Forskel mellem administrerende direktør og administrerende direktør
Administrerende direktør og administrerende direktør er de to vigtigste medlemmer af et selskab. Direktørens pligter forveksles ofte med MD's og vice versa. Imidlertid kan begge administrerende direktører kontra administrerende direktører udføre opgaver, der ligner hinanden, men den blotte eksistens af disse to selskabstitler indikerer, at der vil være en væsentlig forskel i deres roller. Begge rapporterer til bestyrelsen. For nylig er organisationerne begyndt at identificere betydningen af de to roller og har indarbejdet det samme i deres struktur.
Administrerende direktør
En ledende direktør for ledelsen i et selskab, der tager vigtige beslutninger i forbindelse med en virksomhed.
Administrerende direktør
Et seniormedlem i bestyrelsen efter formand / næstformand, der administrerer virksomhedens daglige drift
Chief Executive Officer vs Managing Director Infographics
Nedenfor er top 5-forskellen mellem administrerende direktør og administrerende direktør. 
Vigtige forskelle mellem administrerende direktør og administrerende direktør
Både administrerende direktør vs administrerende direktør er en øverste og vigtig position i organisationen. Lad os diskutere nogle af de største forskelle mellem administrerende direktør og administrerende direktør:
CEO & MD spiller en vigtig rolle i en organisation. Der er få pointer, der adskiller hinanden fra hinanden:
- CEO leder ledelsen i virksomheden, mens MD ledes af bestyrelsesformand
- CEO er fokuseret på fremtidsorienterede mål, mens MD håndterer den daglige drift af virksomheden
- Som repræsentant for firmaet håndterer CEO omverdenen som medier og andre offentlige begivenheder, mens MD spiller hovedrollen i firmaet
- Begge administrerende direktør vs administrerende direktør rapporterer til formanden. På den anden side rapporterer MD også i mange tilfælde til CEO
- Hovedansvar:
1.CEO
- Opnåelse af strategiske mål opstillet under virksomhedsstyring
- Lavelse af langsigtede og kortsigtede strategier for virksomheden
- Udnævnelse af ledere og chefer for forskellige afdelinger
- Foreslået delegering af magt til andre ledere, der er godkendt af bestyrelsen
2.MD
- At nå mål i tråd med mission og vision udtænkt af bestyrelsen
- Gennemgang af virksomhedens resultater, forskellige afdelinger og iværksættelse af korrigerende foranstaltninger
- Ansættelse af støttepersonale og overvågning af personer i forskellige afdelinger, såsom salg, produktion, indkøb osv
- Overvågning af udgifter og hold virksomhedens rentabilitet intakt
- Støttende administrerende direktør til forbedring af driften
Figur: 1 - Virksomhedens struktur
Chief Executive Officer vs Managing Director Sammenligningstabel
Lad os se på den øverste sammenligning mellem administrerende direktør og administrerende direktør
| Grundlaget for sammenligning mellem administrerende direktør og administrerende direktør | Administrerende direktør | Administrerende direktør |
| Et niveau i en organisation | LeadsManagement / executive team i et selskab inklusive CFO, COO, CTO og CMO blandt andet | Medlem af bestyrelsen og rapporterer til formanden |
| ansvar |
|
|
| Beslutningstagning | Arbejder med beslutninger truffet af bestyrelsen | Hjælper bestyrelsen med at udarbejde strategier og politikker |
| Offentligt ansigt | CEO repræsenterer virksomheden offentligt i tilfælde af enhver firmaarrangement. Eksempel: Mark Zuckerberg, Sundar Pichai, Bill Gates | Administrerende direktør repræsenterer ikke virksomheden offentligt først, undtagen i det tilfælde, hvor den samme person besidder begge titler |
| Association | CEO-kontakt mellem ledelse og bestyrelse | MD udfører opgaver ud over bestyrelsen og kommunikerer til CEO og formand for at opretholde et positivt forhold |
Fælles mål for administrerende direktør vs administrerende direktør:
- Det er en succesfuld drift af et firma: Uanset interne og eksterne faktorer er CEO og MD's endelige mål at nå et forretningsmæssigt mål og at drive virksomheden uden problemer.
