Billedkilde: pixabay.com

Hvad betyder praktikophold?

Praktikophold er en aftale mellem virksomheden og de studerende om at udveksle erfaringer til service. Det er på jobuddannelse for hvid krave eller professionelle karrierer.

Med jobuddannelse mener jeg en uddannelse, der tages på jobbet i en virksomhed blandt det erfarne personale i virksomheden. Til erhverv og erhvervsmæssige job kaldes en praktikplads læreplads, hvilket betyder, at det er en måde at praktisere den næste generation af praktikere eller fagfolk ved at give dem en på jobuddannelsen.

Disse programmer ledsages undertiden af ​​teoretisk træning, der kan være i et klasseværelse eller et emne at læse om. Til gengæld for praktikopholdet, får du enten et minimumsbeløb af penge med et certifikat for praktikoplevelseserfaring for deres tjenester.

Mange gange optages praktikanter af virksomheden som deres faste personale, helt baseret på deres præstationer, ellers er praktikopholdet en fast ansættelsesperiode, der starter fra en uge til et år.

Hvorfor skal du arbejde som praktikant?

Du har måske virkelig arbejdet meget hårdt med at studere for din karriere, idet du var en af ​​de hårdest arbejdende og den bedste studerende i det akademiske år med lærerens anbefaling; dog er du stadig på jagt efter et job, fordi du ikke har erfaring til at starte med.

Ja, virksomheden har brug for praktikophold i disse dage for at udføre nogle af deres mest komplicerede job; dog er du en friskere, hvor tjener du oplevelsen fra? Praktikophold er en måde at gøre det på.

At arbejde på praktikophold i en virksomhed tjener bestemt ikke dig en god pakke eller meget gode penge; det vil dog give dig den oplevelse, der vil føre din karriere i den rigtige retning og hjælpe dig med at tjene de store penge.

Hvornår skal du starte som praktikant?

Normalt starter praktikopholdet lige efter, at dit sidste semester er forbi. Du skal dog forberede dig meget inden semestret er forbi, da du har meget research at gøre.

Forskningen starter med, hvilket firma der tilbyder praktikophold, og hvilke der ikke gør det. Hvornår begynder de at ansætte, hvad kan du gøre for at komme ind i det firma, du vælger som praktikant? Hvad har du brug for at arbejde på og også for at blive valgt til praktikopholdet?

Nogle trin, der kan hjælpe dig gennem det praktiske job, du vælger

Når du først er ude af college, er det en anden verden derude. Alle har travlt og arbejder for at opnå karrierevækst. Nu skal du tænke, hvordan kommer du i mellem dette erfarne parti for at skabe din egen identitet?

På praktikopholdet kan du ikke kun tjene erfaring, men også penge, hvad enten det er mindre, vil penge altid have sin værdi; Du kan også få muligheden for at blive optaget af virksomheden som en af ​​deres faste medarbejdere, hvis virksomheden og dens seniorer kan lide din præstation og din arbejdsindstilling.

Nu skal du vælge det rigtige firma til at lancere dig selv i virksomhedsverdenen. Nå, du har bestemt bestemt planlagt, hvilket firma du skal starte med, nu skal du planlægge, hvordan du kommer igennem dette firma.

Hvis du kun har valgt et firma, skal du sørge for at udarbejde en liste og vælge et par flere til at målrette mod.

  1. Klæd dig som professionelle

Start med at ændre dit udseende. Det første indtryk er, hvordan du bærer dig selv, og hvor godt kan du vedligeholde dig selv. Husk, at det første indtryk er det sidste indtryk. Nu skal du oprette din første korrekt.

Gå ud for at købe dig selv nogle gode formelle sko og formelle tøj. Hold dig formelt klædt, som du gerne vil vænne dig til formel påklædning, inden du begynder at arbejde rigtigt?

Så start nu, og det bliver lettere for dig at bære dig selv godt, når du begynder at lede efter et praktikophold eller begynder at arbejde. Du skal have en pæn følelse af at klæde dig med dit hår godt afgjort, tøjet godt strydet og skoene er godt poleret.

