LinkedIn er en professionel kanal, der forbinder verdens fagfolk for at gøre dem mere produktive, hjælpe med headhunting, ansættelse af mål og succes. Folk opdaterer deres profiler med deres opdaterede færdigheder og genoptages for at forbedre deres professionelle forbindelser og kontakter. Han hjælper dem med at nå ud til et antal mennesker og også få bedre jobmuligheder for sig selv og opfylde deres drømmejob og glade arbejdspladser at arbejde for.

LinkedIn startede i december 2002 og blev lanceret den 5. maj 2003. Det blev grundlagt af Reid Hoffman og hans teammedlemmer, det store team fra Paypal og i samarbejde med Social.net. I slutningen af ​​2003 blev der senere investeret af Sequoia Capital, som er et investeringsselskab. Senere i juni 2008 blev det købt af Sequoia Capital, Greylock Partners og andre venturekapitalfirmaer, de købte 5% af andelen for 53 millioner dollars. Ideen bag dette var et professionelt sted, der skulle hjælpe folk med at headhunting og søge og rekruttere de bedste talenter fra hele verden.

At være professionel er ordet! Professionalisme definerer din holdning, etiketter til arbejde. Det arbejde, du lægger op, definerer den type person, du er. Det definerer dig og din karakter. Være opmærksom! Undertiden mens vi opdaterer og opdaterer vores profiler, begår vi selv nogle meget generelle fejl, der kan vildlede os. Som et socialt netværkssite for fagfolk definerer det et grundlæggende sæt etikette, man skal følge.

Her viser vi nogle pinlige fejl, man skal undgå på et så professionelt netværk, der kan vildlede dig:

  1. Vi accepterer undertiden ikke anmodninger fra mennesker, som vi måske bare har kendt på et møde eller måske er en fremmed : dette kan være en situation, når vi ikke svarer på en fremmedes anmodning om at oprette forbindelse, bare på grund af manglende klarhed. Vær ydmyge, tag lidt tid ud, besøg hans profil, husk og måske bare dropp en meddelelse, kan vi kende hinanden bedre, før vi professionelt forbinder … Dette kan være en ydmyg feedback til en der var villig til at forbinde dig, måske var han i fuldstændig behov for et job !! Vær ydmyg … måske var personen bare søgte din hjælp til at tjene til livets ophold. Måske havde han brug for noget at tjene … Hvis du kan hjælpe nogen; der er ingen bedre handling i livet end det !!
  2. Undgå at behandle netværkswebstedet som et datingside : Afsendelse af generiske forbindelsesanmodninger kan være en stor fejltagelse. Det kan virke meget uprofessionelt at sende standardforbindelsesanmodninger til personer, du ikke kender eller har kendt netop på et møde. Man skal korrekt specificere, hvordan du begge har bedre forbindelse, og hvorfor du gerne vil oprette forbindelse til ham for at overskride dit professionelle netværk. Det er således ikke et datingside. Det er et professionelt netværk. Det hjælper medarbejderne med at nå ud til deres drømmejob. Det kan hjælpe dig også engang i fremtiden !!
  3. Beder om henstillinger fra mindst kendte kontakter: Beder folk om at anbefale dig, folk der bare kender dig eller nogle måske endda spekulerer på, om de endda kender dig…. Som anbefalinger lægger vægt på dine evner, på evnerne hos endda den, der henviser til dig, kan det at vise sig at være barnsligt på et professionelt netværk at spørge sådanne favoriserer. Når du har arbejdet med din kollega, kan du derefter bede ham / hende om at anbefale dig et job, han er velkendt eller har fået op til sine kontakter.

  1. Overforbrug af påtegninger funktion: Folk genererer påtegninger til deres venner, dette kan være falsk. Venner støtter hinanden uden at indse, om kvalifikationssættene er til stede i deres kontakter eller ej. Påtegninger bør tale for dine kolleger, det vil hjælpe HR-fagfolk med at identificere det bedste talent globalt og rekruttere dem til de bedst betalte job på markedet.
  2. Brug af uprofessionelt foto: Folk eller studerende sætter undertiden fotos på stranden, poserer med venner, i restauranter / hoteller, der ser meget uprofessionelle ud. Husk Linkedin er et professionelt socialt netværk site.be professionelle-sætte fotos på et kontor, på arbejdet, i et bibliotek, fotos af solo-passtørrelser ser meget enklere ud og definerer dig bedre som enkeltperson …
  3. Overdriver dit CV: Mange mennesker overdriver deres CV, overdriver deres færdigheder, når de faktisk mangler mange færdigheder og vildleder ansættelsesfolk. Dette tjener ikke meget formålet med HR, der bruger LinkedIn som et stort rekrutteringsværktøj til forskellige jobprofiler på tværs af lokationer.
  4. Med forbehold af selvvurderinger og selvgivne titler: Nogle gange kan det at overdrive sig selv med selvgivne titler virke barnsligt på LinkedIn. Det kan føre til et billede af for meget overdreven og over forventninger fra jobprofilen. Dette kan være vildledende.

