Alt om den faglige udviklingsplan
Professionel udviklingsplan - Vince Lombardi har opsummeret succes smukt - ”Prisen for succes er hårdt arbejde, dedikation til det aktuelle job og beslutningen om, om vi uanset om vi vinder eller taber, vi har anvendt det bedste af os selv på den aktuelle opgave. ”. Det er ikke kun relevant for en vellykket karriere, men også for personlig præstation, at vi bør investere i vores faglige udviklingsplan.
I nutidens dynamiske verden synes kun ændring at være en konstant faktor i vores liv. Uden at investere i vores faglige udviklingsplan, bliver vi hurtigt efterladt i mørket. Vores præstation og succes er vores eget ansvar, og vi er ansvarlige for det. Hver person har nogle specielle gaver, evner og egenskaber, der giver ham / hende en konkurrencefordel i forhold til deres kolleger. Desværre er ikke mange af os opmærksomme på vores egne potentialer.
I dag viser virksomheder større interesse for medarbejdernes faglige udviklingsplan, ikke kun for at øge deres produktivitet, men også for at vise, at de er interesserede. Virksomhedernes fastholdelsesgrad har vist en stigning, når de tilbyder deres faglige udviklingsmuligheder. Det er nu op til dig at beslutte, om du vil drage fordel af denne skiftende tendens for at forbedre dine kompetencer og talenter eller ej. Hvis du foretager den rigtige investering i din professionelle udviklingsplan, tilføjer du troværdighed til dit personlige brand, hvilket øger din salgbarhed ikke kun inden for din virksomhed men også uden for din virksomhed.
Du kan investere i din professionelle udviklingsplan ved at følge trin, som er en sikker vej til succes
- Planlæg din karrierevej
- Identificer personlige chauffører, der motiverer dig
- Sæt mål og fokuser på dem
- Invester i din drøm
- Forbedre dine kommunikationsevner især til præsentationer og offentlig tale
- Byg kvalitetsrelationer og netværk
- Tilpas dig til ny teknologi
- Tag kurser i faglig udvikling, der forbedrer din produktivitet på arbejdspladsen
- Hold øje med faglige udviklingsmuligheder og reagere på dem på en rigtig måde
- Gå ud af din komfortzone
Vent ikke på, at andre finansierer eller støtter din faglige udvikling. Du er nødt til at gøre en personlig forpligtelse, så du vil arbejde hen imod dit mål og nå det med korrekt planlægning, understøttet af din stærke beslutsomhed.
Professionel udviklingsplan
Det første skridt i retning af at investere i din professionelle udvikling er at opstille en handlingsplan. Uden en ordentlig forskningsbaseret realistisk plan af betydning for faglig udvikling kan du muligvis ende med at spilde din tid og dine penge uden at have nogen professionelle fordele.
Lav en SWOT-analyse (styrke, svaghed, mulighed, trussel) til din egenevaluering. Baseret på din evaluering lave en faglig udviklingsplan for din karriereudvikling med en tidslinje for resultater. Læg downtime-slot og et vigtigt budget for faglig udvikling med en stærk opløsning for at overholde det.
Foretag din forskning inden for vigtig faglig udvikling, så du får en klar idé om mulighederne, forhindringerne og udviklingen inden for faglig udvikling i den nuværende branche. Kontroller de gunstige kvalifikationer, der foretrækkes af virksomheder i dit erhverv. Når du er sikker på din professionelle udviklingsplan, skal du finde dine personlige drev, der vil motivere dig til at gøre planen til en succes
Selv motivation
Der er ikke noget galt, hvis du er drevet af en personlig morderisk ambition. Enhver succesrig person vil have et drev, der motiverer dem til at nå de mål, de har sat sig for sig selv. Hvad er dit drev? Det kan være højere løn, økonomisk uafhængighed, eget drømmehus, en status, et bedre styringssystem for professionel udviklingsplan og fagligt ansvar, at bruge mere tid med familien eller blot være rigere end du er nu.
Der er ikke noget galt i at have personlige drev og arbejde systematisk mod dem. Det er genveje, der ender med ulovlige metoder.
Selvmotivation er meget vigtig for at forblive på den sti, du har vovet dig. Kend dine drev, og lad dem motivere dig til at arbejde hen imod dine mål.
Målsætning: Professionelle udviklingsmål
Du har en plan. Du har også identificeret dine personlige drev. Nu er du klar til at sætte dine mål og fokusere på dem. Uden ordentlige mål og urokkeligt fokus på dem, kommer du aldrig tæt nok på dine drømme.
Sæt 'SMART'-mål.
S - Specifik . Vær sikker på, hvad dit mål er. Hvis du ikke er sikker, skal du indsnævre dit fokus, før du går videre til næste trin. Ved hvornår, hvor og hvordan du planlægger at nå dit mål.
