At arbejde hjemmefra - At arbejde, mens man nyder vejret og hjemmelavet te uden at tøve med pausetimingen, er fantastisk. Fascinerer alle disse ting dig også? Jeg er sikker på, at de gør det. At arbejde hjemme er overvældende. Intet trafik hosh-posh og bestemt ingen kontorformelt slid. Du behøver ikke at stå op i henhold til vækkeuret, skynde dig at transportere eller sandsynligvis din bil, selvom du ikke behøver at huske om alle de ting, du sandsynligvis har glemt at lukke ned, mens du forlader dit hus i en fart.

Mange organisationer, store som små, og nye nystartede virksomheder tilbyder deres ansatte til at arbejde hjemme. Det er en tredje måde, og sandsynligvis en af ​​de mest praktiske muligheder, som en arbejdsgiver kan give deres ansatte. Ved at vælge dette behøver arbejdsgivere ikke at være bekymrede over at ansætte ekstra personale såsom en kontordreng, en vagt eller andet støttepersonale (dette gælder fuldstændigt for de mennesker, der ansætter alle freelancer, ikke faste ansatte). I betragtning af alle fordelene og medarbejdernes interesse er der få af verdens bedste virksomheder, der tilbyder deres ansatte til at arbejde hjemme, permanent eller delvist. Få af de bedste amerikanske sundhedsfirmaer som Aetna, Humana, United Healthcare-gruppen og MNC'er som Amazon og Convergys osv. Giver også deres ansatte mulighed for at arbejde hjemmefra.

Jeg forstår, hvor behageligt og cool det lyder, når du hører, at nogen driver deres arbejde derhjemme. Det er luksus, men på den anden side skaber arbejde uden for et traditionelt kontormiljø masser af udfordringer foran medarbejderen. Vi vil diskutere detaljeret, hvordan vi kan tackle disse situationer, men lad os først diskutere, hvilke slags konsekvenser vi står overfor, mens vi arbejder hjemmefra, og hvorfor? -

Konsekvenser af at arbejde hjemmefra -

  • Isolation

At arbejde ud af kontormiljøet er et af de største problemer, endda nogle gange bliver mareridt for folk, der arbejder hjemmefra, og det er ganske forståeligt. Når vi arbejder fra kontoret følger vi en grundlæggende rutine som at klæde os, møde nye mennesker (gælder nogle), hilse på kontormedlemmer og nyde fredage osv. Skønt det ikke påvirker vores livsstil helt, men for nogle er denne rutine en del af deres dag, der får dem til at føle sig i live. Mange mennesker bekæmper dette problem ved at holde kontakten med deres kolleger.

  • Bundet til arbejde, selv efter arbejdstid

Fagfolk, der arbejder hjemmefra, overskrider ofte sandsynligvis deres arbejdstid. Der kan være flere årsager bag det, men en, der er betydelig, er, at vi ikke behøver at skynde os at komme hjem og møde familie, da vi allerede er omkring dem, så det betyder ikke noget for os at overskride arbejdstiden. Det er dog kun godt, når du ikke gør vane med det. På denne måde overskrider du også dit kontors falske forventninger.

  • At blive overset for forfremmelse

Hvor mange mennesker vi møder på en dag og ud af dette antal, hvor mange husker vi faktisk efter ansigt eller personlighed? Ledere, der arbejder hjemmefra, overses ofte for forfremmelse, især når kun få arbejder hjemmefra på kontoret. Dette er ikke, at du ikke arbejder hårdt, mens du arbejder hjemmefra, men når du begynder at arbejde hjemmefra, falder dine PR-færdigheder gradvist. Du er ikke i nærheden af ​​mennesker, og ryster ikke hænder og spørg ikke om deres wellness eller hangout i fri / pausetid. Vi overvejer ikke, men disse vaner spiller en vigtig rolle i din forfremmelse.

  • Behov for selvdisciplin

Man skal være meget selvdisciplineret, mens man arbejder hjemmefra. Husk, at du er omgivet af distraktioner eller sandsynligvis et miljø, hvor arbejde fra ikke betragtes som arbejde på kontoret. Der er kun én ting, der kan holde dig oppe og hjælpe med at være konsekvent - Selvdisciplin. Du er nødt til at motivere dig selv til at holde dig væk fra distraktion og holde selvkontrol. Den bedste måde at gøre det på er at holde dig tilknyttet dine kolleger og specielt din chef / manager / vejleder. Du vil være under indtryk af, at de ser på. Det er den nemmeste motivation, du kan vælge at holde dig disciplineret.

