Personlig branding - Du går på indkøb og viser, at dit yndlingsmærke er udsolgt, og du ender skuffet. Hvorfor kan du ikke nøjes med et andet brand? Hvad er det der gør det særlige brand så vigtigt for dig? Hvorfor foretrækker du altid kun det ene mærke? Der kan være flere grunde til dette. Men en ting forbliver klar, det er noget ved det ene mærke, som du ikke finder i andre, og det er det, der gør det så ønskeligt for dig. Der kan være andre mærker, der leverer et lignende produkt, men den tilfredshed, som dine yndlingsmærker skaber, overgår alle andre mærker. Dette er hvad der virkelig tæller i slutningen, tilfredsheden, følelsen af ​​at være den bedste. At skille sig ud og stå højt fra dine konkurrenter er et must.

Hvad er mærker?

Så mange mærker for så mange produkter betyder kun, at der er en enorm konkurrence derude. Og du skal være i stand til at slå alle andre i konkurrencen og nå det højeste mærke, etablere dine fodaftryk og efterlade et spor for andre at følge. Når vi taler om at nå det højeste mærke, antyder vi utvivlsomt, at du skal sætte din bedste fod frem og være upåklagelig. Det er det, branding handler om.

Brand er en identitet, der adskiller dig fra andre. Det symboliserer, hvad du står for og fastlægger din værdi. Der er visse mærker som coca-cola, for eksempel har de etableret en sådan identitet blandt masserne, at det nu er blevet et generisk navn. Det samme er tilfældet med så mange andre mærker for forskellige produkter som Nescafe, som næsten er blevet et synonym for kaffe. Vidste du endda, at Båndhjælp faktisk er et mærke, der laver de medicinske indpakninger? Der er så mange andre mærker, der er blevet brugt i årevis, og de har kvalificeret sig til at blive populære navne og generiske udtryk. Disse mærker er eksemplariske, og det samme er deres produkter.

Personlig branding

Tiderne er sådan, at vi også er nødt til at mærke os selv for at nå den højeste rang blandt den allerede lange liste over potentielle medarbejdere. Når vi taler om personlig branding, er vi nødt til at forstå, at den første ting i denne retning er at genkende det område, du vil være et symbol for. Du skal vide, hvor du ser dig selv 10 år fra nu. Du har brug for personlig branding for at placere dig selv som ekstraordinær i din niche. Dette gør din opgave lettere for videre udvikling. Når du ved, hvad du er, og hvad du stræber efter, er personlig branding i overensstemmelse hermed ikke vanskelig.

  1. Lad dit CV gøre en forskel

Dit CV, portefølje, følgebrev, dokumenter osv. Er allerede der for at skabe en indflydelse på dig, men du kan altid gå ud over det traditionelle format og lade dit CV tale. Hvis du endnu ikke har indrammet dit CV, kan du indramme det nu på en interessant måde. Sådan at dit CV skaber et indtryk af, at du er det valg, som din arbejdsgiver ikke glemmer. Det betyder ikke, at du skal gå på at tilføje sider og sider til dit CV, det betyder snarere, at du kunne gøre lidt mere ekstraordinært. Du behøver ikke kun prale af det, lad dit CV tale om din selvtillid og dit potentiale selvfølgelig. Det er som om dit CV er din indgangsbillet til den store mulighedsverden. Personlig branding kan føre dig til succes, hvis og kun hvis du er i stand til at sælge dig selv på en måde, som ingen andre ville gøre. Du er nødt til at stå ud af mængden.

