Vejledning om karriere -

Når vi studerer havde vi drømme om at få et godt job, en heftig løn på vores bankkonto, have drømmehuset og bilen. Men øjne åbnes, og drømme ligger bare, når vi befinder os i en praktisk verden. Jeg siger ikke med hver af os, at dette sker, der er mange derude, der har set deres drømme gå i opfyldelse. De har prydet deres liv med glæder, men der er mange, hvis enkle modighed i deres karriere ville vise dem mange hårde kendsgerninger i livet, lære mange hårde karrierevejledningsundervisninger, når de bevæger sig i deres karrierestige.

Følgende er de fem af de dele af dit liv, som du bliver nødt til at udholde, så snart du tager på din karrierevej.

Karriereretningslektioner nr. 1 - Du skal være dit eget brand

Det er en almindelig antagelse blandt medarbejderne, at virksomheden vil lægge mærke til dit talent og forkynde dig med forfremmelser, opgaver og rejser. Det er en vanskelig kendsgerning at forstå, at mange ledere og virksomhedschefer i denne forretningsverden ikke viser empati over for deres medarbejdere og giver dem kredit, medmindre de ikke står op selv. Eksperter antyder, at det er dig, der skal generere dit eget brand og gå ind for dig selv. Karriereundervisning lærer dig, at du bliver nødt til at tale op for dig selv ved at vise din værdi og kapaciteter til din andel af hæve, forfremmelse, belønninger eller resultater. Du skal være dit eget brand.

Mennesker danner en mening om dig inden for 30 sekunder, før de selv udtaler et enkelt ord, hvad enten det er på et personligt niveau eller professionelt. De, der har opnået succes i deres karriereundervisning, ved, hvordan de kan bevare deres image og personlighed, som de bærer. Som ny medarbejder, medmindre du opretter dit eget brand, er det ikke let at gøre dig kendt og tage et standpunkt. Du er nødt til at udvikle din egen stil, vise en bestemt essens af sexiness, der vil få dig til at skille dig fra hinanden og alle disse evner, du vil tjene gennem karriereundervisning.

Karriereudviklingsundervisning træner dig til at være den, du er ”, men med de træk, der tiltrækker, betyder det ikke, at du skal være i bedste påklædning, men med en smart fysik og behagelig personlighed kan du blive lokkende og attraktiv. Det handler om din holdning, den måde, du taler, hvordan du interagerer med andre mennesker, natur, vaner, eller hvis der er noget usædvanligt ved dig?

  • Det betyder, at du har en bestemt personlighed, som dine arbejdsgivere har set og værdsat, og det er derfor, du er blevet udnævnt. Det kunne have været din høflige natur, lektioner i karriereudvikling lærer dig, hvordan du går eller klæder dig. Opret din personlighed, hold dig til det samme, og det er dit brand.
  • Du må have været lidenskabelig omkring noget, eller du har måske en historie, der gør dig anderledes end andre. Tænk over, hvad alt hvad du har opnået i fortiden og den lidenskab, du har, og udarbejd en liste over det samme og over de ting, du elsker mest. Prioriter listen, og sørg for, at du vil vise eller bevise dig selv anderledes end andre kolleger. Karriereundervisning er en måde at finde ud af, hvad der er så unikt ved dig, og handle og vise dig selv i overensstemmelse hermed.
  • Arbejd med dine unikke træk, der fremkalder mod dine futuristiske mål og din vision for fremtiden og holder dig til det samme.

Dit branding og måden at håndtere dine kolleger er endnu sværere end din arbejdsprofil, men denne karrierevejledningsundervisning er meget vigtige lektioner, som du vil lære i din karriere.

Karriereretningslektioner nr. 2 - Dit omdømme er dit største ting

Det høres ofte fra medarbejderne, hvorfor man lægger så meget af indsatsen og udøver vores sind, når arbejdsgiveren ikke giver os kredit eller viser nogen bekymring for os. Dette kommer naturligvis til at tænke, når alt kommer til alt arbejder medarbejdere for virksomheden og for deres chef, og overskuddet går i arbejdsgivers lomme. Men dette er en hardcore-lektion, der læres af medarbejderen, især nyankomne. Karriereudviklingsundervisningen er lidt hård at undgå, men hver medarbejder skal forstå, at det er deres indsats, der får virksomheden til at vokse, og hvis virksomheden vokser, er det også deres vækst.