  1. Udvikle et godt socialt netværk

Brug internettet til at øge din værdi og øge din anerkendelse blandt mennesker. At blive aktiv socialt via sociale netværkssider som Facebook, Whats App, Viber, Linkedin, Twitter osv. Kan hjælpe dig med at støde på nogle mennesker, du har mistet forbindelsen med sammen med at oprette nye kontakter og kende flere mennesker.

Blandt disse mennesker kan du støde på nogen eller måske et par mennesker, der hører til din branche og muligvis være i stand til at hjælpe dig gennem det firma, du vælger. Gå derude og lær flere mennesker at kende; du ved aldrig, hvem der kan være nyttigt for dig og din karriere.

  1. Kend firmaerne

Hver branche har et antal virksomheder til at begynde med, disse virksomheder kan være store og små begge. Du skal sørge for at undersøge de virksomheder, der ansætter medarbejdere fra din uddannelseslinje og dit domæne.

Vælg dit valg, og kom i gang med at undersøge virksomheden og karrierer hos virksomheden. Først og fremmest skal du kontrollere, om virksomheden har plads til praktikanter, eller tillader de nogensinde praktikophold i virksomheden.

Bliv ikke bare limet til et firma, så hold dine muligheder åbne. Under et enkelt firma og en enkelt specialisering har du muligvis et antal domæner, du kan vælge imellem, men sørg for, at du valgte det domæne, der er relevant for din arbejdslinje og uddannelse.

  1. Ansætter virksomhederne stadig praktikanter?

Nu er det et spørgsmål, svar, som adskiller sig fra virksomhed til virksomhed. Nogle virksomheder kræver frisk blod, der er aktiv, entusiastisk, fyldt med energi og ideer, og derfor tillader de praktikophold, nogle kan måske simpelthen komme ind i colleges og udføre en rekruttering på campus eller måske rekruttering til campuspraktik.

Nogle har måske simpelthen det på deres websteder under karriereindstillinger for praktikpladser til forskellige domæner. Du skal være opmærksom og nødt til at gribe muligheden for at sikre dig, at du ikke mister muligheden for at arbejde med et af de bedste virksomheder i branchen.

I modsætning til et firma, der kan lide at rekruttere friskere og praktikanter, er der virksomheder, der kun rekrutterer det vel erfarne personale. Så sørg for, at du er rettet mod det rigtige firma, der inviterer og træner den nye generation til at udvikle dem til en af ​​de erfarne partier.

  1. Sæt dig selv adskilt fra de andre

Billedkilde: pixabay.com

Før du begynder at lede efter et job som et friskere eller praktikophold, rådes du fra dine lærere og dine seniorer om at oprette et CV eller et CV. Er det nok? For dem ja, det var nok, da konkurrencen var mindre.

Hvad er det der kan adskille dig fra hinanden? Hvad er det der kan hjælpe dig med at skille dig ud i en masse friskere? Hvad du kan gøre er at oprette et ansøgningsbrev, så sørg for at du valgte et enkelt og professionelt sprog for at sikre, at du ikke begår fejl i at oprette og præsentere det samme, du kan også oprette et introduktionsbrev for at sikre, at virksomhedens HR læser det og kortlister dig til et interview.

Dit CV skal være meget professionelt og i tråd med genoptages i henhold til industristandarder, inden for en standard CV, kan du prøve at skabe din egen identitet.

  1. Opret forbindelse og kend arbejdsgivere gennem sociale netværk og websteder

Det er meget vigtigt at være forbundet med arbejdsgiverne, bruge dine sociale netværkswebsteder og deres websteder for at være forbundet til dem. Læs deres karrieremuligheder og muligheder for at sikre, at du ikke går glip af en mulighed, der er relevant for dig og din karriere.

Sørg for, at du er opmærksom på de ændringer, der sker i virksomheden og branchen. Du er nødt til at give kendskab til arbejdsgiverne meget tid for at sikre dig, at du besvarer spørgsmål, der stilles korrekt.

  1. Kend dine rettigheder

I henhold til arbejdsret i en hvilken som helst branche, hvis du giver dine tjenester til en virksomhed, skal du mindst have udbetalt mindsteløn, kan virksomheden ikke blot bruge dine tjenester uden at betale dig noget.

Så læse arbejdslovgivningen omhyggeligt for at kende dine rettigheder, og sørg for, at ingen i branchen og virksomheden nogensinde drager fordel af dig, bare fordi du er ny og ikke har erfaring og viden, vis dem, at du ved bedre.