  1. Gør det interessant

Personlig branding i den aktuelle tid er meget lettere, end det var tidligere. Du har alle mulighederne lige foran dig. Du behøver kun at udforske og sætte en indsats i for at få dine færdigheder til at danse foran din arbejdsgiver. Du kan måske eje en blog, eller du kan have din egen hjemmeside, der taler højere om dine evner og resultater. Du opdaterer alt om dig selv. Den erfaring, du har, og den ekspertise, du besidder. Det har alle brug for en platform for at vise, hvad du er. Du skal generere materiale for at sælge dig ud. Tænk på det på denne måde, vi snakede tidligere om de mærker, du foretrækker, du ville ikke nøjes med noget mindre end det, ligesom du er nødt til at mærke dig selv på en måde, som arbejdsgiverne ikke vil nøjes med andre end dig. Du kan fremhæve dine stærke punkter med et lidt andet trick. Folk bringer det på papir, du medbringer det med dig selv. Personlig branding ligner meget branding på markederne. Kun her prøver du at sælge dig selv i stedet for dine produkter.

  1. Vær ønskelig og lidenskabelig

Alle kommer forberedt på jobsamtalen, men ikke alle er smarte nok til at søge arbejdsgivernes opmærksomhed. Vær det ene tal, som arbejdsgiverne ikke kan springe over at se på. Du skal gøre dig selv ønskelig blandt mange arbejdsgivere. Du kan gå ud af vejen for at få det til at fungere for dig. Kig efter de evner, der adskiller dig fra resten af ​​dine konkurrenter. Arbejd med at forbedre dine evner potentielt. Hvis du er som i stand, kan intet forhindre dig i at nå de højere standarder for succes i forretningsverdenen. Så er der lidenskab, alle foretrækker en lidenskabelig medarbejder, derfor viser du det, hvis du er lidenskabelig. Passion af arbejde gør det lettere for dig, og kvaliteten af ​​dit arbejde forbedres også. Så pluk lidenskaben op og vær det ultimative valg for arbejdsgiverne. Dit personlige brand er målet for din medfølelse og din ekspertise. Brug dit CV som et talepunkt for at hjælpe dig med at sælge dig selv som et brand til din arbejdsgiver.

  1. Kommunikation gør gerningen

Kommunikation er endnu et vigtigt skridt mod at opnå succes gennem personlig branding. Du har udviklet alt, der sætter dig lige i den rigtige billedramme, men hvordan får du folk til at vide om dit brand? Kommuniker, det er sådan det gøres. Uanset om du går på en jobsamtale eller bare forbereder dig på en, fortsæt at øve og udvikle dine kommunikationsevner. Du kan være virkelig god til det job, du tager på, men hvis du ikke kan kommunikere godt, er du i problemer. Du skal være i stand til at kommunikere dine ideer til din arbejdsgiver. Og det er ikke kun den verbale kommunikation, alt hvad du laver, hver enkelt gestus, du foretager, øjenskontakten, dit kropssprog, hvordan du indrammer dine svar i interviewet, hver eneste ting tæller. Du skal altid vide dette, at mens du bliver interviewet, tilskrives alle dine handlinger og sætninger dit potentiale. Interviewere, som vi ved, er altid på udkig efter dine svage punkter, hvis de finder et, skal du være i stand til at forsvare dig selv, og faktisk skal du være i stand til at vinde situationen til din kredit. Hvis du gør alt godt, er du i, og mens du kommunikerer, er venlig tilgang altid et velkomment trin.

  1. Vær vinderen

Som hvert brand skal dit personlige brand være af en slags. Når der er utallige muligheder at vælge imellem, hvorfor skulle en arbejdsgiver ansætte dig? Dette er den mest afgørende faktor. Konkurrencen! Du er ude på et løb, og der er ikke plads til dem, der kommer på andenpladsen eller tredjepladsen. Alle taler om, hvem der stod først, ikke den anden, ikke den tredje, men bare den første. Vær den første, vær vinderen. Du skal altid huske, at der ikke er nogen genvej til succes. Succes er dybest set en række trin, som du engagerer dig selv i og i sidste ende lykkes. Du skal fortsætte med at pleje dine evner og dit potentiale, så du ikke falder bagud. Det er en race, en gal race for den sags skyld. Du har ikke råd til at miste. Så du lægger på det hårde arbejde og tilslutter dig klubben for at være vinderen. Du skal udmærke dig.