Disse små fejl skal passe på, fordi det undertiden bliver meget pinligt for andre, der er forbundet med dig. Det kan have en negativ indvirkning på din HR, hvis du leder efter et job.

  1. Overdrives eller oppustes din oplevelse. Det er dårligt nok til at puste din oplevelse, styrker, præstationer, færdigheder og præstationer på dit CV. Men når du gør det på LinkedIn eller et hvilket som helst professionelt netværk, vil folk, der kender sandheden, se det. Hvis dine kolleger eller tidligere kolleger eller dine kolleger tilfældigvis kigger på din profil og ser dig rapportere resultater eller ansvarsområder, som de ved, at du ikke havde meget af, eller du faktisk ikke var god til, vil de vide, at du ' lyver, vildleder og falsker andre på en så pålidelig professionel netværkswebsite. Næste gang folk tøver måske med at stole på dig ……

Sådan undgår du sådanne fejl på Linkedin-profilen og sørger for, at du ikke vildleder andre:

  • TRIN 1: Opret en professionel profilbillede. Sørg for, at det er professionelt; du poserer ikke eller tager selfies, eller gyser op på restauranter og hoteller eller sidder sammen med venner på en strand. Studerende skal ikke lægge meget glary-profilbilleder - det er ikke et venskabswebsted eller en datingside - efter alt er det et professionelt netværk!
  • TRIN 2: Lav en profil, der er sand for dig selv. Skriv dine virkelige liv sande resultater. Overdriv ikke. Skriv ikke op færdigheder, som du ikke har. Vær tro mod dig selv; ikke falsk. Dit arbejde skal tale op for dig selv. Hvis det er muligt, kan du også uploade papirer; publikationer offentliggjort af dig på din LinkedIn-profil.
  • TRIN 3: Spørg ikke om påtegninger, når du ikke har de nødvendige færdigheder. Bed ikke venner om at støtte dig og anbefale dig. Sæt kun de færdigheder, som du besidder som dine færdigheder. Hvis du ikke besidder en færdighed, skal du ikke bede dine venner om at støtte dig. Dette er et professionelt sted - '' det er ikke din Facebook-konto ''….
  • TRIN 4 : Spørg ikke kun bekendte om at skrive anmeldelser til dig, dette kan virke falske og vildledende. Dette er en professionel side Anmeldelser skal kun skrives af kolleger, der ved, hvor god du er til en bestemt færdighed. De, der ved, at du er svag i en dygtighed, kan se dig som en falske, hvis du lægger falske anmeldelser fra venner og familie. Forsøg at hjælpe alle og gøre opgaver lettere for alle. At opsøge de bedste talenter på tværs af grænser.
  • TRIN 5: Få klarhed i din søgning. Sørg for, at din overskrift er klar over, hvad du laver, eller hvad du i øjeblikket arbejder på. Dette hjælper din profil til at have et avanceret eller ekspertniveau for færdiggørelse. Hvis du søger efter praktikpladsen - definer din LinkedIn-status; hvis det er et jobvisning klarhed i din søgning. Klare tanker viser klarhed i arbejdet og definerer de bedste fagfolk.

Disse enkle trin og tro mig, det kan hjælpe dig med at udfylde en virkelig professionel profil og få forbindelse til de bedste fagfolk over hele kloden. Bedste anvendelser af en Linkedin-profil og et professionelt netværkswebsted kan bruges, når de virkelig bruges til dets brug uden snyd…. Denne platform hjælper med at kommunikere til brancheledere, kan du finde dig selv et job fra enhver fjern placering uanset geografisk barrierer. Ved at praktisere disse enkle professionelle tip kan det bestemt hjælpe med at bygge videre på en stærk professionel profil og et stærkt professionelt netværkssite. Det kan hjælpe dig med at forbedre dine forbindelser.