M– Målbar . Dit mål skal være målbart, hvorfor du indstiller den forventede mængde, kvalitet eller resulterer i dit mål, så du kan være sikker på, at det er nået.
A - Opnåelig . Hvis du sætter mål, der er umulige at nå, ender du med skuffelse og frustration, som kan tage din karriere bagud. Kontroller dine faglige udviklingsplanressourcer og supportsystem for at finde dem, der understøtter din satsning.
R– relevant. Lad dit faglige udviklingsmål være relevant for den karrierevej, du har valgt.
T – tidsbaseret. Sæt ikke vage mål, som du planlægger at nå i din fremtid. Det vil aldrig ske. Angiv en bestemt tidsperiode, inden du planlægger at nå dine mål.
Investering
Selvom mange virksomheder investerer i coaching og træning af deres ansatte, koordineres det muligvis ikke altid med dine højere mål. Du skal muligvis også foretage nogle personlige investeringer, det være sig i form af penge eller tid.
Hvis du virkelig vil have indflydelse på din karriere, er du muligvis også nødt til at give afkald på aktiviteter og underholdning inden for dine faglige udviklingsmål. Du skal så frøet, passe på planten og vand det hver dag, før det bærer frugt. Så vil det være med andre fremskridt, du gør? Vær generøs med din investering i dag, så du får et godt afkast fremover.
Forbedre kommunikationsevner til din professionelle udviklingsplan
At forbedre og forbedre dine mundtlige kommunikations- og skriftlige kommunikationsevner vil være en stor investering i din faglige udviklingsplan. De fleste af os antager, at vi er gode kommunikatører, men tro mig, det er kun fordi vi ikke hører os selv for ofte. Lav optagelser af din stemme, og lyt til din tale. Foretag de nødvendige rettelser.
For din professionelle udviklingsplan skal du forbedre din arbejdsplads kommunikation. Bliv fortrolig med 'Opad kommunikation' og 'Nedad kommunikation' på din arbejdsplads. Virksomheder foretrækker medarbejdere med gode kommunikationsevner, da sådanne medarbejdere er produktive og fungerer effektivt i et virksomhedsmiljø. Hvis en god kommunikationskæde opretholdes på arbejdspladsen, øger den kollegernes moral, øger medarbejdernes produktivitet og fastholdelsesgrad.
Hvis du er en af de mange mennesker, der lider af offentligt talende frygt, praksis for at overvinde den. Offentligt talende og foredrag er af afgørende betydning for faglige udviklingsmål i mange virksomheder i dag.
Det er ikke kun vigtigt, hvad du siger, men hvordan og hvornår du siger det. Selv et meget godt forslag eller en idé genererer muligvis ikke interesse for lytteren, hvis du ikke kommunikerer det på den rigtige måde.
Lær at håndtere tekstbeskeder, stemmemails, faxer og anden kommunikation til tiden. Lær at bruge det rigtige medium til at kommunikere din meddelelse baseret på uopsættelighed. Kryds ikke privatlivets linjer. Evnen til at kommunikere på en professionel måde med det rigtige medium vil tage dig hurtigt mod den position, du sigter mod.
Derudover vil det forbedre dit forhold på den personlige front som en ekstra bonus.
Netværk
Du skal opbygge et kvalitetsforhold og berige dit netværk for at komme videre i din karriere. Du kan vælge en mentor eller gruppe af mennesker, der er kvalificerede til at guide dig i professionelle anliggender.
Tøv ikke med at opbygge en indflydelsesrig cirkel af mennesker omkring dig, da de er store boostere til dine fremskridt. Gode forhold er store investeringer i dit liv. De rigtige mennesker på det rigtige tidspunkt kan hjælpe dig med at bevæge din karriere i den retning, du vil have den, med et tempo, der passer til dig.
Desværre, hvis du ikke opretter nyttigt netværk med rigtige mennesker, vil du ende med at spilde din tid og energi ved at fodre de forhold, der går intet. At finde rigtige mennesker er afgørende her. Når du har fundet de rigtige mennesker, skal du opbygge og pleje forhold ved at give dem ordentlig opmærksomhed, så de forbliver aktive på dit netværk.
Vær teknisk erfaren
Måske er det kun luft og vand, der går forud for teknologi til overlevelse i denne teknisk kyndige æra. Uanset hvad du gør, er der ingen flugt fra teknologi længere, da det gennemsyrer alle facetter af livet i dag.
Problemet med de hurtige fremskridt inden for teknologiområdet er, at det ændrer sig i det tempo, at ingen kan indhente det. For kun et år siden kan det, der var nyt, betegnes som forældet nu. Hvis du halter bagud i hvad der er tendenserende, teknologimæssigt, i din branche, mister du snart din betydning i virksomheden. Teknisk mangel kan sidestilles med fiasko i mange karrierer, da det modstår organisationens fremskridt.