  • Undgå distraktioner

Uanset om du er kontoransat, eller du arbejder hjemmefra, vil distraktioner altid være der. Imidlertid syntes kontradistraktioner ofte let at undgå. Når du er hjemme, står du over for distraktioner fra kilder, der ikke kan undgås, for eksempel børn, forældre, kone / mand, kæledyr, naboer og venner osv. Blandt hvilke familier er noget, du under ingen omstændigheder kan ignorere. Den eneste måde at undgå disse er at få dem til at tro, at du rent faktisk arbejder. Tag din pause, som du tager på dit kontor; lad os sige en nøjagtig time. Vær ikke tilgængelig for afbrydelse inden for arbejdstid på trods af din fysiske tilstedeværelse derhjemme og undgå hovedsageligt at se tv i løbet af din arbejdstid.

Anbefalede kurser

  • Professionel Lean Six sigma-træning
  • Komplet produktionsstyringskursus
  • Certificeringstræning inden for kunstig intelligens

  • Sværhedsgrad ved at adskille arbejde fra hjemmearbejde

Fristelsen til at blive engageret i husholdningerne betyder noget. Du er foran din familie, og du kan ikke undgå få ting, såsom at svare på døre, når klokken ringer, besvare telefon, plukke børn fra skolen, tage sig af dit kæledyr et stykke tid, lave mad med det samme og alt andet nødvendigt og presserende arbejde, du kan tænke på. Disse er under ansvar, og du kan bestemt ikke undgå det ganske enkelt. Også når du arbejder hjemmefra, begynder du at indse at gøre husstand og socialt samvær, som er helt almindeligt. Du skal tænke, hvad skal vi så gøre for at undgå disse? Det er ikke simpelt, men du er nødt til at trække en linje mellem din husstand og familietid og arbejdstid. Husk altid, at begge er vigtige, og begge fortjener din fulde opmærksomhed.

At arbejde hjemmefra er bestemt ikke et stykke kage, som det ser ud. Det er ikke for nogen. Desværre forstår du ikke dette, før du virkelig begynder at arbejde hjemmefra. Der er en ting mere, jeg har bemærket i år. Når du først har arbejdet hjemmefra i lang tid, kan du faktisk ikke bare vende tilbage til et kontormiljø og begynde at arbejde. Du hader at bære formelle slid; du kan ikke lide at spise fra den begrænsede menu i din kantine, og du begynder bestemt at undgå at rejse. Jeg må sige, at arbejde hjemmefra ikke er sundt for mennesker, der er single, da det øger den indadvendte personlighed i dig, skaber en isoleret dig. Det er ikke dårligt, men heller ikke bedst.

Tip til at øge din produktivitet, mens du arbejder derhjemme -

# 1 Kom tidligt i gang

At starte dit arbejde tidligt er en af ​​de bedste ting, du kan bruge til dig selv, mens du arbejder hjemmefra. Hvis du er morgenperson, vil dette helt sikkert hjælpe dig med at øge din produktivitet. Begynd at arbejde, så snart du står op eller lige efter dit fitnesscenter, og tag pause efter få timer for at forberede morgenmaden til dig selv. På denne måde forbliver dit sind produktivt uden afbrydelse i det mindste i disse begyndelsestimer, og du vil være i stand til at afslutte dit arbejde tidligt for at nyde et eller andet tidspunkt med din familie.

# 2 Læt som om du går på kontoret

Vores hjem er et sted designet til at give al komfort til os, som er fantastisk til pauser og til at slappe af, men ikke egnet til arbejde. Hvis du starter dit arbejde i dine pyjamas, vil du sandsynligvis føle dig søvnig eller begynde at have en fornemmelse af weekend morgen. Jeg siger ikke her at rejse sig strengt i henhold til dit vækkeur, gå lige i brusebad, bære en formel skjorte, buksebånd osv. På denne måde vil du gå glip af fordelens del, men den bedste måde at starte din arbejdstid er at tage et brusebad gå ind i semi-work dress code, og vend din tankekontakt fra hjemme mode til work mode.

# 3 Organiser dit arbejdsområde

Organisering af dit arbejdsområde er en af ​​de vigtigste ting, når du overhovedet tænker på at arbejde hjemmefra. Husk, at du har lov til at arbejde hjemmefra, hvilket ikke betyder, at du kan arbejde fra din seng. Hold dig væk fra alle mulige møbler, der gør dig doven. Design dit arbejdsområde med nogle manualer, billeder, memoer osv. Uanset hvad der giver dig en følelse af kontor. Opbevar essentielle genstande som et bord og en stol, bordlampe, pin-board og en plakat med fulde motivationscitater, hvis du vil. Det er nødvendigt, at du holder dig ude af dit hjem komfortzone. En ting til, design din arbejdsplads lidt væk fra stue og tv.