  1. Tiltræk dit ideelle publikum

Så nu er du færdig med at idealisere og perfektionere dig selv, og det er på tide at kigge efter købere for dit personlige brand. Til dette skal du finde ud af måder, hvorpå du kan tiltrække et publikum. Et publikum, der kan lide dig og foretrækker dig frem for andre, ligesom du refererer til et bestemt brand frem for så mange andre. Det stopper ikke her. Når du først har udviklet dig til det ønskelige brand, som alle ønsker, skal du stadig arbejde meget. Du skal kunne fortælle din historie på en måde, som alle vil høre dig. Du er nødt til at involvere din målgruppe for at opretholde den balance, som du har arbejdet så hårdt på. Det handler ikke kun om at opbygge dit publikum. Du bygger et publikum en gang, men så kræver det ondt at holde det vedligeholdt. Således tager du dig til næste trin.

  1. Vedligeholdelse tæller i slutningen

Du vokser, modnes og accelererer i din karriere, men en ting, du skal passe på, er vedligeholdelse. For eksempel, hvis dit yndlingsmærke, f.eks. Et mærke af outfits, ikke giver dig de nyeste tendenser på markedet og i modeindustrien, vil du sandsynligvis droppe det brand og flytte til det næste. Dette er fordi de mangler improvisation. Du ønsker bestemt ikke at være den slags brand. Så det er obligatorisk, at du opretholder den charme og den herlighed, som du er kendt for. Det betyder, at du skal arbejde på at polere dine evner og følge med i de nyeste konkurrenter. Du er kommet langt for at være det bedste valg, som arbejdsgiverne har til rådighed, og du kan derfor ikke bare glide væk fra sløvhed eller noget. Du er nødt til at opretholde fokus på dine bestræbelser på at holde ånden høj og op. At være ekstraordinær og fremragende er nøglen. Dit brand er alt, hvad der gør dig anderledes end andre, din unikhed er dit brand. Så du er nødt til at bevare denne unikke for at nå dine mål.

  1. Kreativitet tager føringen

Vær kreativ, fordi det får dig i gang. At være kreativ betragtes altid som vigtig for din karrierevækst. Den måde, du præsenterer dig selv på, dine ideer og dit arbejde går alle sammen i at gøre dig til en kreativ person. Jo højere niveauer af kreativitet, jo bedre er dine muligheder for at lykkes. Kreativitet er, hvad alle kigger efter. Hvis du er kreativ, skal du vise det. Din kreativitet kan udfolde mange veje, der fører til din succes.

Kend dem alle

At være fortrolig er endnu et skridt tæt på at opnå succes. Hvis du prøver at komme ind i et bestemt firma, er det vigtigt, at du skal være bekendt med de mennesker, der allerede arbejder der. Du skal være fortrolig med arbejdsmiljøet. Det gør det lettere for dig og også for din arbejdsgiver. At komme ind i et helt mærkeligt arbejdsmiljø kan være ubehageligt, og det kan også påvirke din præstation. Derfor anbefales det, at du holder styr på virksomheden og dets medarbejdere i god tid, så det bliver dit stærke punkt og fører dig til succes.

Ovennævnte trin og råd kan altid være nyttige for dig at opnå succes gennem personlig branding. Så dybest set handler det om at gøre forskellen. Ikke alle kan lide, og de der er nødt til at vise det til arbejdsgiveren for at opnå fordelene ved det. Personlig branding er meget vigtig for at opnå succes og nå højere plains of success. Hvis du kan sælge dit personlige brand godt, er du i løbet blandt konkurrenterne og med lige det ekstra skub er du den ultimative præsentant.

Relaterede kurser: -

  1. Brand Management Course: Opbygning af et stærkt brand
  2. Sådan navngives dit brand
  3. Online brand management-uddannelse