Tip til rock dit første job
Det første job er en måde, hvorpå du sætter dit sejl til din største karriere. Men hvis du tror, at det vil ske som standard, ville det være din største fejl. Du er nødt til at tage ansvar og få det til at ske. Mange mennesker starter deres første job, og de lægger ikke en indsats for at gøre deres karriere fantastisk og klager over deres første job det meste af tiden. Men du behøver ikke at være blandt disse mennesker. Du kan sætte dit præg. Du kan skille dig ud i mængden og bevise dig selv uundværlig for din organisation.
Men hvordan gør du det? Har du brug for en tryllestav, som du hvirvler og hvirvler, og din drømmekarriere kommer? Nej, det kan kun ske i eventyr. Du skal tage et lille skridt hver dag for at være øverst i dit spil, og den gode nyhed er, at du ikke behøver at acceptere, hvad der sker med dig; du kan designe det efter dit eget valg.
I denne artikel vil vi tilbyde dig 6 solide tip, der har magten til at revolutionere dit første job. Bare tag notater, hvis du har brug for det, og anvend dem en ad gangen. Du vil se en enorm forskel i dit selvtillidsniveau og din karriere graf.
Er du klar? Lad os grave dig ind.
-
Design din karriere
Når du tilmelder dig dit første job, vil du se, at de fleste mennesker vil have travlt med at designe deres rejseferie, men meget få ville designe deres karriere. De tror snarere på standardtilstand, og karriere sker med dem i stedet for at de skaber deres drømmefremtid. Hvorfor slutte sig til dem? Gå væk fra 97% af mængden, og når du har slå dig ned lidt i dit første job, skal du tage en weekend til at designe din drømmekarriere. Følg oversigten herunder for at gøre det mere praktisk.
Medtag dit ultimative karrieremål. Hvis du er 23 år lige nu, hvad vil du gerne være, lad os sige 40 år fra nu? Vi ved, at det er næsten umuligt at have en klar idé om det. Men læg det vagt. Når du bevæger dig fremad i din karriere, bliver det klarere og tydeligere for dig. Husk bare arbejdet. Ønsker du flere udfordringer? Kan du lide kontorlokaler mere eller udenfor markedet? Kan du lide at interagere med dine kolleger eller lide et ensomt hjørne på kontoret? Hvis du stadig ikke får nogen idé, skal du undersøge. Find ud af, hvem du er, hvilke kerneværdier du har, og hvilken slags talenter og evner du har. Opret derefter et tema. Når du har et tema i dit sind, skal du skrive det ned og opdele det i 5 års milepæle.
Hvis du skal nå der 40 år fra nu, hvor skal du være efter 5 år? Der vil være meget uklarhed, men skriv det stadig ned, indtil du får den rigtige ting. Når du er færdig med fem år, skal du dele de første 5 år i 1 års milepæle. 1 år fra nu, hvor du gerne vil se dig selv? Tag et andet ark, og skriv ned, hvor du gerne vil være om 1 år. Det skal være klarere end 5 års eller 40 års vision om din karriere. Under det skal du nedskrive 4 mål, som du skal nå for at være i stand til at nå din 1-årige milepæl.
Antag, at du vil fordoble din indkomst på 1 år! Skriv det ned, og skriv ned de fire mål, du skal nå for at være i stand til at nå din ønskede indkomst. Opdel det derefter i månedlige, ugentlige mål, og start med at arbejde på dem. Du vil være langt foran resten af mængden, hvis du beslutter at designe din karriere i dit første job. Dit første job er meget vigtigt, da det sætter retningen for din fremtidige ambition og fremtidige resultater.