# 4 Kommunikation er vigtig

Din kommunikation med dine kolleger er meget vigtig. Da du ikke er på dit kontor og er forbi ved din kollegas skrivebord for at vide om de nye projekter og opdateringer om dit kontor, skal du holde kontakten med dem for at blive opdateret om disse. Der er mange professionelle og afslappede værktøjer, du kan bruge, f.eks. E-mail, messaging, opkald og videoopkald for at give dem et skubbe til at spørge om de nyeste opdateringer om kontoret. Blandt disse finder jeg messaging og videoopkald mulighed bedst til at diskutere møder og gruppesamtaler.

# 5 Hold fokus

Minimer dine mulige distraktioner. Jeg forstår, at du er hjemme, og du har alle friheder som at oprette en rock-playliste til at spille eller ubegrænset surfing på sociale mediewebsteder som twitter, Facebook og Instagram og til at bruge alle andre restriktive websteder, men du vil ikke blive Dj eller en social media manager, ville du? Lav en bevidst indsats for at begrænse brugen af ​​disse værktøjer i løbet af din arbejdstid. Derudover er der nogle ubudne forstyrrelser, som du umuligt kan undgå på et tidligt tidspunkt som kæledyr, børn og en besøgende. En hurtig chat med børn er altid fint eller klap, men en hund i skødet eller din familie, der står bag dit skrivebord og sandsynligvis laver planer til middag eller næste weekend vil sikkert hindre din produktivitet. Du er nødt til at gøre din familie specielt børn til at forstå alvoret i dit arbejde og ikke være forpligtet til at deltage i enhver besøgende, du har.

# 6 Spis sundt forblive sundt

Dit køkken vil være tæt på hånden, men naturligvis under arbejdet får ingen tid til at lave frokost, men det betyder ikke, at du skal overleve på chips. Du vil heller ikke have dine kolleger til at minde dig eller tage dig ud til frokost, så det er din opgave nu at minde dig selv om at drikke vand eller spise mad. Du kan lave tidsplan og indstille en påmindelse til frokost. Spis sund mad. Berig din frokost med salater og naturlige energidrikke i stedet for koffeindrikke. Du kan også opdele din frokost i tre sektioner i spiser i korte intervaller.

# 7 Tag de nødvendige pauser

Du vil læse en modstridende sætning med alt hvad jeg har tale herover. Det er meget vigtigt at tage pause i løbet af din produktivitetstid. På denne måde øger du din koncentration på dit arbejde. Forskning har vist, at de mest produktive arbejdstagere fokuserer i 52 minutter og derefter frigøres i mindst 15-17 minutter. Dette fungerer som sindets forfriskning, og du begynder at arbejde med mindre træt sind, når du kommer tilbage på arbejde. Ved at sige 'tage en pause', mener jeg, at du forlader din stol, din bærbare computer / din computer og din telefon ved dit skrivebord i 15 minutter. Stræk din krop, drikke masser af vand og gå rundt og kom tilbage og begynd at arbejde.

# 8 Glem ikke at nyde din frihed

På trods af alle konsekvenser; der er også mange fordele ved at arbejde hjemmefra. En af de mest interessante ting ved at arbejde hjemmefra er, at du ikke behøver at begrænse dig selv med kontorlokaler. Du kan arbejde en café, strand, et eller andet sted i bjergene, fra din terrasse eller fra en vens hjem, som du ikke har besøgt i lang tid. Du skal være acceptabel til ændringerne. Du arbejder hjemmefra betyder ikke, at du er nødt til at være en sofakartoffel. Planlæg dit kontor og arbejde derfra. Vær glad for dine omgivelser, og jeg er sikker på, at dette vil øge din arbejdsproduktivitet.

Anbefalede artikler

Her er nogle artikler, der hjælper dig med at få flere detaljer om arbejdet hjemmefra, så bare gå gennem linket.

  1. 6 effektive tip til at overleve at arbejde for en giftig chef
  2. 9 fantastiske måder at håndtere arbejde for en yngre chef
  3. 7 bedste hjemmearbejde på computer, der vil gøre dig lykkelig
  4. 8 fantastiske tip at bede om fleksible arbejdstider (hjælpsom)

Kategori:

Iværksætterudvikling