Introduktion til jobjagtstrategi:

Jobjagtstrategi er en opgave og en meget vigtig netop fordi den fører dig i den rigtige retning og mod din udsigtskarriere. Inden vi kommer videre, ved du rigtigt, at din karriereudvikling er opdelt i tre hovedstadier, de er:

  1. At vurdere dig selv
  2. Udforsk dine karrieremuligheder
  3. Og jobjagt

For at forstå dette bedre skal du fortsætte med at læse videre

Effektiv jobjagtstrategi:

  1. At vurdere dig selv

I dette trin skal du kende dig selv bedre for at analysere dig selv bedre. Hvem er du? Hvad er din baggrund? Hvad er det, du er bedst til? Hvilken fordel vil du drive, og i hvilken branche vil du vokse godt?

Hvad er fordelene, du kan maksimere på? Mens du tager en selvvurderingstest, vil du stille dig selv et antal spørgsmål for at få et svar, der passer til dig selv?

Disse svar fører dig til de rigtige karrieremuligheder; har du muligvis et antal muligheder i en enkelt branche at vælge imellem.

  1. Udforsk dine karrieremuligheder

I denne del af din karriere får du en mulighed for at vælge den rigtige branche og den rigtige karriereindstilling inden for branchen. Karrieremuligheden falder på plads med det svar, du har modtaget fra din vurdering.

Nu vil du meget nøje vælge at vælge de rigtige karrieremuligheder for at sikre dig, at du ikke vælger den forkerte og bliver fanget i det i en levetid, og heller ikke ønsker du at spilde dine dyrebare år og penge i en forkert karriere.

Tro mig at komme ind i den forkerte karriere og derefter komme ud af den eller leve i den for dit liv er et stort nej, da det vil holde dig ked af det om karrieren i dit liv.

  1. Jobjagt

Dette er den sidste og den vigtigste del af det hele. Det er meget vigtigt at vurdere sig selv, udforske og vælge en rigtig karriere og naturligvis studere hårdt, fordi du gør det hele for at have et godt job i hånden, der giver værdi for din uddannelse.

I sidste ende har du arbejdet så hårdt, at dine forældre har brugt så mange penge på dig, at du kan tjene penge til gengæld ved at tage et godt stykke arbejde.

Hvordan kan du nu ramme det rigtige job og sørge for, at du rammer det effektivt? Er der en guide, er der noget, der kan hjælpe dig med at komme dertil for at opnå det, du altid har søgt? Hvad kan få dig der, og hvordan kan du få det rigtige job, som du har ventet på alt dette mens?

10 tip til effektiv jobjagtstrategi:

Bare et par trin, der er givet nedenfor, kan hjælpe dig med jobjagtstrategi for det rigtige job effektivt

  1. Vælg de virksomheder, du gerne vil fokusere på

I din fokusindustri og dit specialiseringsdomæne ville du have virksomheder, der har forskellige lønningsskalaer for friskere.

Vælg pr. Fokus, dit fokus kan være gode penge, eller det kan være virksomhedens goodwill, der tiltrækker dig, eller det kan være den oplevelse, du kører ud af et firma som en friskere for at opnå en god og en succesrig karriere.

Det afhænger helt af din prioritet. Skriv mindst 10 topvirksomheder ned, som du gerne vil arbejde for. Når du vælger virksomheden, glem ikke at rangere virksomheden efter din præference for et firma at arbejde for.

Når du rangerer virksomhederne blot give en grund bag rangeringen. Skriv fordele og ulemper ved at arbejde for virksomheden. Og ja, skriv venligst alt ned, da du ikke ønsker at glemme dine analyser.

Lad os gå til næste jobjagtstrategi.

  1. Undersøg om dine målvirksomheder

Som den nuværende generation har du adgang til information tak til den teknologi, der har givet dig internettet til at få adgang til alle oplysninger, du ønsker at få adgang til.

Maksimer brugen af ​​teknologi for at få adgang til de oplysninger, du vil vide om virksomhederne. Gør dit hjemmearbejde godt. Sørg for, at du er klar til at besvare alle de spørgsmål, der stilles om virksomheden.

