Introduktion til karrierer inden for ledelse

  • Lad os først forstå, hvad udtrykket Management betyder. Ledelse er kunsten at styre ting på en bestemt måde, der letter vækst og på sin side forbedrer arbejdsmåden. At vælge en karrierevej inden for kunsten at styre ting er et godt initiativ, da denne sti ikke er lige. Initiativ her betyder, at det er måden at gøre rigtige ting på uden at blive overvåget.
  • På det nuværende globale marked er der forskellige karriereområder forbundet med ledelse, og også fremragende muligheder er stadig stigende. Ledelsesområdet forbedrer den enkeltes evne til at arbejde med teams for at nå et bestemt mål i organisationen. Muligheden varierer med forskellige områder såsom økonomistyring, Human Resources, Supply chain management, logistik, Operations management, Salg og marketing, Marketing research management, Produktionsstyring, Real Estate management, Retail Management, Event Management og også den internationale forretningsstyring osv., da hvert felt kræver en ledelse.

Uddannelse krævet til karrierer i ledelse

  • For at klarlægge ledelsen skal du have en anerkendt bacheloruddannelse eller postgraduate og kan omfatte diplomniveauer. Der er en mulighed i Management at tage det op på fuld tid: klassebaseret eller i form af korrespondance-tilstand. Der er en anden mulighed for en fungerende professionel at tage det op på deltidsbasis. Dette kan benyttes i forskellige B-skoler.
  • Efter din 10 + 2 skal du gå på et hvilket som helst gradueringskursus inden for de områder, du interesserer dig for at gå videre. Også efter din eftereksamen / kandidateksamen, såsom MCA, MBA, har du en mulighed for let at trin i ledelsen. For at have en lige mulighed for at gå i graduering kan du tage enhver indgangsprøve i Indien såsom CET, SNAP, CAT, MAT osv. I enhver anset institution.

Nogle af de mest prestigefyldte institutioner tilbyder integrerede kurser i graduering og efteruddannelse.

Karrierevej

I ledelse kræver karrierevejen organisatoriske færdigheder og også en meget god kommando i engelsk kommunikation. Det vigtigste er at have evnen til at bedømme, hvad der er den bedste praksis, der fører til et vellykket mål på et minimalt tidsrum. Hvis du tror, ​​at du har denne slags færdigheder, kan du tage det første ledelsestrin ved at vælge den rigtige karrierevej med hensyn til at komme ind i det rigtige uddannelsesgrundlag.

For eksempel. I it-branchen, hvis du befinder dig i et teknisk domæne som f.eks. Udviklere, testere eller enhver analytiker. Som professionel, når du får incitamenterne til projekterne, herunder måde at styre det på, kan du prøve til næste niveau. Det er i ledelsen, men husk, at du er mere ansvarlig på det næste niveau og har brug for en holdning til at acceptere både fiaskoer og succes. Du kan gå på et hvilket som helst professionelt kursus for at stige op på dette trin og være en krybbe op til leveringsroller på højt niveau. Generelt inden for IT går stigen sådan ud, teammedlem, teamleder, projektleder, projektleder, programleder, portfolio manager. Tilsvarende inden for de forskellige ledelsesområder går stigen op på denne måde.

Jobstillinger

Hvert ledelsesjob har et niveau i en organisation. Niveauene er baseret på opnåede kvalifikationer, forfremmelser og fremskridt, og vigtigst af alt om ledelsesniveauet. Lad os nu kende de forskellige fælles niveauer i en organisation med hensyn til ledelse

Ledere: Topniveau: De har opnået en kandidatgrad / postgraduate og har udmærket sig i ledelseskvaliteten nede på linjen, som pr. Oplevelse.

Ledere: Mellemniveau: De er seniorledere, der håndterer få projekter og har en hel afdeling under deres tilsyn. De har problemer med at løse problemer og også lederegenskaber.

Direst Supervisors: Lavere niveau: De får arbejdet i et team til at udføres til tiden og i henhold til skemaet, og eventuelle modstridende spørgsmål vil blive drøftet med deres ledere.

Nedenfor er de få titler på forskellige felter

Administration:

  • Front Office Manager
  • Back office-ledere
  • Facilitetschef
  • Kontorfuldmægtig
  • Business Manager
  • Økonomichef

IT Manager:

  • Projektleder
  • Applikationsudviklingschef
  • MIS manager
  • General manager
  • Direktør
  • Assistance Director
  • Vejleder for informationsvidenskab

Marketing Manager:

  • Kampagner manager
  • Kundechef
  • Produktchef
  • Projektleder
  • Markedschef
  • Kommunikationsdirektør
  • Content Manager
  • Forretningsudviklingschef

Ledere:

  • CEO: Chief Executive Officer
  • CTO: Chief Technical Officer
  • CMO: Chief Marketing Officer
  • Vicepræsident
  • Præsident

Løn

I betragtning af lønkomponenterne i Indien er de højest betalte job i ledelsessektorerne. Den gennemsnitlige løn for virksomhedsledelsen i ledelsen vil tjene 15 til 25 gange end den laveste satsede. Kompensationen afhænger af det land, du arbejder i. For eksempel er USAs ledelseskompensation konkurrencedygtig og den højeste af alle job.

Når du vokser op ad ledelsens trapper, går ændringerne i lønforhøjelse højt, da disse faktorer er proportional

Konklusion - Karriere i ledelse

Denne artikel giver dig et indblik i forskellige karrieremuligheder inden for ledelse og væksten på dette felt. I betragtning af karriereveje inden for ledelse var der få stier at vælge imellem. Valg af din karrierevej afhænger rent af din interesse. At sige dette, alt det bedste ved at vælge din karrierevej.

Anbefalede artikler

Dette er en guide til karrierer inden for ledelse. Her diskuterer vi introduktion, uddannelse, karrierevej, jobpositioner og løn i karrierer i ledelse. Du kan også gennemgå vores andre foreslåede artikler for at lære mere -

  1. Teststyringsværktøjer
  2. Projektstyringsplan
  3. Karrierer inden for softwaretestning
  4. Karrierer inden for softwaretestning

Kategori:

Iværksætterudvikling