Billedkilde: pixabay.com

Selvmarkedsføring - I denne konkurrencedygtige æra, hvor folk trives med at få deres drømmejob, komme ind i erhvervslivet og erhvervslivet, er det ikke let at få et job af din interesse let. Du skal arbejde hårdt, opdatere færdigheder i dit CV såvel som i dig selv, arbejde på din personlighed, lære nye talenter og arbejde for at få erfaring. Du er nødt til at promovere dig selv, søge efter de måder, hvorpå du er bedre end andre. I simple ord, du er nødt til at overveje selv som et 'produkt' og finde måder at overbevise andre til at købe dig og ikke dine konkurrenter.

Virksomheder i dag eksperimenterer ikke kun med de teknologiske ressourcer, men også med de ”menneskelige ressourcer” .De ønsker en arbejdsstyrke yderst kompetent og ekspert i hver færdighed. Virksomheder anerkender betydningen af ​​mennesker som en ressource og arbejder hårdt for at vælge de bedste kandidater ud af puljen af ​​ansøgere. Denne dominancy af menneskelige ressourcer har rejst en hård konkurrence blandt de kandidater, der søger efter en ideel job, som skal lægge en større indsats på at opbygge en ideel personlighed. Alle er travlt med at finde unikke måder at markedsføre sig selv.

Kunsten at markedsføre sig selv er vanskelig, men ikke vanskelig. Alt det behøver er selvbevidsthed, der er viden om dine evner, talenter, resultater, mål. Opret dit "selvmærke" og gør det berømt ved at tro på dig selv, overbevis din arbejdsgiver om at købe det. Før selvmarkedsføring er der tre spørgsmål, du skal svare på dig selv. Først, hvad er du vil markedet? For det andet, hvem skal du markedsføre dig selv og for det tredje hvad er der behovet for at markedsføre dig selv til dem.

For at hjælpe dig ud i at udføre bedre i kunsten at selvstændige markedsføring, har vi listet nogle måder at skærpe din personlighed, så du bliver et produkt alle ville være 'glad for choosing'-

Styrke dit kropssprog og bevægelser

Ikke-verbal kommunikation spiller en nøglerolle i dag i bedømmelsen af ​​en medarbejders personlighed. Du føler måske, at det at give passende svar og have en fortrolig samtale vil gøre det hele, men du har ikke ret. Arbejdsgivere i dag er mere opmærksomme på dit kropssprog, dine bevægelser og dine kropsbevægelser. Din manglende tillid kan blive bemærket af arbejdsgiveren med antallet af gange du forhindre øjenkontakt, gnide din næse, flytte dine ben og ud og sammen dine arme. Disse bevægelser afspejler en frygtsom, uncommunicative og selvstændig karakter af din. Du må ikke engang tælle fagter ligesom krydse dit hår på bagsiden af ​​øret og skrabe dit hoved som upassende gestus. Hvis du gør det for ofte kan afvige interviewerens opmærksomhed fra emnet.

Smile er den nemmeste måde at udtrykke din interesse og kan udføres ofte i løbet af snak. Hold et fast og oprigtigt håndtryk med din arbejdsgiver inden interviewet og i slutningen af ​​det. Klodset håndtryk med svedige eller rysterige hænder afspejler et uformelt billede. Den måde du sidder også kommunikerer en masse, mens afslappet og afbalanceret kropsholdning viser, at medarbejderen er socialt og kommunikative, en stiv og statue ligesom kropsholdning viser forbeholdt og utilnærmelig natur.

En balance af arbejdsstillinger bør være der, hverken for stive, eller for at flytte. Forsøg ikke at være for ærlig, når din arbejdsgiver krakker korte vittigheder og griner, han / hun kan måske ikke lide det. Inkluder håndbevægelse, mens du forklarer noget, og nik på hovedet, mens din arbejdsgiver forklarer noget. Må ikke nikke dit hoved for ofte som en marionet dukke, har en balance på det. Disse korte kropssprogstip er lidt vanskelige, men efter korrekt forståelse vil disse hjælpe dig meget under kommunikation med mennesker.