For at få information online skal du sørge for at bruge deres officielle websted. Få alle de oplysninger, du har krævet, da du aldrig ved, hvilke oplysninger der kan hjælpe dig med at målrette og komme igennem virksomheden.

Lad os gå til næste jobjagtstrategi.

  1. Jobportaler og rekrutteringsbureauer

Opret et passende CV. Det CV, du opretter, skal være i overensstemmelse med den branche, du gerne vil fokusere på. For at gøre det samme kan du gå online for at se på et par bedste CV-mønstre og ændre eller oprette dit CV i overensstemmelse hermed.

Sørg for, at du indsætter relevante og korrekte oplysninger, da virksomhederne tjekker dine oplysninger fra relevante kilder. Opret en profil for dig selv på jobjagtportaler med relevant information, og upload også dit CV på portaler.

Oprettelse af en profil og registrering med jobjagtportaler giver dig adgang til information om de tilgængelige job i virksomhederne. Du kan enten bruge portalen til at ansøge om de ledige stillinger, eller du kan direkte søge via deres websteder.

Tilsvarende kan du gå til rekrutteringsfirmaerne for at registrere dig hos dem, da de har virksomhederne både store og små som klienter. Når du har tilmeldt dig, skal du holde kontakten med disse firmaer for at kontrollere, om der er ledige job.

Lad os gå til næste jobjagtstrategi.

  1. Hold styr på dit sociale netværk

Sammen med din Whatsapp, Facebook og Viber skal du sørge for at oprette et par flere konti. Disse er med LinkedIn og twitter disse sider er mere mod professionelt socialt netværk, hvor du har flere professionelle kontakter end de enkle sociale medier.

Byg din kontakt og forhold på sociale medier, og du vil støde på et antal mennesker, der vil være til god hjælp til at guide dig gennem at få et relevant job i det firma, du ønsker.

Opdateringer om nye åbninger deles også på sådanne sociale netværkswebsteder. Virksomhedens HR holder også øje med dig for at vide, hvor aktiv du er på sådanne websteder, og hvor aktiv er du socialt. For at holde dig i gang skal du sikre dig, at du er socialt aktiv.

Lad os gå til næste jobjagtstrategi.

  1. Deltag på jobmesser og hold øje med nye papirer

Engang tilbage virksomheder plejede at blinke deres ledige annoncer i aviser, for der var ingen internetadgang, snarere internet var stadig ikke så populært og nyttigt i disse dage; men i dag har vi adgang til internettet, da folk er mere teknisk-erfarne og avancerede, hvilket er ret godt for virksomhederne, da internetuddannede mennesker let kan gå på jobjagt let online.

Nå, der er stadig et par store traditionelt stærke virksomheder, der offentliggør deres ledige reklamer i aviserne for at gøre det let for folk, der ikke har råd til internettet.

Det er vigtigt at holde øje med aviserne for at sikre, at du ikke går glip af disse ledige stillinger. Hvad hvis avisen i dag blinker noget, der er relevant for dig?

Virksomheder i dag i samarbejde med andre virksomheder stiller også op jobmesser. På disse jobmesser valgte de fleste af de store virksomheder en placering og arrangerede deres båse på lokationen.

Der er et antal mennesker, der besøger disse jobmesser for at få et job efter eget valg. Deltag på disse messer, da du aldrig ved, hvad der er i vente for dig.

Lad os gå til næste jobjagtstrategi.

  1. Hold dine muligheder åbne

Gennemgå en række virksomheder og indsamle data med hensyn til disse virksomheder og deres arbejdskultur. Når du gør det, så sørg for, at du ikke går glip af andre arbejdsdomæner i dit felt, og sørg også for, at du ikke går glip af at få oplysninger om mindre virksomheder.

Du skal være forberedt, da du ikke ved, hvilken mulighed der banker på din dør. Dette tilbud er muligvis ikke nøjagtigt relevant for dit job eller din karriere. dog lignende.

Du får muligvis også en mulighed ikke fra et meget stort firma, men et lille, der kun er begyndt at vokse.

Sig aldrig et direkte nej til disse tilbud, da du måske har noget bedre i vente på dig. Jeg beder dig ikke om at tage noget op, som ikke er relevant for dig; Du kan dog blot tage tilbudet, og når du først er kommet hjem, kan du evaluere, hvad du kan få ud af det.

