Interviews succes

Ordet ”Interview” bringer os til en ny verden, hvilket ikke kun betyder at sidde foran intervieweren og præsentere dig selv på en selvsikker måde, men også sælge dine færdigheder og viden (og også erfaring, hvis du allerede har arbejdet før) på den roligste og sammensatte måde. Interview som koncept er som et adrenalinkick, der bringer med sig en masse spænding og en stråle af håb om at begynde at arbejde (igen) i en ny organisation, med nye mennesker fra forskellige baggrunde og tage kontrol over dit liv i dine hænder uden at have at være afhængig af nogen anden, og vigtigst af alt en forbedret levestandard, der gør dig til en opmærksom og professionelt intellektuel person med et helt nyt færdigheds sæt, der er klar til at blusse dem ud i den praktiske verden.

Derfor "at gøre dit hjemmearbejde", som det siges, bliver et absolut vigtigt skridt hen imod en interviews succes. Det betyder, at du forbereder dig helt til interviewet. Dette er et bredt koncept, der inkluderer

  • At vide om organisationens historie til forretningshierarkiet til dens nuværende markedsposition.
  • At være godt informeret om rollen og ansvaret for den jobstilling, du søger.
  • Hvis det er din første samtale nogensinde, eller du har arbejdet før, skal du sørge for, at du ikke lyder eller forekommer desperat eller nervøs eller over selvsikker overhovedet.

Øjeblikkeligt interview Succes er ikke en myte. Der er en masse ting, der kan gøre eller ødelægge det interview, du ser ud til. Det er ikke nødvendigt, at du måske er eller bliver nødt til at blive afvist i et par interviews, kun det er, når du lærer, hvordan du skal vises i et interview.

Der er ingen faste eller foruddefinerede kriterier, der også skal følges for en interviews succes. Nøglen til succes med interviewet ligger altid hos dig, den der vises for interviewet. Vi må ikke glemme, at intervieweren også er et menneske, og de er her for at ansætte dig, så det at være sandt og ærligt overfor dig selv er det bedste.

Den bedste del i en samtale er, når intervieweren (e) som dig, de holder op med at presse dig til at klare det ofte, ubevidst, ved at forklare spørgsmålene eller uddybe situationerne mere, hjælpe dig med, når du søger efter et ord eller et eksempel. at besvare det særlige spørgsmål. Denne vægt på menneskers færdigheder gøres med den hensigt at understrege, hvordan menneskers færdigheder kan give en interviewet en fordel over en anden.

10 tips til øjeblikkeligt interview

Top 10 tip til interviewsucces er som følger:

  1. Interviews succes - klæd dig bedst

Din kjole skal ikke kun være behagelig og formel, men også give en idé om din oprigtighed og professionalisme. Sørg for at klæde dig for at demonstrere den bedste side af dig, der smukt viser, hvor forberedt du er på at komme ind i den professionelle verden og kan være ansigtet for organisationen i fremtiden. Husk, første indtryk betyder noget. Før du taler et ord, viser dit udseende klart den type person, du er. Dette har intet at gøre med størrelsen, farven eller racet på den person, der vises til interviewet.

En god klædefølelse viser, hvor meget en person bekymrer sig om sig selv såvel som deres ansvarlige og seriøse personlighed. En formel kjole skal være formel, ren og pænt stryget, så du fremstår oprigtig, sprød og professionel.

  1. Interviews succes - Gør dit hjemmearbejde

At få et samtaleopkald eller se på jobpladser, der er organiseret af dit universitet / universitet, er ikke det eneste, der fører dig til dit drømmefirma / job. Den vigtige del af det ligger hos dig. Lær om den eller de organisationer, du kommer til at vises for, som begynder med at vide:

  • begyndelsen og historien,
  • benchmarks sæt,
  • væksthistorien,
  • forretningsgrænse og
  • Vigtigst er det aktuelle scenarie eller markedsposition.

Oplysningerne om den øverste ledelse og vigtige mennesker i organisationen kan også betragtes som vigtige.