Dit CV vil hjælpe dig meget

Dit CV er en stor ledsager af din; det går med dig, uanset hvor du ønsker at arbejde. Derfor bør denne følgesvend holdes med ordentlig pleje og revision. Opdater dit cv med hver ny præstation, du får. Arranger alle udsagn og kuglepunkter på korrekt måde, som er let at læse og forstå. Medtag en separat sektion for styrker og kompetencer, hvor du nævner dine individuelle færdigheder. Denne færdighed sektion er hvad der gør dig anderledes end dine andre konkurrenter. Gør ikke dit CV længe, ​​gør det kort. Weave en historie ud af hver kugle punkt, som du vil forklare i øjeblikket selv. Disse historier hjælper med at holde dit CV kort og hjælpe dig med at kommunikere og udtrykke dig selv. Desuden er en forklaring historie type er mere interessant og imødekommende måde at forklare noget.

Sælg dit potentiale

Nå, hver kandidat taler om deres uddannelse og kvalifikation. ”Så hvad, jeg vil gerne vide, hvordan kan du og dine evner gavne mig” -Det ville være svaret på de fleste af de arbejdsgivere. Du skal stå anderledes for, hvad andre har. Overbevis din arbejdsgiver om dine evner og talenter. Fortæl dem en historie om, hvordan du blander dine evner inden for virksomheden, hvilket vil øge deres produktivitet. I dag self markedsføring virksomheder foretrækker de medarbejdere, der er meget udadvendt, er villig til at give forslag og ideer, og klar til at tage op enhver opgave.

Åbn døre til læring

Lærings- En proces, der aldrig ville ende i løbet af hele livet af en person. Denne læreproces er, hvad der gavner dig og øge dine chancer for at blive ansat. Hold lære selvom man får et job. Prøv at lære forskellige kurser i dine weekender enten online eller offline. Kurser som B2B Marketing, Digital marketing, ledelse af it-projekter naturligvis strategisk omkostningsstyring naturligvis data analytics og SEO er af stor betydning i erhvervslivet i dag. Prøv at gribe fat i disse emner for at øge sandsynligheden for dit valg. En kandidat dygtige i flere færdigheder er altid at foretrække fra en pulje af kandidater.

Tag Mock-interviews

Må ikke anser dig selv et geni, der vil knække et interview uden forudgående forberedelse. Interviews er blevet vanskeligere, end du tror på grund af voksende konkurrence. Derfor er du nødt til at praktisere en masse, før de går til den sidste. Du kan øve tale foran spejlet. Læg mærke til dit ansigt, fagter og udtryk, mens du taler, arbejde på noget, som du synes skal forbedres. Du kan også øve med din ven eller søskende. Forklar dig selv for dem, og spørg dem, om de kunne lide den måde, du forklarede dine evner og talenter på. Perfektion opnås med praksis. Fortsæt med at tage mock interviews, med hver ny mock, at du udfører; vil du være i stand til at skærpe dine fejl og dermed står poleret.

Få al viden i dine hænder

Det, som de fleste af de personer undlader at gøre før deres samtale er at-lave lektier. De fleste af dem ved ikke om virksomheden og deres mål. Som et resultat de er ikke i stand til at svare effektivt, når spurgte noget om virksomheden. Så det bliver vigtigt, at du foretager en grundig undersøgelse af virksomhedens baggrund, missioner, mål, produkter og tjenester og anden information. Tag din søgning til det næste niveau og søge efter virksomhedens konkurrenter, deres resultater. Desuden har et indgående kendskab til de færdigheder, der kræves til den særlige opgave stilling, du søger, analysere, om du passer ind i denne stilling, vil du vise sig at være et aktiv for virksomheden. Formulere svar på disse spørgsmål, som vil hjælpe dig under interviewet session.

Vær den 'perfekte medarbejder'

Ja der er mennesker, der ønsker at arbejde bare for penge, uvillige til at tage ekstra opgaver. Må ikke blive en del af mennesker i dette segment. Vær altid villig til at tage nye opgaver, forskellige projekter og opgaver. Du får muligvis ikke betalt for disse, men respekten, du får ud af det, er uforlignelig med nogen af ​​de økonomiske fordele. Vær klar til at tilbyde nogen løsninger på problemer, der kan gavne virksomheden, tilbyder idéer og meninger i selve interviewet, som kunne tage virksomheden langt foran deres konkurrenter. Inden jeg giver ideer, tage flere mock test derhjemme hvordan man formulerer løsningen, hvordan nuværende, hvordan man kan overbevise din intervieweren for det etc. Dette ville kræve en masse brainstorming.

