Job på ikke-beslægtet felt - Mange mennesker er klar over et bestemt tidspunkt, at de er i den forkerte karriere. Undertiden sker erkendelsen efter få års arbejde. Og når de er klar over, at de gerne vil skifte karriere og lande et job i ikke-relateret felt. Men nu bliver beslutningen hård. De gør et job, og de har erfaring. Hvis de går på det samme felt, får de flere muligheder. Men det er helt et andet felt, hvor de ikke har nogen erfaring.

Hvordan lander jeg et job? Hvordan får man ting til at krydse? Hvordan man tager det mentale sprang? Vi besvarer disse spørgsmål i denne artikel.

Nu er der en masse råd på nettet, der siger dig at gøre ting. Men meget få har nærmet sig det fra virkelighedens synspunkt. Ja, drømning er okay, men kun drømning fungerer ikke, hvis du ikke ved, hvordan man lander et job inden for et helt andet felt.

Hold øje med denne artikel et stykke tid, så vil vi tilbyde dig en trin for trin-guide til hurtigt at lande et job i et nyt felt.

Lad os først se på, hvorfor du vil foretage overgangen

Der er mange grunde til at ændre dit felt og forsøge at lande et job i ikke-relateret felt. Men hvorfor gør du det? Det, der er mest overraskende, er, at mange mennesker, der ønsker at ændre deres felt, ikke har nogen solid forklaring. Hvis du spørger dem, ville de sige - ”Ja, jeg vil lande et job i et andet felt, fordi mit felt ikke er godt nok for mig.” Men hej, det er vagt. Hvis du ikke er klar over, hvorfor du vil ændre dit felt og lande et job i et nyt felt, hvordan ville du tage skridt for at opnå det?

Brug disse trin for at være klar over, hvorfor du vil lande et nyt job i ikke-relateret felt:

  • Første trin: Tag dig lidt tid på dig selv og sid med en pen og din dagbog. Bliv ikke distraheret. Hvis du vil holde dig væk fra hjemmet for at reducere distraktion, skal du gøre det. Dette er det vigtigste trin til at begynde med.
  • Andet trin: Tænk igennem. Spørg dig selv - ”Efter at have investeret så mange år i dette felt, hvorfor vil jeg gå til side og gå på land på et andet felt?” Du ville have mange svar. Afvis ikke nogen idé på dette tidspunkt. Bliv ved med at skrive alle ideer, der haster ind i dit hoved. Sæt dem ned.
  • Tredje trin: Brug filter. Når du er færdig med at skrive alt ned (når ingen idé kommer længere), skal du stoppe med at skrive og gå til hver mulighed og spørge dig selv: ”Er dette en reel grund til at ændre mit felt og lande et job i et nyt felt? Eller er dette et pseudobeslag? ”Hvis du går igennem hver enkelt grund og tænker igennem, ville du se, at 80% af dine grunde er falske grunde. De faktiske årsager kan være blot 20% af hele listen. Brug tre faktorer til at filtrere alle dine grunde. Først er - “Kan jeg løse det ved at forblive i dette job (måske ved at finpusse noget)?” Hvis svaret er 'ja' til ovenstående spørgsmål, skal du krydse det fra listen. Hvis svaret er 'nej', skal du fortsætte og stille dig selv det andet spørgsmål - "Vil et nyt job i ikke-relateret felt løse problemet?" Hvis 'nej', skal du stoppe og krydse det væk. Hvis 'ja', skal du bruge det tredje og sidste filter - "Ville det være muligt, at selv i dit nye job, vil problemet blive rejst igen?" Hvis 'ja', krydse det af. Hvis 'nej', skal du fortsætte og markere det som en af ​​de mulige grunde til, at du bør overveje at skifte job i ikke-relateret felt.
  • Fjerde trin: Brug det ovenstående filter, når du har få grunde til at være praktisk, skal du undersøge. Du er nødt til at finde ud af en måde, der hjælper dig med at skille sig ud fra mængden.

Når du ser, at det hele handler om at forstå dig selv og forstå dine behov mere end noget andet, har vi brug for en strategi for at skabe en plan, som får dig til at lande et job.

Lad os begynde.

Vejledning i, hvordan man lander et job i ikke-relateret felt

At lande et job i ikke-relateret felt er vanskeligt. Men hvis du følger nedenstående trin for trin-guide, ville du være i stand til at øge dine chancer for succes med mindst 30-40%.