-
Skab relationer
Forhold er alt. Når du fortæller om forhold, tror de fleste, at det hele handler om at udtrække, hvad andre mennesker kan gøre for dig. Forkert! Det er snarere det modsatte. Det handler om, hvad du kan gøre for andre mennesker. Ledelsesguru Robin Sharma har et berømt ordsprog. Han siger - ”Livet er kort. Hjælp folk nok. ”
Hvad nu hvis du tager dette spring ned og begynder at hjælpe folk fra dit første job. Ja, når du tilmelder dig dit første job, kan du måske føle, at alle omkring dig er mere erfarne, smartere end dig og bedre i erhvervslivet end dig. Men alle har noget at lære for alle. Så du kan bare hjælpe ved at tilbyde en bog eller gøre en anbefaling, foretage et telefonopkald eller noget for at hjælpe en anden person.
Den bedste måde at gøre det på er at tage en notebog og skrive de problemer, folk drøfter. Og når du først har skrevet ned, skal du tænke på, om du kan hjælpe dem med det eller ej. Hvis du kan, gør din del. Til sidst vil du se, at mennesker rundt omkring dig kan lide dig og føler dig forpligtet til at hjælpe dig. Og du vil opbygge gode forhold til dem alle. Husk, at du ikke behøver at passe ind; men ja, du er nødt til at hjælpe folk. Forhold handler om at hjælpe mennesker. Og det starter under dit første job.
-
Vækst hver dag
Rejsen på tusind miles begynder med et enkelt trin. Dette er et almindeligt tilbud for at starte noget nyt. Men der mangler et link her. Vi tilføjer det til dig. Og det er dette - Du skal tage det eneste skridt hver dag. Hvis du ikke tager et skridt i dag, har du gået glip af en dag, og du har også gået glip af en mulighed for at blive bedre.
Uanset hvad du laver i dit første job, er den første ting at sikre dig, at det er uden for din komfortzone. Hvis det er let og ikke hjælper dig med at gå ud over dit sædvanlige væsen, er det spild af tid. Så søg disse muligheder hver dag. Find ud af en ting, som du kan gøre hver dag for at blive bange for. Det bedste sted at starte er at starte i dit eget domæne.
Lad os tage et eksempel. Antag, du er i salg! Og selvom det er dit første job i salg, har du haft succes med unge mennesker. Prøv et andet segment nu. Prøv folk der er i slutningen af firserne. Tal med dem. Foretag kolde opkald og se hvad der sker. Uhyggeligt, ret! Men gør det alligevel.
Rejsen på tusind miles begynder med et enkelt trin, og det eneste vækstrin, du skal tage hver dag for at være top i dit spil og blive en bedre professionel.
-
Fortsæt kontinuerlig læring
Et af de øverste universiteter i USA rapporterede, at kun 10% af de studerende, der går ud, vælger at læse efter at have afsluttet deres skoler. Så vi kan tydeligt sige, at der er 90% studerende, der ikke gør det. Kan du lide at læse? Hvis nej, er der andre alternativer. Men du er nødt til at lære kontinuerligt siden dit første job.
Hvis du tror, du har sagt farvel til skolen, og du ikke behøver at studere mere; så ender du op, som 90% af mængden gør. Hvis du vælger at læse en bog om måneden, ville du være bedre end 90% af mængden og komme blandt top 3% af fagfolk. Hvis du ikke kan læse, skal du lytte til lydbogen. Men læring skal gøres. Og du behøver ikke at læse eller lytte til noget, du ikke er interesseret i.
Vælg blot det emne, du kan lide, og læs en bog om måneden i et år. Du vil se en drastisk forskel i din viden, den måde du arbejder på og den måde du ser verden på.
Ja, læsning og læring har brug for engagement og hårdt arbejde. Og under dit første job kan du måske føle, at du har brug for fritid, sjov og spænding, men være forankret. Hvis du vil sætte dit præg i din karriere, skal du lære kontinuerligt. Og det bedste tidspunkt at starte er under dit første job.
-
Brug det første job som springbræt
Når du er i dit første job, kan det virke svært, fordi du pludselig går ud over din uddannelseshorisont og træder ind i et virksomhedsmiljø. Mennesker er nye. Tingene er nye. Arbejdsmiljø er dynamisk og ofte komplekst. Og du er bange. Vi kender alle den følelse. Det første job er skræmmende, men er samtidig en mulighed for at vokse. I begyndelsen af et første job bliver du måske bange. Det er naturligt, og lad os indse det, vi bliver alle bange gang på gang. Du bliver bange, det betyder, at du går ud over din sædvanlige grænse og vokser. Du er sat i et miljø, hvor alt virker underligt. Kom over den følelse så tidligt som du kan. Og begynder at indse, at det er springbræt i stedet for en snublestein. Du lærer, og det første job katapulerer din læringsevne.