Husk at være lidt diplomatisk i erhvervslivet. Et lige ne betragtes som du ikke er interesseret.

Lad os gå til næste jobjagtstrategi.

  1. Forbered dig på afvisning

Det er vigtigt at have sportsmandens ånd i livet. At vinde og tabe er en del af livet. I alle livsfaser kan man opleve fiaskoer; efter hver grå sky er der dog et sølvfor.

Nu skal du have modet til at acceptere en fiasko, selv i virksomhedsbranchen. Ikke nødvendigvis vil du blive valgt af i dit 1. og 2. forsøg? Måske er du nødt til at have mange flere forsøg på at komme igennem et anstændigt firma, som er et af de få fra din liste.

Afvisning og fiaskoer bør dog ikke dræbe din selvtillid. Vågn op næste morgen med den samme iver den samme begejstring til at gå derude og knække interviewet.

Stop ikke dit jobjagt med et par fejl, som du støder på. Husk, at fiaskoer kun skal gøre dig stærkere i dit jobjagt og selvtillid, fordi hvert interview giver dig mere erfaring.

Lad os gå til næste jobjagtstrategi.

  1. Hold dig opdateret med verden

Sammen med boglig viden, viden om virksomhederne, industrien osv. Hold dig opdateret om verden. Du skal have grundlæggende viden om verden, hvad der foregår i verden, markedet osv. Sørg for at se nyhederne mere på tv end at se nogen anden kanal for at holde dig opdateret om de vigtige ting i verden.

Generel viden er meget vigtig i livet, da folk bedømmer, at du baserer ikke kun din bogviden, men din generelle viden også, da det viser din evne og vilje til at lære.

Lad os gå til næste jobjagtstrategi.

  1. Hold et sæt spørgsmål klar

Ønsker du kun at forlade interviewrummet med et sind fyldt med bombarderede spørgsmål og stressende interview? Jeg er så sikker på, at svaret er Nej.

Før du går ind på et interview, skal du sørge for, at du har en liste over spørgsmål klar til at stille HR. nu bør listen over spørgsmål ikke have deres svar på Internettet, da dette ikke rammer en passende samtale mellem dig og HR eller lederne.

Så valgte listen med spørgsmål korrekt, så du kan bruge dem til at skabe balance og en samtale mellem HR og dig. Dette vil bekræfte, at du ved ganske meget om virksomheden og branchen og ønsker at lære mere.

Dette får HR til at tænke, før du ikke vælger dig til den krævede position.

Lad os gå til næste jobjagtstrategi.

  1. Opfølgning kraftigt

Mennesker, der arbejder i et selskab, er meget travle mennesker, da de ikke har tid til at huske, hvem de har interviewet, medmindre du rammer en bemærkelsesværdig samtale eller udseende.

Hvis du imidlertid ikke er i stand til at gøre en af ​​dem, skal du sørge for, at du følger op med virksomhedens HR for at vide om status for dit jobsamtale, og hvis du er blevet valgt.

En række gange holdes du og din profil på hold af forskellige grunde, såsom udpegningen er gået i bero, eller intern rekruttering vil blive prioriteret osv. Selv i dette tilfælde skal du sørge for løbende at følge dig op med HR til at foretage dem forstår, at du venter på at maksimere muligheden.

Opfølgning med rekrutteringsfirmaerne for rekrutteringsfirmaerne har mere end hundrede kandidater besøger dem dagligt, det er måske ikke let for dem at huske, hvem du er.

Så en kontinuerlig opfølgning er vigtig for at minde dem om din profil, så du kan maksimere muligheden for at komme. Glem ikke at være aktiv på jobportaler og sociale netværk.

Anbefalede artikler:

Dette har været en guide til jobjagtstrategien. Her har vi drøftet de forskellige jobjagtstrategier, som vil hjælpe dig med at finde et rigtigt job til dig. Du kan også se på de følgende artikler om jobjagtstrategi -

  1. 10 Jobsøgningstrategier til forbedring af dine fremtidige mål i 2018
  2. 10 vigtige spørgsmål, som du skal stille dig selv, inden du træffer en beslutning om jobændring