Ifølge karriereekspert, Ramit Sethi, er det første skridt afgørende. Så spring ikke over det.

Tip nr. 1 - Vælg dit felt:

Du ved, at du har brug for at lande et job i ikke det felt, du arbejder i øjeblikket. Men hvilket felt vil du lande et job i? Hvordan ville du vide det? De fleste mennesker bliver forvirrede i dette område. De har mindst ideer til, hvordan man vælger et felt, der vil hjælpe dem med at lande et job, de ønsker. Dette trin er kritisk. Du skal vide, hvad du skal gøre for at finde dit felt. Følg disse undertrin -

  • Først og fremmest skal du gennem en brainstorming for at finde ud af, hvilket felt du skal vælge. Sid med en pude og papir, og skriv de top 5-10 færdigheder, du har. Og skriv også top 5-10 felter, du kan arbejde i. For at lande et job, skal du være præcis, hvilke felter / færdigheder der hjælper dig med at få en karriere.
  • Når du er færdig med at skrive alle ned, er det nu tid til at vælge de 3 øverste fra listen. Dette er vanskeligt, fordi hvis du udfører denne øvelse for første gang, ville du blive forvirret, hvilken du skal vælge, og hvilken du skal give slip. Tænk på din interesse på dette tidspunkt. Hvad kan du lide af disse 5-10 felter? Start med det. Du skal undersøge området for at finde ud af styrken. Men for nu skal du bare vælge top 3 i henhold til din interesse.
  • Til sidst skal du undersøge. Start med den første. Hvor mange mennesker er i stand til at lande et job ved hjælp af de færdigheder, du har på dette felt? Dette bør være det spørgsmål, du skal stille dig selv. Gå til Linked-In eller en hvilken som helst karriereportal og søg om det felt.

Tip nr. 2 - Stil spørgsmål:

Når du først har besluttet dig for de 3 øverste felter og få kendskab til deres styrke til at give dig en lukrativ mulighed, er det tid til at stille spørgsmål, meget af det. Karrierexpert, Ramit Sethi, siger, at du skal stille følgende spørgsmål, inden du tager springet ud i et nyt felt.

  • Hvordan vil jeg gøre dette (på siden eller som et fuldtidsjob)? Dette spørgsmål adskiller dig fra mængden og hjælper dig med at begrænse din forventning. Vil du lande et job lige som en freelance mulighed, eller vil du lande et job som en fuldtidsansat? Den tid og kræfter, der skal investeres til freelancing og et fuldtidsjob, ville være ganske anderledes.
  • Hvordan vil jeg gøre dette - praktisk talt eller lokalt? I denne tidsalder med internet og teknologi er dette spørgsmål åbenlyst. Men de fleste spørger ikke dette. Vil du bruge din ekspertise ved at arbejde i et firma lokalt? Eller har du planer om at arbejde hjemmefra og nå dine kunder over hele verden? Angiv dine forventninger og handle i overensstemmelse hermed.
  • Er dette lukrativt nok? Du er nødt til at tænke, at hvis du lander et job inden for dette nye felt, ville det være indbringende 5 år fra nu. For at gøre dette, gør din research. Find ud af de tidligere tendenser inden for denne branche. Se industriens nedbrydningshastighed, og find ud af, hvordan denne branche ville se ud i de næste 5-10 år. Ser det lukrativt ud? Løser det det problem, som du vil lande et job inden for dette nye felt?
  • Er dette intellektuelt stimulerende? De fleste mennesker stiller ikke dette spørgsmål. Deres primære fokus er altid på penge og vækst, men hvis du ikke finder det intellektuelt stimulerende, mister du hurtigt interesse og forlader. Derudover vil du ikke være i stand til at vokse i noget erhverv, hvis de ikke opfylder dit behov for at lære mere og blive bedre til dine evner. Før du gør noget, still dig derfor dette spørgsmål og spar dig selv år med kedsomhed og anger.