  1. Interviews succes - kend din jobrolle og dit ansvar

At sidde til et interview og besvare haywire giver ingen mening. Du skal være godt informeret om den position, du ansøger om, sammen med den din rolle i organisationen såvel som det ansvar, du er forpligtet til at udføre, og præsentere dig intelligent som en Master of the skills. Dette gør dig ikke kun opmærksom på, hvad der kommer til dig i den nærmeste fremtid, men får dig også til at lyde kyndig og kompetent kandidat, hvilket gør det til et pluspoint. Derfor kan du gøre en lille undersøgelse af, hvad virksomheden kræver af en bestemt jobposition, og hvad du bare skal gøre, kan give dig en nyttig indsigt i din fremtidige jobposition.

Intervieweren skal også få en idé om, at du er fleksibel og opmærksom på et par andre roller i organisationen relateret til dit felt / specialisering, og dermed gøre dig til en Jack of All. Dette viser sig nyttigt, da intervieweren har dig i tankerne, mens du tjekker mindre dygtige interviewpersoner, hvilket øger dine chancer for udvælgelse.

  1. Interviews succes - Se rolig, komponeret og selvsikker

Der kan muligvis komme en orkan inde i dig, mens du sidder foran intervieweren, mens han / hun skyder spørgsmål mod dig, som du måske ikke ved noget om, men du skal se meget rolig ud og sammensat af at ikke miste din selvtillid til anden. Det viser ikke kun din kontrol over tanke og tale, men afslører også din personlighedstræk til at arbejde under pres.

Husk, at der er en tynd linje mellem selvtillid og overtillid. At være autentisk og selvsikker vil gøre vidundere for dig, men overtillid kan dog fungere som en show spoiler. Vær dig selv og stol på dine instinkter.

Lad os gå til de andre tip til interviewsucces.

  1. Interviewsucces - afklar, hvis det ikke er forstået, still spørgsmål

Selv hvis du ikke ved, hvad der er blevet spurgt, er det altid en god ide at spørge det på en yndefuld måde og ikke få dig til at virke tåbelig eller mindre kyndig. Forstå spørgsmålet eller situationen, og hvis du tror, ​​at du ikke har forstået det godt, skal du bede igen for at sikre dig, at du fik det, der nøjagtigt blev spurgt om eller ej. Dette tilføjes som et pluspoint, fordi det viser, at du er mentalt til stede og ønsker at svare (eller i det mindste ønsker at blive informeret, hvis du ikke ved det). Dette viser også dit sande jeg.

  1. Interviews succes - lyt opmærksomt

At lytte er nøglen til stor kommunikation. Vær opmærksom og lyt til hvad specifikt intervieweren ønsker at vide om, over-svar eller under-svar begge vil arbejde imod dig, derfor er det meget vigtigt og vigtigt for dig at lytte nøje og svare på en afbalanceret måde, der gør dit svar klart, kort og sprødt. Brug af mindre, men korrekte og præcise sætninger får interviewet på din side, hvilket øger din fordel.

Kommunikation er en tovejsgade. Så lytte er lige så vigtig som at tale i enhver kommunikation. Og ved at lytte, mener jeg ikke bare at høre, at lytte er et bredere koncept, der involverer at høre, forstå, fastholde og reagere.

  1. Interviews succes - Positivt kropssprog og smil

Kropssprog spiller en vigtig rolle under enhver kommunikation ansigt til ansigt. Det siges, at dit kropssprog gør halvdelen af ​​arbejdet for dig, selvom du ikke engang har talt et ord endnu, som dine bevægelser, kropsholdning, manerer, bevægelser eller positionering af dine hænder, ben og øjne, dine udtryk osv. taler meget højt og tydeligt om dig. For eksempel:

  • krydsede arme og ben viser en lukket personlighed, som ikke er interesseret i kommunikation eller
  • sænkede øjne, der viser, at du ikke er tillid nok til at kigge ind i interviewers øjne og se situationen osv.

Manerer har også en vigtig rolle i interviews, som måske tager dig af interviewet inden for et par sekunder. Visse vaner eller aktiviteter kan være problematiske for dig; derfor er det meget vigtigt at holde en kontrol af dig selv

  • Tyggegummi viser din afslappede opførsel og respektløs respekt overfor intervieweren, eller
  • læner sig tilbage, bruger en telefon eller ser på dit ur osv., eller
  • kommer til interviewet lige efter at have ryget eller spist mad osv.