  1. Sæt specialiseret mål

Dette er det tidspunkt, hvor du lige er kommet ind på markedet, og du kan give dig selv den rigtige retning. I din CV-liste ned din specialisering, og sørg for at holde dig til dem.

For at ansætte dig kan virksomhedens HR muligvis forsøge at overbevise dig om at arbejde i et andet domæne end din specialisering. For ikke at gå på et praktikophold skal du ikke gå på kompromis med dit domæne og bare tilmelde dig virksomheden.

Stil HR-spørgsmålene relateret til domænet, dit arbejde, din evalueringsproces osv. Har et sæt spørgsmål klar.

  1. Opnå disse jobmesser

En jobmesse er et sted, hvor du vil støde på store og små arbejdsgivere. Du skal gå derude og sælge dig selv og dine færdigheder. Selv hvis de ikke har muligheder for praktikophold, skal du sørge for at du skaber et indtryk, så de husker dig, når åbningerne kommer op.

For det bliver du nødt til at gå til de jobmesser, som virksomhederne holder for, da du ikke ønsker at tabe på muligheden. Du skal være klædt professionelt for at sælge dig selv og fortælle virksomhederne, at du er klar til at komme ind.

  1. Kom i gang

Nogle professionelle teknikker og etik skal bores i dig for at blive valgt til praktikophold og også for at skille sig ud som en af ​​de bedste praktikanter, som virksomheden måske vil tænke på at beholde. Et par trin nedenfor hjælper dig med at blive smartere som professionel.

  1. Hold en åben tilgang, en åben tankegang om at arbejde. Selvfølgelig er du ansat til et specielt domæne, men du skal aldrig sige et nej til at lære nye ting, som dette vil tilføje dit sæt oplevelser.
  2. Gør det at lære nye ting til en vane. I en virksomhed observerer dine seniorer dig og dit arbejde og din holdning. Sørg for, at du siger ja til at lære nye ting og tage arbejde som tildelt.
  3. Det er meget godt at tage initiativer; dog har du seniorer der sidder der har mere erfaring, skal du sørge for at konsultere dem, inden du tager et initiativ.
  4. Bed om feedback om gennemførelsen af ​​et job og tag negative feedbacks positivt til forbedring
  5. Hold dit udseende præsentabelt og professionelt.
  6. Hold en professionel holdning. Opfør dig ikke som en praktikant, der kun er der for at få et arbejdscertifikat. Sørg for at lære af den mulighed, du har fået tilbudt. Dette kan hjælpe dig i det job, du tager op og endnu længere i din professionelle karriere. Ved at bevare den rigtige holdning ved du aldrig, at du måske bliver optaget af det samme firma, som du arbejder med. Så spild ikke chancen og muligheden.
  7. Inden du går ind til et interview eller et campusinterview, skal du sørge for, at du er klar til praktikintervjuet. Lav dit hjemmearbejde korrekt, hvad jeg mener er at studere godt om virksomheden og branchen. Hold HR imponeret og vil tale med dig.
  8. For virksomheder og dets ansatte er tid penge. Du skal sørge for, at du er hurtig og passende til dit arbejde for at maksimere din tid og lære mest.
  9. Når du arbejder, skal du være god til multitasking. Et af de vigtigste aspekter, der kræves, når du er i forretningsverdenen

Inden du går ind i en praktikfase i din karriere, skal du sørge for, at du kender mest til branchen og virksomheden, og du gør dig klar til morgendagen, når du går ind til et interview eller når du er begyndt at arbejde med dem.

Maksimer din tid og din oplevelse ved den mulighed, som virksomheden har fået.

Anbefalede artikler

Her er nogle artikler, der hjælper dig med at få mere detaljeret information om praktikopholdet, så bare gå gennem linket.

  1. De vigtigste tip til at få & udmærket bruge de gode jobhenvisninger
  2. De vigtigste tip til at oprette en effektiv genoptagelsesfejl, der skal undgås
  3. 4 tip til styring af Summer Internship Job (2018) | Praktikets afslutning
  4. Top 10 tip til at få & udmærket bruge de gode jobhenvisninger
  5. Bedste måder at få finansieringsjob fra Engineering (Infographics)