Tip nr. 3 - Tilpas dit CV:

Mange mennesker begår fejlene ved at sende indsamling af nogle oplysninger. Men hvad de glemmer at indse, at cv'et ikke er et sted at vise alle oplysningerne; snarere er du nødt til at skelne de relevante oplysninger ud fra de irrelevante oplysninger. Her er nogle tip til at gøre dit CV fantastisk -

  • Gør det kort. Nu spørger du måske - hvor kort? Vores svar er - så kort som muligt. En til to sider er nok til at beskrive dig som professionel. Du skal skære fluff og tilbyde konkret og relevant information. Koncentrer dig om at gøre CV'et 'stramt'.
  • Hvis du vil begynde at udarbejde dit CV, skal du først skrive ned alt, hvad du har brug for at skrive. Alt betyder alt. Start derefter opsummeringen. Du skal gøre det kortere, end du tror.
  • Brug de nøgleinformationer og nøglefærdigheder, der vil være relevante for det / de job, du søger på. Hvis du mener, at du ikke har relevante færdigheder, skal du tænke over, hvad du gjorde i dine tidligere job. Har du gjort noget på et mindre niveau, som du ikke betragter som dygtighed, men en opgave? Vis det i dit nye CV som dygtighed. Bliv i mellemtiden bedre til opgaven. Følg reglerne givet af Josh Kaufman, forfatteren af ​​"First 20 Hours", hvor han siger, at du kan mestre den grundlæggende del af en færdighed bare i 20 timers studium og praksis.
  • Nævn dine resultater for at sikre dig, at du også har en anden form for oplevelse. Du er ikke kun en kedelig professionel, men du har også interesse i musik, sport eller hobbyer. Det vil hjælpe dig med at skille dig ud.
  • Slip af med alle skrivefejl og grammatiske fejl. Skriv fejlfri engelsk, så det kan hjælpe dig med at vinde i jobansøgningen.
  • Brug enkel formatering. Forsøg ikke at bruge nogen farver. Brug kun sort og hvidt. Nævn dine kontaktoplysninger og e-mail-id / er øverst.

Tip nr. 5 - Lav en liste over overførbare færdigheder:

For at lande et job i et nyt felt skal du koncentrere dig om de færdigheder, du allerede har. Ja, du kan udvikle andre færdigheder, når du går sammen. Men for nu at lande et job, skal du, hvilke af dine nuværende færdigheder, der kan overføres. Hvis du er i Human Resources nu og vil gå i Marketing, ville de overførbare færdigheder være spørgsmålet om 'koldt kald'. I 'Human Resource', som udøvende direktør eller manager, har du allerede kaldt folk til samtaler. Brug dette som en færdighed til markedsføring. I marketing er du nødt til at komme i kontakt med en masse mennesker, og til det har du brug for færdigheder. Menneskelige ressourcer og marketing er for helt forskellige områder, men ligesom koldkaldsopkald er der få andre færdigheder som teamledelse, interview med folk, passe på rapporterne, udarbejde strategi for at øge indtægterne og reducere omkostninger osv. Bliv kreativ. Brug opfindsomhed. Og lav en liste over alle overførbare færdigheder.

Tip nr. 6 - Forbered dig til interviewet:

Der er to ting, vi har brug for at fortælle dig her. Lad først det eksisterende job gå, før du lander et job i det nye felt. For det andet skal du forberede dig til interviewet. For den første del ved du, at hvorfor vi fortæller dig, at du ikke skal forlade jobbet endnu. Vi vil forklare den anden del mere detaljeret. Forberedelse til interviewet betyder, at der er tre trin, du skal tage, som ikke vil blive taget af de fleste.

  • Find ud af, hvad der er det største problem, som virksomheden står overfor (hvor du ansøger).
  • Lav derefter en analyse på én side om, hvordan du løser problemet. Brug fakta, tal og statistiske teknikker, hvis du kan.
  • Send også analyserapporten sammen med dit CV.

Hvis du tager disse tre trin, vil dette adskille dig fra mængden. Alle sender CV, og de fleste af dem bliver ignoreret, fordi ved at sende CV'en er der ingen, der interesserer sig for profilen. Dit job er at hente opmærksomhed. Når du først har gjort det, skal du i det mindste sørge for at få et interview med virksomheden. Så kan du forklare yderligere.

Ovenstående trin er en velprøvet metode til succes. For at lande et job i ikke-relateret felt behøver du ikke lære raketvidenskab. Alt hvad du behøver er sund fornuft, en smule strategi og en evne til at præsentere dig selv godt. Og gæt hvad, du ville lande et job i ikke-relateret felt.

Anbefalede artikler

10 Fantastisk vigtigt ved kolde opkaldsteknikker

Kategori:

Iværksætterudvikling