Disse aktiviteter skaber et negativt, uansvarligt og uprofessionelt image på trods af din viden, fremragende oplevelse osv.

Smilning er en fantastisk måde at udstille, at du er glad for at være en del af dette interview og også glæder sig til at blive medlem af organisationen. At grine eller fnise er imidlertid et stort NEJ! Aldrig fnise eller grine højt eller videregive et uartigt smil, da dette giver en negativ idé til intervieweren (e). Et smukt enkelt smil er altid velkommen, da det gør intervieweren afslappet og rolig, i begge situationer, uanset om det er den allerførste interviewer, han / hun tager, hvilket markerer det at være en god start på dagen, eller hvis han / hun er frustreret efter en lang dag med interviews blev taget tilbage til ryggen.

Derfor kan den måde, du kommunikerer ved ikke at kommunikere mundtligt, være en Make eller Break-situation. Du skal komme i interviewet med dit hoved holdt højt, vise respekt, med et simpelt smil og en aura af selvtillid og positivitet omkring dig.

  1. Interviews succes - rækkevidde før tiden

Enhver organisation foretrækker en medarbejder, der altid er begejstret for at arbejde og er punktlig snarere end dem, der ikke kan styre tiden. Derfor er tidsstyring igen et sikkert skud for at interviewe succes. At nå samtalen før tiden hjælper dig med at få en idé om din arbejdsplads (især hvis det er en walk-in eller i tilfælde af konsulent, kan du altid spørge lejeudvalget) og give dig en kort beskrivelse af organisationens kultur.

At være på eller før tiden formidler også, hvor meget du er interesseret i jobbet, og hvilket sted dette job har i dit liv, hvor du igen afslører din professionelle opførsel, og får dig således til at skille dig ud fra mængden.

  1. Interviewsucces - Har alle dine nødvendige dokumenter praktisk

At bære alle dine dokumenter er lige så nødvendigt som det er at medbringe dit CV. Sørg for, at du har alle dine originale dokumenter og mindst 5 fotokopier af hver. De vigtige dokumenter inkluderer:

  • Kvalifikationscertifikater (markark og grader / foreløbige certifikater)
  • Specialiseringsattester (i tilfælde af at du har gennemført et specialiseret certifikatkursus)
  • Identitets- og adressebevis
  • Erfarings- / lettelsesbrev fra alle organisationer (i tilfælde af at du har arbejdet før)
  • Sidste 3 måneders lønsedler
  • 10 pas og fulde fotografier

  1. Interviews succes - Build Rapport

Det er altid godt at gøre en samtale mere af en samtale snarere end en streng, formel spørgsmål og svar session. Dette gør det nemt for intervieweren at huske dig og udføre vidundere for dig, så du føler dig lidt afslappet og fjerner angsten og frygt for interviewet. Interviewet kan vendes på din side i starten, hvis du tager kontrol ved at holde din ro og have en positiv holdning.

At gøre en let, men fornuftig samtale og en lille sans for humor og en fast takknæk ved slutningen fungerer således som et tryllestav for dig.

Konklusion

Den mest betydningsfulde og vanskelige del er at forberede dig mentalt og psykologisk på at dukke op i interviewet. Dit kropssprog gør halvdelen af ​​jobbet for dig; derfor skal du være mentalt forberedt og ikke være sund eller se nervøs eller mindre selvsikker. Dette betyder ikke, at du udsætter dig selv som en arrogant eller for selvsikker person. Undersøg et par generelle spørgsmål, der stilles i hver samtale, og forbered dig på forhånd. Klæd dig på den mest passende måde afhængigt af den type job, du søger på snarere end urolig dårligt tilpasset garderobe, så du ikke mister selvtillid på grund af bevidsthed. Vær tro mod dig selv og besvar spørgsmål med den rigtige og skarpe brug af ord, hvilket afspejler din kontrol over tale og selvom processen.

Forbered derfor denne tjekliste, inden du møder til et interview, og du kommer ud med flyvende farver og dermed opretholder et godt respektfuldt billede i organisationens øjne, hvilket også vil øge din selvtillid yderligere.

Kategori:

Iværksætterudvikling