Her er nogle definitioner for at gøre dig bekendt med nogle betingelser i LinkedIn:

  • Forbindelser - Forbindelser er andre registrerede brugere, som du inviterer og sender anmodninger om at oprette forbindelse til på et gratis tilgængeligt LinkedIn-websted.
  • Anden-graders forbindelser - Venner af dine forbindelser er dine anden-grad forbindelser.
  • Tredegradsforbindelse - Forbindelser af dine andengradsforbindelser er dine tredjegradsforbindelser.
  • Profilside - Dette er din personlige side på LinkedIn. Alle registrerede brugere på din LinkedIn-konto med LinkedIn kan se den (medmindre du angiver, at den skal være en privat side). Din profilside kan vise dine oplevelser, projekter, uddannelse, praktikpladser, uddannelse, tidligere arbejdshistorie, aktuelle og tidligere projekter, grupper og foreninger med mere. Brugere kan også videresende din profilside til kontakter på deres lister. Du kan også gøre din profilside "offentlig" - dvs. tillader enhver at bruge den eller tilpasse den, så det kun er personer, du vil have det. så enhver (også folk ikke på LinkedIn) kan se det.
  • Anbefalinger - Dine forbindelser kan skrive anbefalinger eller attester, anmeldelser, til din profil. Disse kan være en kraftfuld måde, du kan anbefales til gode job på markedet.
  • Introduktioner - Introduktioner er, når en tredjepart introducerer to personer, der ikke var tilsluttet i øjeblikket, men herved får forbindelse efter introduktionen. For eksempel kender din kollega Sue og din klient Dan ikke hinanden. Introduktion til hinanden kan hjælpe begge måder med at løse både arbejdsrelaterede og personlige problemer.

Nogle tip til dit linklinkprofil :

  • Tip 1: Husk, at din chef, folk, du arbejder med, dine kolleger, dine kendte kontakter og andre i din organisation, kan se din LinkedIn-profil. Send ikke regelmæssigt opdateringer eller opdater din profil, det kan muligvis give et dårligt billede, at du leder efter andre job!
  • Tip 2: Det er et indlysende punkt, men det er et, som folk glemmer: information. Sørg for, at du respekterer fortrolighed, og forretninger skal være fortrolige. Det er ikke dine personlige oplysninger; det er virksomhedens ejendom! Og undlad at give væk oplysninger, der kan skade din organisation eller lække eller beskadige andre klientdata eller til dens fremtidige brug.

Husk disse retningslinjer, når du bruger LinkedIn:

  • Brug introduktioner nyttigt ; husk, at det er en professionel måde at introducere nogen - Succes på LinkedIn er meget afhængig af omdømme og den måde, du adresserer og sætter dig selv på … Vær forsigtig, når du beder om en introduktion, anbefale eller introducere dig selv for andre. Det definerer dig fuldstændigt og gør det kun, hvis du virkelig tror, ​​at alle kan drage fordel.
  • Fortæl altid sandheden om det er din profil eller dine resultater - Når du diskuterer, hvor du har arbejdet, dine projekter, dit arbejde noget som helst … og hvad du har udført, vær ærlig og ikke oversel dig selv, men tal det arbejde, du gjorde .
  • Vær professionel - LinkedIn bruges hovedsageligt til professionelt netværk, ansættelse og headhunting. Så hold dig professionel og oprethold den sande etikette når som helst og til enhver tid. Brug andre sider som Facebook til personlige indlæg. Ingen personlige indlæg på LinkedIn.

Denne artikel var bare en måde at hjælpe dig med at oprette forbindelse bedre, og også hjælpe dig med at opbygge et professionelt netværk, hvor indtrykket det være sig personligt eller professionelt, at du lægger op hjælper dig med at finde et bedre job, et bedre professionelt miljø og et lykkeligt og bemyndiget arbejdsplads til at arbejde på. Husk –'Arbejd er tilbedelse '!! Vær så etikette og oprethold en professionel adfærd selv på et socialt netværk.

Relaterede kurser: -

  1. Linkedin Marketing
  2. LinkedIn: 02 - Blog
  3. LinkedIn: 08 - Apps
  4. LinkedIn: 03 - Business Caselets

Kategori:

Iværksætterudvikling