I begyndelsen af dit første job, skal du tale med nogen, der kan forstå din situation og kan være empatisk med dig og give dig gode råd. Naturligvis skal du vælge den person, der er omhyggelig. Tal med den seniorkollega og få en god forbindelse. Spørg ham / hende om noget, du kan hjælpe dem med. Og han / hun vil hjælpe dig med at klare det nye job og de udfordringer, det giver.
Snart nok vil du indse, at dit første job tilbyder dig masser af læring, og at du vokser støt i dit virksomhedsmiljø. Dit verdenssyn ændrer sig. Du bliver mere modnet, og du bliver en bedre professionel.
-
Være taknemmelig
Dette er dit første job. Og der kan ske en masse dårlige ting. Folk kan blive uhøflige over for dig. Du kan modtage en masse kritik. Du finder måske ikke ud af, hvordan du får noget til at markere med det samme. Du er muligvis ikke i stand til at passe ind og finde problemer, som du ikke gør. Men stadig er dit første job noget, du skal værdsætte! Hvorfor?
- Før dette job var du arbejdsløs. Og stadig er der mange mennesker, der venter på deres første job, men ikke er i stand til at knække. Så selvom det ikke er så godt, er du en ansat på grund af dit første job.
- Dit første job har gjort dig ansvarlig. Folk omkring dig begyndte at værdsætte dig mere. Du bliver mere ansvarlig over for dig selv og andre for dine handlinger.
- Det har sikret mad på bordet hver dag. Der er 70% af mennesker, der går sultne hver dag.
- Der er mange mennesker, der venter på at blive medlem af det firma, du er i nu. Dette er dit første job. Du står overfor udfordringer. Men du er i. De er det ikke.
- Dit første job tilbyder dig masser af muligheder for at lære og vokse hver dag. Du bliver bedre hver dag.
Af ovennævnte grunde er du nødt til at være taknemmelig. Hvis du er taknemmelig, vil du være i et positivt tankesæt. Hvis du har et positivt tankesæt, vil du klare dig bedre. Hvis du klarer dig bedre, vil du skabe bedre resultater og gætte, hvad du til sidst vil blive forfremmet. Når du er taknemmelig for hvad det end er, udnytter du kraften i en positiv holdning i dig.
Ovenstående er de 6 tip til rock dit første job. Hvis du ser nøje på, vil du se, at det ikke altid er relateret til dit første job. Men hvis du regelmæssigt gør ovenstående, ændrer de din oplevelse i dit første job markant. Hvorfor? Fordi de er grundlæggende, skal enhver professionel følge, når de begynder deres karriere.
Det sædvanlige scenarie er at tage tingene meget tilfældigt, når du tilmelder dig dit første job. Du er stadig i studenttilstand. Og du tager dig tid til at være i den professionelle tilstand. Det er okay. Ting er, så snart du foretager skiftet, er det bedre for dig som professionel.
Når du får dit første job, er det en masse risiko, virksomheden tager. Når de ansætter dig, har du ikke nogen eller meget mindre erfaring. De stoler på dig for dine evner og dit potentiale. Og du begynder. De investerer tid, kræfter, penge og tro, og du lander dit første job. Så tag aldrig dit første job for givet. Det er en retning, du har sat i din karriere. Lær, vokse og blive bedre så meget du kan. Og følg ovenstående trin. Sørg for at følge dem, da vi i rækkefølge har præsenteret dem. Først skal du indstille en vision, og derefter kan du gradvis arbejde mod den. Og ved, at kun én ting adskiller dig fra resten af mængden, og det er dette spørgsmål -
”Alle kan! Spørgsmålet er - vil du? ”