- Adfærdskodeks: CEO / MD forventes at opretholde integritet, da CEO ikke er mindre end en repræsentant for virksomheden for omverdenen. På den anden side repræsenterer MD hovedsageligt firmaet internt ved at lede og motivere medarbejderne i virksomheden og ved at opstille eksempler.
- Ansvarlig for bestyrelsen: Det er den største administrerende direktørs / MD-pligt at holde bestyrelsen orienteret om status for politikker, mål og mål, der er defineret under selskabsledelse.
CEO og MD som en separat rolle
På grund af de stigende kompleksiteter i det nuværende forretningsmiljø, der har øget betydningen af at have to forskellige positioner. Konceptet med separat MD og CEO startede fra de amerikanske baserede virksomheder, og det fik accept med Storbritannien og de europæiske baserede enheder på grund af øgede vanskeligheder i virksomhedsmiljøet.
Selvom roller og ansvar for begge titler afhænger af faktorer som juridisk struktur, virksomhedens størrelse og vedtægter defineret under Corporate Governance, som kan variere fra virksomhed til virksomhed. I små organisationer er kravet om oprettelse af et andet niveau ikke påkrævet.
Scenarier, der definerer rollerne:
Flere titler:
I mange tilfælde kan en person have både titlen CEO og MD på samme tid underlagt love, der er defineret i vedtægten.
- En person med flere titler som CEO, MD og formand findes hovedsageligt, hvor virksomheden hører til grundlægger eller driver som en familievirksomhed siden generationer. Eksempel: Mukesh Ambani - formand og administrerende direktør for Reliance Industries; Mark Zuckerberg - CEO og formand for Facebook
Ideel praksis:
I offentlige og store private virksomheder er adskillelsen af disse to stillinger ønskelig og betragtes som god regeringsførelsespraksis, da det undgår overlapning af beføjelser og myndighed
Eksempel:
Elon Musk, administrerende direktør og ex-formand for Tesla, trak sig som formand i oktober 2018 under anklagerne om svig
- Disse beskyldninger kom i lyset efter hans erklæring om at tage sit firma (Tesla) privat, hvilket angav tilgængeligheden af ikke-rapporterede midler
- Som en del af et forlig, der var aftalt af SEC, måtte han afgå som formand sammen med en sanktion på $ 20 mio., Mens han holdt positionen som administrerende direktør intakt
- Hovedmålet med at adskille sin stilling som administrerende direktør og formand er at få ham til kun at fokusere på selskabets drift og ikke på aktionærernes efterspørgsel
Konklusion - administrerende direktør vs administrerende direktør
Chief Executive Officer vs Managing Director har et fælles mål om styring og udførelse af operation, hvor MD kan spille en rådgivende rolle. Det betragtes som ideelt, hvis den samme person ikke har den samme position, da den hjælper med at undgå dysfunktionel gruppedynamik og bevarer uafhængigheden af individuel rolle. Deres hovedmål er at drive en virksomhed med succes og maksimere aktionærernes formue. Funktionel rolle for to kan svare til hinanden, men der vil altid være retlige forskelle mellem to. Mens den primære myndighed til at definere missioner, visioner og regeringsførelse tildeles aktionærer og bestyrelse. Bestyrelsen delegerer endvidere beføjelserne til CEO og MD til at styre organisationens og rutinemæssige drift af virksomheden. CEO / MD er ansvarlig over for bestyrelsen for ydeevnen og alle forhold, der kan have en betydelig indflydelse på en organisation.
Anbefalede artikler
Dette har været en guide til den største forskel mellem Chief Executive Officer vs Managing Director. Her diskuterer vi også Chief Executive Officer vs Managing Director vigtigste forskelle med infografik og sammenligningstabel. Du kan også se på de følgende artikler for at lære mere.
- Regnskab kontra økonomisk styring
- Almindelig bestand kontra foretrukken bestand
- Topforskelle mellem fusion og amalgamation
- Aktiver vs forpligtelser - Top sammenligning
- Afvigelser i direkte materialer og omkostninger til direkte materialer