Tid, tidevand og teknologi venter på ingen. Bliv ikke efterladt. Bliv teknisk erfaren og følg med den aktuelle teknologi, hvis du ønsker at have stabilitet på lang sigt og konstant vækst i din karriere. Deling af data, kommunikation og branding er teknologi baseret i mange virksomheder, og derfor er det en integreret del af dit arbejde.
Med udviklende teknologi er du nødt til at investere meget tid og kræfter for at holde dig ajour med den, men der er ingen anden mulighed end at være en teknisk aficionado i dag. For at give et løft til din faglige udviklingsmæssige betydning skal du være ajour med nye produkter og platforme, der inkluderer webbaserede applikationer, sociale medier, smartphones, software, cloud computing og mange flere.
Lære
Din karriere løber ud i blindgyde den dag, du stopper med at lære. Med et fuldtidsjob er det naturligvis vanskeligt at komme tilbage i skole og være studerende igen, skønt mange af os ville elske det. Men du kan altid finde måder og midler til at tilføje en ny færdighed eller certificering til dit CV, hvilket vil øge din karriere.
Efter at have tilbragt en bestemt tid hos enhver professionel, kan du føle dig frustreret, fordi du sidder fast på samme sted. Vent ikke på, at det sker for at gøre en ændring, men prøv mange af de online eller tilsvarende faglige udviklingsprogramkurser for at lære noget nyt. Hvis du er mere seriøs, skal du tage weekendkurser, som er tilgængelige for ansatte.
Fangsten med et onlinekursus er, at du ikke har nogen til at bede dig om at gennemføre dem. Derfor overlades det helt til dig at bukke op og afslutte det, du startede. Husk, at lære af en ny færdighed ikke kun øger dine chancer for at finde et bedre job, men vil også hjælpe dig med at blive bedre på det job, du allerede gør.
Grib muligheder
Hold øje med muligheder, der giver vinger til din karriere, og fører dig hurtigt mod dit mål. Disse fantastiske professionelle udviklingsprogramm muligheder banker på din dør kun én gang. Hvis du ikke er opmærksom, kan du muligvis savne dem for evigt. Mulighederne er svære at få øje på, fordi de ofte er forklædte.
Wayne Dyer siger med rette, ”Der er ingen mangel på muligheder for at leve af det, du elsker; der er kun mangel på beslutsomhed for at få det til at ske. ”
Lær at identificere muligheder, der passer til dit erhverv, faglige udviklingsprogrammer færdigheder, status og omstændigheder. Det er ikke garanteret, at enhver mulighed, der giver dig, fører dig til succes, men der er ingen fremskridt uden at tage risikoen. Tålmodighed og vedholdenhed vil betale sig i sidste ende.
Hvis muligheden af en eller anden grund har gået glip af din dør, skal du gå derude og finde den selv.
Bare gør det
En larve skal komme ud af puppen for at flyve væk som en sommerfugl. Gå ud af din komfortzone, hvis du virkelig seriøs med at investere din professionelle udviklingsplan.
Der er intet så farligt for din karriere som at være i årevis, hvor du er komfortabel uden at vove dig ud for at se, hvad du ellers kan gøre. Frygt, usikkerhed og mangel på selvtillid kan binde dig et sted mere sikkert end reb ville gøre.
Tro på dig selv. Udnyt den viden, du har om intelligensen og de faglige udviklingsmål bedst muligt. Men skub dig først ud af den komfortzone, du er vant til. Der er intet mere afgørende for dit faglige udviklingsprogram end det skub, du giver dig selv for at flytte ud af din komfortzone.
Når du sætter dit potentiale, dygtighed og entusiasme sammen, åbner mulighederne automatisk deres døre for dig. Hvem ved, kan du endda overgå dit mål på kort tid. Vi ved alle, at det er let at gå med strømmen snarere end at svømme opstrøms, men succes kommer til dem, der ikke bliver distraheret fra deres fokus på faglige udviklingsmål. Også risikoen kan skræmme dig, men du er nødt til at tørre ved at være modig. Vejen ud af din komfortzone kan være en bane, hvor du kan starte din karriere til et niveau, som du aldrig havde forestillet dig før.
Den investering, du foretager i din professionelle udvikling, er den sikre investering, du foretager i dig selv. Du kan få fat i dine afkast, når som helst og hvor som helst efter dit ønske. Det øger din brandværdi, hjælper dig med at skabe en fremtid, du ønsker, og øge din selvtillid.
Anbefalede artikler
- Gratis tip til forbedring af kommunikationsevner til interview
- 4 grundlæggende trin til forbedring af den personlige udviklingsplan
- Marketingplanlægningsproces: 5 vigtigste trin
- Finansiel planlægger forretningsplan | Top 6 tip | Fordele | Ulemper