Øg din selvtillid og spred positivitet

Tilliden skal skinne på dit ansigt, være sikker på dine færdigheder og evner. Hvis du har tillid til dine egne aktiviteter og præstationer, kan ingen trække dig tilbage fra succesbanen. Vær positiv og prøv at muntre din egen personlighed. Kritiser aldrig dig selv for, hvad du ikke har, eller hvad du ikke har opnået, vær altid klar til at acceptere fejl. Hils over dig selv for alt hvad du har opnået i dit liv, for når du har det godt, klarer du dig godt. Hvis du når virksomhedens lokaler med en ikke selvsikker og nervøs personlighed, vil du aldrig være i stand til at give dit bedste foran arbejdsgiveren. Bliv dig selv en livline. Husk, at andre aldrig vil hjælpe dig med at opnå det, du vil, og det også i denne konkurrencedygtige verden af ​​rotterace. Du skal kæmpe hårdt for alt det, du ønsker at opnå.

Accepter anerkendelse

Nogle mennesker har den vane at ikke acceptere komplimenter for sig selv. Selv efter at have opnået noget svarer de bare “det var ikke så svært”, eller det tog ikke meget tid ”. Når nogen giver dig en kompliment, acceptere det ved at sige ”tak”, som ville øge din indre iver og give dig magt til at klare sig bedre. Optag dine resultater i dagbog eller et tidsskrift, holde styr på de komplimenter, du fik, de ting, du har lært ud af det, og hvordan det ville gavne dig i fremtiden. Læs det, hver gang du får tid. Det vil ikke kun øge din selvtillid, men hjælpe dig definere dine evner og resultater nemt foran andre og også give forbedret strøm til din personlighed og attitude.

Brug profilen på sociale medier som et stærkt værktøj

I dag foretrækker mange arbejdsgivere social rekruttering, da det sparer tid og omkostninger. Social rekruttering bruges også, da det giver et glimt af kandidatens personlighed og interesser. Derfor er det vigtigt, at du ikke kun opdaterer dit CV, men også polerer dine sociale mediaprofiler. Fyld din profil med alle de grundlæggende oplysninger, der er vigtige for andre for at få et kendskab til, hvem du er. Brug kolonnen ”interesser” dygtig ved at sende dine faglige interesser. Husk hvad du uploade og dele, det set af mennesker over hele verden. Brug sociale websteder med omhu. Aldrig indlæg noget upassende lignende indlæg eller billeder relateret til politik, alkoholisme eller narkotika, seksuelle emner, kaste eller kønsfordomme eller eventuelle negative kommentarer. Fyld din profil med motiverende billeder, nyheder relateret til dig karriereforløbet mv

En anden fordel, du kunne få ud fra sociale medier, er at dele alle grupper med job af dine interesser. Deltag i disse grupper; søge stillingerne, som passer dig. Du kan også danne et netværk af fagfolk, tilføjer din kollega, tidligere venner i andre selskaber, professionelle bekendte og tidligere arbejdsgivere mv, der kan hjælpe dig i at komme til dit drømmejob gennem henvisninger.

For at præsentere dig selv som en ”ultimative valg” er den centrale rolle, selv markedsføring. Intet er let at få fat i denne verden, alt kommer med vilkår og betingelser. Hvis du er i stand til at acceptere disse betingelser, kan ingen forhindre dig i at nå succes.

For at sælge dig selv, er du nødt til først at forstå dit eget selv, hvad er dine interesser, hvad ville du udfører dygtig, hvad har du at markedet osv Alt dette behov øve på en regelmæssig basis. Efter at have gennemgået dig selv, skal du lære kunsten at repræsentere alle dine færdigheder og talenter effektivt. Ikke alle kan tale eller udtrykke, hvad de vil. Hævning tillid og forbedre den ideelle måde at beskrive dine aktiver. Den sidste ting at gøre er at 'øve det, du prædiker'. Bare overbevise din arbejdsgiver ved blot ord er ikke nok, skal du være kompetent og i stand nok til at fremvise alle dine færdigheder, som du lovede at blande i jobbet. Husk, selv koncept markedsføring fortsætter, selv efter du få valgt til jobbet. Så aldrig lade noget leg med dit omdømme. Udfør alt med dit fulde entusiasme og færdigheder.

Kategori:

Iværksætterudvikling