for at udnytte industriens viden.
  • De er sandsynligvis hentet fra journalistik / kommunikationsbaggrund med gode analytiske og ledelsesmæssige færdigheder. De er nødt til at administrere den redaktionelle kalender og skal være gode til blandt andet at analysere Google, FaceBook, Linkedin.

Konklusion

Som det fremgår af de nye jobmuligheder i marketingkarrierevej, har de et par ting til fælles - det er udfordrende, multidisciplinært, det er ganske nyt og innovativt, det involverer brug af teknologi, kommunikationsteknikker og skabelse af relevant, god kvalitet indhold. Flere nye job eller funktioner oprettes takket være sammenflowet af data, analyse, vækst på sociale medier, videostreaming, blogging, mobilt internet og apps.

Naturligvis ville den potentielle vækst i lønindtjening og karriereudvikling naturligvis være meget bedre sammenlignet med konventionelle marketingkarrierejobber i fremtiden, da industrien forsøger midler til at øge afkastet på investeringerne og gøre marketingkommunikation til et godt værktøj til at fremme forretningen.

Anbefalede kurser

Dette har været en guide til Marketing Karriere sti her, vi har diskuteret forskellige andre marketing karriereudvikling, som mange mennesker måske ikke har hørt om. Du kan også se på følgende marketingkurser for at lære mere -

  1. Vigtigt at vide om analytiske færdigheder på ledelsesniveau
  2. Online Marketing Analytics-kursus
  3. Marketing Analytics ved hjælp af R og Excel
  4. Marketingstrategier for indholdsskabelse
  5. Digital marketing - Display-annoncering
  6. Betydningen af ​​RATE-funktion i Excel