Hvis de giver den bedste ydelse, får de påskønnelse, belønning og vækst. De ville blive anerkendt for deres arbejde, og før eller senere ville der være andre virksomheder og mennesker i branchen, der ville være glade og mere glade for at ansætte dig. Dine ledere vil altid være klar til at give gode anbefalinger og forbinde dig med de andre jobåbninger. Hvis du træner gennem lektioner i karriereudvikling, vil dit omdømme stige, og det ville være den største belønning, du nogensinde ville opnå.

I tilfælde af at du føler, at der er favoritisme, eller du ikke får det, du fortjener, fortsætter du også med at arbejde hårdt, indtil du ikke får jobbet på det bedre sted eller et firma. Hvis dit arbejde ikke bliver værdsat her, i det mindste vil et andet firma sætte pris på dig og dit arbejde.

Karriereudviklingslektioner lærer dig, at hvis du når som helst føles som om du bliver taget let, skal du sige til dig selv “Bare gør det”! Og begynd at gøre det før eller senere din chef eller manager vil også begynde at genkende dit arbejde, og du vil helt sikkert blive kranset.

Karriereretningslektioner nr. 3 - Du skal være praktisk i din karriere

Du har fået et job, og det, du har drømt hele vejen igennem, er opfyldt, og det er selvfølgelig en meget spændende ting. Men så meget du tror, ​​du elsker et bestemt job, ville du aldrig vide, hvordan det ville være, før du er tilsluttet det. Mange medarbejdere, selv med højt kaliber, har også fundet deres forventninger knust, når de tiltræder et firma, fordi de ikke har gennemgået karriereundervisningen, det er derfor, de enten bliver gjort til at arbejde på en lav profil som forventet, ikke kommer sammen med chefen, får værre mareridt med manageren eller møde forfærdelige kollegaer, og værst er de stadig stillet til at arbejde i ulige job og også på de ulige timer. Følelsen af, at det job, du er blevet tilbudt, er i modstrid med, hvad du faktisk har fået tilbudt, hvilket kan fordoble vanskelighederne, det er derfor, at karriereudviklingsundervisning er nødvendig for, at enhver medarbejder kan lære.

Karrierevejledningsundervisning er den sværeste lektion, du vil lære, når du tager et skridt hen imod din karriere. Før du hopper ind på et job, foretager du en omhyggelig vurdering af virksomheden og den manager, under hvilken du arbejder. Kontroller nøje og tænk to gange, om dette er et firma, hvor dit sind siger ja, og du kan tilbringe dine timer. Vær praktisk snarere end følelsesladet, mens du tager en beslutning om din karriere. Tænk og handling ellers kan det være for sent.

Mens du også er på jobbet, kan en hård chef være din hårde lærer, der kan tvinge dig til at udføre, og det er her, du vil få personlig og professionel vækst. Mange medarbejdere vil hader en hård eller vanskelig chef, og de har måske ikke det godt med at arbejde med ham. Ekspertens råd bliver ikke skuffet og viser aldrig en følelsesladet side eller aggressivitet, som det ville gå imod dig. Vær optimistisk, karrierevejledningstimer træner dig til at være praktisk og benytte dig af den mulighed, der tilbydes dig.

Nogle af de aspekter af livet, som du kunne lære af chefen, er;

  • Vær ikke bange for din chef's negative reaktion

Fortsæt med at gøre din pligt, ikke bekymre dig, hvor uhøfligt din chef opfører sig. Så længe du giver arbejdet, er der intet at bekymre dig om noget. Og husk altid mere, at din chef holder den hårde hånd på dig mere du bliver begejstret for at arbejde hårdt. Konkurrence kræver, at du giver høj ydeevne, og snart ser du, at du overskrider dine bosses forventninger.

  • Vær en del af virksomhedens mission

Hvor meget uhøflig din chef er, skal du aldrig afvige dig selv fra pligten. Fortsæt med at gøre dit arbejde og tro, at du hjælper virksomheden med at gøre en forskel i dit liv og for væksten i det firma, hvor mange andre mennesker også arbejder. Enhver arbejdsgiver forventer, at hans medarbejder deler sin vision, og hvis du ikke er i stand til det, er det bedre at holde op.

  • Vedtage kritik positivt

Lyt meget nøje til kritikken, find ud af, hvor du mangler, og hvordan kunne du foretage forbedringer og arbejde på dine svagheder. Bliv aldrig skuffet, selvom du får hård kritik er kvaliteten af ​​karriereudviklingsundervisningen. Vis modenhed i din opførsel og arbejde mod positivitet.

  • Skyld ikke andre, hvis ting går dårligt

Det er en art blandt mennesker at bebrejde andre, hvis ting går dårligt, men i stedet for at beskylde, hvor tingene er gået galt, og foretage rettelser. Vær meget forsigtig med ikke at begå den samme fejl igen. Du kan imponere en hård chef ved at være ærlig over for dig selv og dit arbejde.

  • Vær tillid og respekter andre

At lære karriereundervisning i et mest krævende miljø vil øge din selvtillid, hvilket yderligere vil hjælpe dig med at tage udfordringer med en positiv holdning. Hårdme chefer er faktisk smartere som forventet, og de har fået en prisværdig position og respekt i branchen. Karriereudviklingslektioner træner dig til at projicere dig selv som en person, der er i stand til at arbejde med chefen med denne status og kaliber, vil helt sikkert få dig respekt og prestige, du fortjener.

Karriereretningslektioner nr. 4 - En college-grad henter ikke et job

Dit college er den sidste ting, der kan hjælpe dig med at få dit ønskede job. Når en studerende kommer ind i en professionel verden med en college / universitetsgrad i hånden, er hans ambitioner og drømme i højere skala, men når han udsættes for den praktiske verden, spredes alle drømme. Realiseringen af ​​de studerendes år har kun været spild for ham. Hvert år er mange kandidater frustrerede og overraskede over, at selv en god karakter ikke får ham jobbet, eller hvis de får det, er det i en ubetydelig lønnskala. Blot en grad i hånden kan ikke få ham nogen steder, han skal være smart og påtage sig den professionelle kappe. Arbejdserfaring er lige så vigtig. Dette er den bittereste karrierevejledning, de lærer, når de kommer ind i erhvervet.

Det er altid bedst at begynde at planlægge den dag, du er tilmeldt kollegiet. Mens du studerer, skal du tage deltidsjob, som muligvis ikke er relateret til dit erhverv, men alligevel vil give dig eksponering og arbejdserfaring. Du kender virksomhedens ins og outs, forskellige måder at håndtere menneskene på, styre økonomien og hvordan måden man får problemer eller forhindringer på. Alle disse er meget nyttige i den karriere, du vælger. Men det bedste er at tilslutte sig et professionelt uddannelsesinstitut, hvor du vil tilegne dig færdigheder, der vedrører dit job og det arbejde, du er bedst til.

Karriereretningslektioner nr. 5 - Du kan udskiftes

Efter at have besat en god position i en virksomhed kan du måske glemme, at du også kan være erstattet når som helst. Disse karriereudviklingslektioner er de sværeste lektioner, som medarbejderne lærer i deres karriere. Faktisk skal enhver lærd færdighed være uerstattelig. Men det er meget vanskeligt, da et sted nede på linjen kan der være nogen, der vil dukke op bedre, selvom hvor god du er i dit arbejde. For at være på den mere sikre side skal du fortsætte med at gøre din indsats for at gøre dig selv til et værdifuldt aktiv for virksomheden. Gør hvad det kræver for din virksomhed, selv det betyder, at du udfører underlige job.

Karriereudviklingsundervisning uddanner, at hårdt arbejde er alt, hvad der betaler for jobbet, men sammen med det skal du også udføre smart arbejde. Hvis en bestemt opgave kan udføres på kortest mulig tid ved at gå ude af måde vedtage den. Karriereundervisning træner dig også til at komme videre i en karriere, danne nye forbindelser, lære nye færdigheder og forsøge at være mere opfindsomme og praktiske.

Du skal altid huske, at virksomheden ikke har ansat dig til underholdning eller bare for at blive hængende sammen med dig. Den har brug for mennesker, der kan bidrage til væksten og tilføje overskuddet, så du altid skal være på tæerne.

Disse fem karriereundervisningsfakta er de sværeste, som hver enkelt medarbejder lærer, mens han bevæger sig på karrierevejen. Den bedste medarbejder er den eneste, der vedtager hver karriereundervisning positivt og fokuserer på virksomhedens vision n at overskride karrierestigen.

Anbefalede artikler

Dette har været en guide til at lære karrierevejledningen i dit liv, som du bliver nødt til at udholde, så snart du tager på din karrierevej. Dette er følgende eksterne link relateret til karriereundervisning.

  1. Karrierer inden for Android-udvikling
  2. Karrierer i SQL
  3. Træk gradvist din karriere ved hjælp af Kaizen

Kategori:

Iværksætterudvikling